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	潍坊银行因业务发展及人才储备需要,现面向社会招聘有金融或相关专业经验的有识之士及2012年应届大学毕业生。
	一、基本要求
	1. 身体健康,品貌端正;
	2. 无违规违纪等不良行为记录。
	二、招聘岗位、人数及条件
	(一)县域分支机构岗位
	潍坊银行拟在寿光、诸城及高密成立第二家分支机构,诚邀如下岗位人员:
	1. 支行行长3名
	40周岁(含)以下;本科及以上学历;5年(含)以上银行从业经历;2年(含)以上银行分支机构负责人(或同等职位)工作经历;具有一定客户资源或内控运行管理经验的可适当放宽条件。
	2. 客户经理30名
	35周岁(含)以下;本科及以上学历;2年(含)以上银行客户经理工作经验或3年以上企业财务会计工作经验且熟悉银行授信业务;在当地具有丰富的客户资源及营销、公关能力较强的适当放宽条件并优先考虑。
	3. 综合柜员30名
	30周岁(含)以下;本科及以上学历;相貌端正;1年(含)以上银行柜台业务或两年以上大型企业会计、出纳工作经验。
	(二)微贷中心客户经理20名
	统招全日制大学本科及以上学历;2010年以后毕业且已拿到毕业证及学位证;英语四级425分(含)以上;能熟练运用电脑办公软件。
	(三)总行部门产品经理20名
	统招全日制本科及以上学历;35周岁(含)以下;具有商业银行公司、个人、小微、国际任一专业产品管理与设计工作经验。
	(四)总行信息科技人员10名
	计算机专业全日制本科及以上学历;35周岁(含)以下;3年以上计算机专业工作经历。具有银行电子计算机专业工作经历的可适当放宽条件并优先考虑。
	(五)统招全日制2012年本科及以上学历毕业生
	1.硕士研究生10名
	专业要求:金融、会计、财务管理、法律、计算机专业;英语要求:国家六级425分(含)以上;年龄要求:30周岁(含)以下。
	2.本科生20名
	专业要求:金融、会计、经济、管理相关专业;英语要求:国家四级425分(含)以上。
	注:境内高校2012年应届毕业生,应能够在2012年7月底之前毕业并获得毕业证、学位证、英语四六级证。境外院校归国留学生应能够在2012年7月底之前获得毕业证书,并于2012年8月底之前获得国家教育部学历学位认证。
	三、报名方式:
	方式一(限2012年以前毕业或有工作经验人员):填写
《潍坊银行社会人才招聘报名表》,连同其他证件如身份证、学历(学位)、职称、主要荣誉等证书,以电子版形式作为附件发送到潍坊银行招聘邮箱(邮件大小应控制在
5M以内),并在邮件主题注明“姓名、应聘”字样(资料不全的我行不予考虑)。报名邮箱:
bkwfzp@126.com。
 
	咨询电话:0536-8106129
	四、报名截止日期:2012年5月20日下午五点前。