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[浙江]2025年鄞州银行招聘公告

发布时间：2025-06-16 10:38   来源：鄞州银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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2025银行春招上岸学习资料

　　2025年鄞州银行招聘公告
　　鄞州银行总部位于浙江省宁波市鄞州区，秉承“天道酬勤”核心价值观，倡导“勤劳、团队、奉献、自律”的蜜蜂精神，以“集团经营上台阶、高质发展以致远、行业地位再精进”三大战略目标为引领，全力以赴打造“做业务最实、与民企最亲、离百姓最近”的生态伙伴银行。
　　截至2025年5月末，全行总资产2411亿元;各项存款1871亿元;各项贷款1677亿元。
　　招聘岗位
　　总行部室管理岗
　　(6个部门共招聘15人)
　　信用卡业务部
　　岗位:
　　业务推动岗
　　招聘人数:1人
　　工作职责:
　　管理培训生
　　负责信用卡业务营销、收单场景建设、权益体系建设、分层分类管理、风险政策设计等。
　　任职资格要求:
　　1.全日制本科及以上学历;
　　2.年龄在35周岁以下;
　　3.要求有相关岗位从业经历和工作经验;
　　4.其他要求:体貌端正，身体健康，遵纪守法，无不良行为记录，符合本行亲属回避制度。
　　国际业务部
　　岗位:
　　产品经理岗
　　招聘人数: 1人
　　工作职责:
　　负责制定部门营销规划、产品创新、营销推动、清单制营销、客户/群经营、外汇利率调整、国业考核管理、客户经理培训、本部门数字化工作推进等。
　　任职资格要求:
　　1.全日制本科及以上学历;
　　2.年龄在35周岁以下;
　　3.要求有相关岗位从业经历和工作经验，熟悉国际业务产品、外汇政策、信贷政策;
　　4.资格证书:英语六级及以上、持有CDCS证书者优先;
　　5.其他要求:体貌端正,身体健康，遵纪守法，无不良行为记录,符合本行亲属回避制度。
　　风险管理部
　　岗位:
　　风险系统与数据管理岗
　　招聘人数:1人
　　工作职责:
　　负责风险数据治理、风险监测与预警、风险系统规划与筹建、系统运行及维护、风险管理数字化、系统运行统筹管理、风险系统应用开发、信息科技风险监测、风险技术体系建设、数据统计与报送等。
　　任职资格要求:
　　1.全日制本科及以上学历;
　　2.年龄在35周岁以下;
　　3.要求有相关岗位从业经历和工作经验;
　　4.其他要求:体貌端正，身体健康，遵纪守法，无不良行为记录，符合本行亲属回避制度。
　　岗位:
　　全面风险管理岗
　　招聘人数:1人
　　工作职责:
　　负责风险防控体系和全面风险管理体系建设、风险模型构建、风险计量及风险资产的计量和分析、信用风险管理、市场与操作风险、风险管理委员会、风险监督与指导、合作机构管理押品系统管理、风险信息采集、风险数据管理与应用等。
　　任职资格要求:
　　1.全日制本科及以上学历;
　　2.年龄在35周岁以下;
　　3.要求有相关岗位从业经历和工作经验;
　　4.资格证书:持有金融风险与监管证书(FRR)、金融风险管理师(FRM)优先;
　　5.其他要求:体貌端正，身体健康，遵纪守法，无不良行为记录，符合本行亲属回避制度。
　　资产保全部
　　岗位:
　　不良资产处置岗
　　招聘人数:1人
　　工作职责:
　　负责不良资产管理机制建设、不良资产清收处置、资产类法律事务、不良资产核销与转让、抵债资产管理、委外机构管理、监督、评价、处置方案形成、报批和落实等。
　　任职资格要求:
　　1.全日制本科及以上学历，法学类专业。
　　2.年龄在35周岁以下;
　　3.要求有相关岗位从业经历和工作经验;
　　4.资格证书:通过国家司法考试者优先;
　　5.其他要求:体貌端正,身体健康,遵纪守法，无不良行为记录,符合本行亲属回避制度。
　　科技信息部
　　岗位:
　　安全管理岗
　　招聘人数:1人
　　工作职责:
　　负责部门安全管理及工作安排、安全制度制定与实施、内部审计、外包风险管理、网络及应用安全管理等。
　　任职资格要求:
　　1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业;
　　2.年龄在35周岁以下;
　　3.要求有相关岗位从业经历和工作经验;
　　4.资格证书:持有助理工程师及以上专业资格证者优先;
　　5.其他要求:体貌端正，身体健康，遵纪守法，无不良行为记录，符合本行亲属回避制度。
　　岗位:
　　软件开发岗
　　招聘人数:8人
　　工作职责:
　　负责协助需求分析、应用开发、数据开发、协助测试、协作应用运维、开发及测试环境管理、项目管理等。
　　任职资格要求:
