[内蒙古]2025年蒙商银行招聘总行部分中层正职管理人员公告

　　2025年蒙商银行招聘总行部分中层正职管理人员公告

　　蒙商银行成立于2020年4月30日，注册资本200亿元人民币，是由内蒙古自治区财政厅等区内8家发起人会同存款保险基金、徽商银行、建信投资在内蒙古自治区共同发起设立的国有地方城市商业银行。是内蒙古自治区资本规模最大、营业网点最多、服务覆盖范围最广的城市商业银行，连续五年主体长期信用评级AAA。

　　根据企业发展需要，现面向全国公开招聘中层正职管理人员，具体公告如下。

　　一、招聘岗位

　　（一）金融市场部总经理1名

　　（二）风险管理部总经理1名

　　（三）资产负债与财务会计部总经理1名

　　二、资格条件

　　（一）基本条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和各项方针政策，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

　　2.遵纪守法，诚实守信，勤勉尽责，廉洁从业，品行端正，无违法违纪违规等不良行为记录，个人及家庭财务稳健，具备担任应聘岗位所需的独立性。

　　3.认同蒙商银行企业文化，忠实履行本行员工义务和岗位职责；具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉现代银行管理、国家经济金融工作方针政策和法律法规，熟悉商业银行经营管理和业务运作。

　　4.具有与岗位匹配的任职经历和专业素养，具有较强的市场竞争和风险合规意识，具有较强的决策判断、开拓创新、沟通协调和处理复杂问题能力。

　　5.近两年年度考核评价结果均为称职（合格）及以上等次。

　　6.具有中华人民共和国国籍，无国（境）外永久居留权。

　　7.符合《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及任职回避相关规定。

　　8.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

　　（二）任职条件

　　1.具有纳入国家统一招生计划的普通高等院校大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部的留服认证。

　　2.中共党员，至少可履职1个聘期（三年）。

　　3.具有国有大型商业银行、全国性股份制商业银行等总行部门内设机构正职或省级分行内设部门正职（含相当职务）或二级分行正职（含相当职务）任职经历或具有下一层级岗位2年以上任职经历；或具有省级城市商业银行等金融机构总行部门正职或同级分支机构正职（含相当职务）任职经历或具有下一层级岗位2年以上任职经历。

　　4.符合有关法律法规和监管部门规定的其他任职资格要求，近3年未受过监管机构行政处罚。

　　（三）岗位条件

　　1.金融市场部总经理

　　具有10年以上银行工作经验，其中具有金融市场业务相关经验6年以上；熟悉商业银行金融市场业务管理体系，对金融市场业务有深入的理解和实践经验，熟悉银行金融市场业务产品知识、业务流程、监管政策及法律法规；具备较强的风险防控能力，有丰富的同业资源，具有战略眼光和创新思维，能够牵头制定金融市场业务发展规划；具有优秀的沟通组织协调能力、团队管理能力。同等条件下，具有高级经济师、CFA、FRM等高级职称或相关职业技术资格证书者优先。

　　2.风险管理部总经理

　　具有10年以上银行工作经验，其中具有风险管理或信贷管理相关工作经验6年以上；对全面风险管理体系有深刻理解，具有扎实的风险管理理论功底和实践经验，精通风险管理流程和国内金融法律法规；具有较强的业务分析能力和逻辑思维能力，能够准确把握监管、业务、风险之间的平衡关系；具备优秀的沟通组织协调能力、分析能力、解决问题的能力和团队管理能力。同等条件下，具有高级经济师、CFA、FRM等高级职称或相关职业技术资格证书者优先。

　　3.资产负债与财务会计部总经理

　　具有10年以上银行工作经验，取得国家或国际认可的会计专业技术高级职称（或通过国家或国际认可的会计专业技术资格考试），并从事财务、会计或审计工作6年以上（其中从事金融工作2年以上）。没有取得国家或国际认可的会计专业技术高级职称（或通过国家或国际认可的会计专业技术资格考试）的，应当从事财务、会计或审计工作7年以上（其中从事金融工作5年以上）；熟悉国家经济金融方针政策，掌握银行业资产负债与财务管理的发展方向，对商业银行资产负债管理具有较强的前瞻性；熟悉资本管理、利率定价、财务会计、预算管理、财务管理、税务筹划、总账与会计核算等业务；熟悉资产负债管理、财务业务操作流程及风险点。同等条件下，具有高级经济师、高级会计师、CPA等高级职称或相关职业技术资格证书者优先。

　　（四）有下列情形之一的，不得参加招聘

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的，或曾被开除公职的。

　　2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的；受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的；被人民法院列入失信被执行人名单，尚在执行中或解除执行未满3年的。

　　3.既往工作经历中存在因个人责任或直接领导责任造成重大损失的，违反廉政规定或违反职业操守行为，造成重大损失或恶劣影响的。

　　4.国家法律法规和有关政策另有规定不适合担任企业管理人员职务的。

　　5.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女已移居国（境）外的。

　　6.其他不适宜担任拟聘任职务的情形。

　　三、招聘程序

　　（一）招聘流程

　　本次招聘流程包括报名、简历筛选与资格审查、面试面谈评价、考察或背景调查、体检、公示、录用通知等环节。

　　（二）报名时间和要求

　　1.报名时间：即日起至2025年7月15日。

　　2.报名方式：采取网上报名方式进行。

　　应聘者登录指定招聘链接报名：https://msbank.zhiye.com/，按照网站提示和流程填写并投递简历。每人只可选择一个岗位志愿。

　　3.提交下列材料上传至系统附件：本人有效身份证件（正反面），学历、学位、职（执）业资格证书、专业技术职称证书、获奖证书、专利成果、专业成果、项目成果、学信网打印的学历证明（学历电子注册备案表）（海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）、近三年（2022年至2024年度）工作总结或述职报告、签字版的《个人承诺书》、《个人业绩自评估报告》(自述经营管理业绩情况，并提供相关佐证材料，不超过2000字)等扫描件和电子版蓝底两寸免冠照片。

　　四、其他事项

　　（一）本次招聘对于任职年限的计算时间截止至2025年6月16日。

　　（二）应聘人员应仔细阅读《个人承诺书》（附件），严格按照本公告要求报名、上传资料。资格审查贯穿招聘工作始终（含聘用后），存在恶意注册报名信息、提供虚假材料、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。

　　（三）本次招聘不接受现场报名及信件寄送。所有提交的招聘材料仅用于本次招聘，所有材料将严格留存保密，不予退还。

　　(四)招聘工作后续信息，请及时关注蒙商银行官网、个人手机短信息及电子邮件。因个人原因未及时查看重要信息而影响参加招聘的，应聘人员自行承担责任。

　　（五）招聘岗位实行聘期制。原则上一个聘期不超过三年，设置六个月试聘期，试聘期满考核合格者正式选聘。任期期满后，重新履行聘任程序。

　　（六）根据岗位报名情况等因素，蒙商银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。

　　五、咨询及监督电话：

　　咨询电话：0472-2658650

　　监督电话：0472-2658815（此电话不接受咨询）

　　咨询和监督电话在工作时间开放，工作日08:30-12:00；14:30-17:30。

　　附件：个人承诺书.docx

　　原标题：蒙商银行关于公开招聘总行部分中层正职管理人员的公告

　　文章来源：https://www.msbank.com/page-finance-noticeDetail.html?id=20551&his=0

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