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           支行行长
          
          
           一、岗位描述
          
          
           根据分行总体发展目标和战略要求,全面负责支行经营管理工作;推动支行各条线业务营销与客户维护工作,完成各项任务指标。
          
          
           二、任职条件
          
          
           1、年龄40周岁(含)以下;
          
          
           2、大学本科(含)以上学历;
          
          
           3、10年(含)以上银行相关工作经验,5年以上支行管理经验;
          
          
           4、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力;
          
          
           5、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规。
          
          
           三、应聘要求
          
          
           1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康,能适应岗位工作要求;
          
          
           2、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
          
          
           3、不属于北京银行规定的亲属回避对象;
          
          
           4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。
          
          
          
           支行副行长
          
          
           一、岗位描述
          
          
           根据分行总体发展目标和战略要求,负责支行公司业务、个人业务或核算业务的经营管理等工作,完成主管条线任务指标。
          
          
           二、任职条件
          
          
           1、年龄40周岁(含)以下;
          
          
           2、大学本科(含)以上学历;
          
          
           3、8年(含)以上银行相关工作经验,3年以上支行管理经验;
          
          
           4、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力;
          
          
           5、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规。
          
          
           三、应聘要求
          
          
           1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康,能适应岗位工作要求;
          
          
           2、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
          
          
           3、不属于北京银行规定的亲属回避对象;
          
          
           4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。
          
          
          
          
          
           支行公司客户经理
          
          
           一、岗位描述
          
          
           根据分行公司业务发展规划和目标计划,负责营销本外币业务产品,扩大包括集团客户、中小企业、小微客户等客户群和市场份额,确保分行公司业务各项业务指标的完成。
          
          
           二、任职条件
          
          
           1、年龄35周岁(含)以下;
          
          
           2、大学本科(含)以上学历;
          
          
           3、3年(含)以上银行相关工作经验;
          
          
           4、熟悉银行公司业务产品及业务操作流程;
          
          
           5、具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力。
          
          
           三、应聘要求
          
          
           1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康,能适应岗位工作要求;
          
          
           2、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
          
          
           3、不属于北京银行规定的亲属回避对象;
          
          
           4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。
          
          
          
           支行零售客户经理
          
          
           一、岗位描述
          
          
           根据分行零售业务发展规划和目标计划,负责营销本外币业务产品,拓展储蓄业务或个贷业务等,扩大客户群和市场份额,确保分行零售业务各项业务指标的完成。
          
          
           二、任职条件
          
          
           1、年龄35周岁(含)以下;
          
          
           2、大学本科(含)以上学历;
          
          
           3、3年(含)以上银行相关工作经验;
          
          
           4、熟悉银行零售业务产品及业务操作流程;
          
          
           5、具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力。
          
          
           三、应聘要求
          
          
           1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康,能适应岗位工作要求;
          
          
           2、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
          
          
           3、不属于北京银行规定的亲属回避对象;
          
          
           4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。
          
          
          
           其它信息
          
          
           工作地点:天津
          
          
           截止日期:2014年8月15日