　　1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业;
　　2.年龄在35周岁以下;
　　3.要求有相关岗位从业经历和工作经验;
　　4.资格证书:持有助理工程师及以上专业资格证者优先;
　　5.其他要求:体貌端正，身体健康，遵纪守法，无不良行为记录，符合本行亲属回避制度。统计与数据资产部
　　岗位:
　　数据分析岗
　　招聘人数:1人
　　工作职责:
　　负责融合统计学、数据挖掘与机器学习等前沿技术，深入挖掘银行各业务条线数据资产价值，构建分析模型，为战略决策提供数据支撑。
　　任职资格要求:
　　1.年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历，计算机、数学、统计学等相关专业;
　　2.掌握主流数据挖掘算法及机器学习模型,精通PYTHON生态(PANDAS、NUMPY、SKLEARN等);
　　3.有金融领域数据分析或风控建模经验;
　　4.有大模型金融场景落地经验者优先;
　　5.资格证书:持有数据分析师证书优先;
　　6.其他要求:体貌端正,身体健康,遵纪守法，无不良行为记录,符合本行亲属回避制度。
　　招聘人数:
　　若干
　　招聘方式:
　　招聘条件:
　　①全日制本科及以上学历，财会类、金融经济类、经济管理类、法学类、数学类、统计类、计算机类相关专业;毕业学校符合以下条件之一
　　即可:
　　A:国内双一流、985/211高校毕业、浙江省内重点建设高校及浙江省内排名前五位高校毕业(2025年应届毕业生)。
　　B:世界100强大学，参照宁波人社部门发布的人才目录中明确的认定规则，即上海交通大学高等教育研究院《世界大学学术排名》或泰晤士报《全球顶尖大学排行榜》排名前100名的境外大学 (2024年10月至2025年7月期间获得学历(学位)证书，并取得国家教育部的学历学位认证)。
　　②体貌端正，身体健康，遵纪守法，无不良行为记录;符合本行亲属回避制度。
　　③持有证书人员优先。如注册会计师(CPA)、注册内部审计师(CIA)、注册金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、法律职业资格证书、软考高级资格证书、国际信用证跟单专家(CDCS)等高水准资格证书。
　　支行营销人员
　　招聘人数:
　　若干
　　招聘方式:
　　校园招聘、社会招聘
　　招聘条件:
　　①全日制本科及以上学历，专业不限;校园招聘要求2025年应届毕业生，社会招聘原则上要求年龄不超过35周岁;
　　②有较强的业务沟通能力、学习能力和抗压能力;
　　③持有银行业从业资格证、理财从业资格证、基金从业资格证、金融理财师(AFP)、国际金融理财师(CFP)人员优先;
　　④其他要求:体貌端正，身体健康，遵纪守法，无不良行为记录;符合本行亲属回避制度。
　　微贷客户经理
　　招聘人数:
　　20-30人
　　招聘方式:
　　校园招聘、社会招聘
　　招聘条件:
　　①全日制本科及以上学历，专业不限;校园招聘要求2025年应届毕业生，社会招聘原则上要求年龄不超过35周岁;
　　②有较强的业务营销能力、学习能力和抗压能力;
　　③其他要求:体貌端正，身体健康，遵纪守法，无不良行为记录，符合本行亲属回避制度。
　　招聘流程
　　网上报名
　　简历初筛
　　笔试
　　面试
　　背景调查
　　体检
　　(一)网上报名
　　应聘者请登陆录鄞州银行招聘网站:https://career.beeb.com.cn点击:校园招聘/社会招聘→现在申请→在线填写并提交应聘简历，每位应聘者只能报考1个岗位。
　　(二)微信报名
　　应聘者请在鄞州银行微信公众号上点击:加入我们→校园招聘/社会招聘→立即申请→在线填写并提交应聘简历。
　　(三)报名时间即日起至2025年7月10日
　　(四)笔试、面试等环节将通过短信通知，请确认手机号码填写无误并保持通讯畅通。
　　(五)本行对应聘者信息予以保密，投递资料恕不退还，招聘过程中本行不会向应聘者收取任何费用。
　　(六)应聘人员需对所填写信息的真实性负责，如与实际情况不符，取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。
　　(七)咨询电话:人力资源部周老师0574-87412941

 

报名入口

 

 

招聘

 

2025浙江地区银行招聘交流群：783329146

浙江

 

　　原标题：“鄞”领梦想 “职”等你来丨鄞州银行2025年招聘火热进行中
　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/ejTFc6-IkiFQb3jpsvBaww

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