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[四川]2026年四川银行广元分行社会招聘启事（8.26）

发布时间：2026-08-26 11:55 来源： 四川银行招聘查看：次 打印 关闭

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　　2026年四川银行广元分行社会招聘启事（8.26）
　　总经理（计划财务方向）-综合管理部（安全保卫部）
　　基层正职
　　【岗位职责】
　　1.负责分行资产负债管理及财务会计管理全面工作。
　　2.负责分行综合经营计划的编制及执行，定期组织召开经营形势分析会。
　　3.负责制定分行财务规章制度，规范财务操作流程，负责制定财务资源配置方案并跟踪落实。
　　4.负责制定分行的绩效考核方案并组织实施。
　　5.负责分行综合服务保障工作。
　　6.负责综合管理条线业务指导、监督及考核，负责部门员工的日常管理，牵头安保科技工作。
　　7.完成领导交办的其他工作。
　　【任职条件】
　　1.中共党员
　　2.具有6年及以上党政机关、国企、银行或金融领域相关工作经验，其中3年及以上银行财务、运营、营销、风险内控等相关工作经验，熟悉相关业务领域的专业知识和监管政策制度，
　　3.熟悉银行业务，具有较强的管理规划能力、组织协调能力及数据分析能力，能够贯彻落实总行指示要求，拥有较强的责任心和执行力。
　　4.熟悉办公室工作，具有较强的组织协调、文字处理和团队协作能力。
　　5.熟悉行政管理、安保等相关工作。
　　6.品行端正，具有较强的合规经营理念和风险防范意识。
　　信用风险管理岗-风险合规部
　　【岗位职责】
　　1.负责对业务部门上报的分类认定意见，按制度规定履行岗位审查职责，并对分行资产质量变动进行及时的预测和预警，编制分行年度风险计划，并跟踪执行情况；
　　2.负责学习并传导总行考核减值及考核资本政策的调整和迭代，合理预测本机构减值及资本支出情况，核对考核结果。
　　3.负责学习并传导总行信用风险管理板块考核政策的变动，并对分行信用风险板块考核数据进行核对，核对考核结果。
　　4.负责参与重大组合信用风险事项的处置策略制定，牵头协调重大信用风险事项的处置工作及重大问题资产授信重整方案和贷后管理评议工作。
　　5.负责根据总行要求统筹管理分行诉讼、仲裁案件，牵头管理分行清收类诉讼、仲裁事务。
　　6.负责指导协调、服务监督分行诉讼、仲裁工作。
　　7.负责向总行法律合规部报送分行诉讼案件管理台账及诉讼案件情况报告。
　　8.负责做好分行不良贷款移交、清收处置工作及日常管理工作。
　　9.负责不良贷款统计监测、系统录入与完善及档案管理等工作。
　　10.完成交办的其他工作。
　　【任职条件】
　　1.具有3年及以上工作经验者，其中具有2年及以上金融机构内控合规管理、风险管理及信贷管理相关工作经验者。
　　2.熟悉监管机构对内部控制、合规风险管理的基本政策和要求，熟悉银行内部控制管理的基本流程和方式。
　　3.具备良好的沟通协调和文字表达能力。
　　4.品行端正，具有较强的合规经营理念和风险防范意识。
　　5.具有银行内控合规、风险管理、审计、授信业务审核经验相关工作经验者优先。
　　纪检岗-党群工作部
　　【岗位职责】
　　1.协助分行党委抓好党风廉政建设和反腐败工作，开展党风党纪、政风政纪、拒腐防变教育，加强监督检查制度体系建设，履行党风廉政建设监督责任。
　　2.协助总行纪委开展调查和处理党员干部职工违反党纪的案件，负责承办、转办重要信访举报事项。
　　3.完成相应工作计划、总结、报告等文字材料的拟稿。
　　4.完成上级纪检组织和分行党委安排的各项工作，以及有关事项的督促检查及催办。
　　5.完成交办的其他工作。
　　【任职条件】
　　1.中共党员。
　　2.具有3年以上工作经历，其中2年及以上党政机关，国有企、事业单位或银行相关岗位工作经历。
　　3.具备较强的综合分析、文字表达、沟通协调等能力。
　　4.熟悉党纪党规、党风廉政建设和纪检工作相关政策和业务。
　　5.政治立场坚定，遵纪守法、品行端正、坚持原则、敢于斗争、纪律严明、保密意识强，具有较强的合规理念和风险意识，无不良记录。
　　6.具有纪检监察、公检法、财经、审计等有关单位工作经历和具有案件审查调查、合规审查工作经验者优先。
　　7.不得有以下情形：曾受过刑事处罚、党纪政务处分或被开除公职的；涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；聘用后即形成回避关系的等。
　　财务管理岗-综合管理部（安全保卫部）
　　【岗位职责】
　　1.负责落实执行会计核算规则、总账账务处理、账务差错处理及账务核查等。
　　2.负责分行经费事前审批、事中控制、事后报销；负责日常税务登记管理、纳税申报等相关工作。
　　3.负责分行综合经营计划，进行分行综合经营形势分析等工作。
　　4.负责制定财务资源配置方案、经营绩效考核方案、辖内定价转授权方案并组织实施。
　　5.负责执行分行财务预算管理，在授权范围内做好账务支出预算审核与分析。
　　6.负责制定分行专项激励方案及专项营销活动方案等，合理配置财务资源情况。
　　7.负责监测和分析辖内机构产品和客户的利率执行情况，监督和检查辖内定价管理等。
　　8.负责计财务线相关政策宣导与培训，与当地监管部门保持良好沟通。
　　9.完成交办的其他工作。
　　【任职条件】
　　1.具有3年及以上工作经历，其中具有2年及以上预算管理、资源配置及经营分析相关从业经历，熟悉预算编制及分解、绩效考核及资源配置原理、经营分析原理。
　　2.熟悉银行定价管理、资产负债管理、流动性管理等工作，熟悉利率定价管理原理、流动性监测方法、信贷规模管理及计划管理方法。
　　3.具有较强的数据统计、分析能力、沟通表达能力、执行能力及清晰的逻辑思维能力。
　　4.品行端正，具有较强的合规经营理念风险防范意识。
　　5.持有注册会计师、注册税务师、会计师及经济师等资格证书者优先。
　　综合管理部综合管理岗-管理型支行（拟工作地点：苍溪县、剑阁县、旺苍县）
　　【岗位职责】
　　1.负责组织筹备支行有关重要会议和重要活动。
　　2.负责领导讲话（发言、汇报）材料、工作总结等文字材料起草工作。
　　3.负责支行行政管理、档案管理、机要文秘、会务管理、固定资产及低值易耗品的管理等工作。
　　4.负责支行各项后勤保障服务工作。
　　5.负责应急管理，安全生产管理和安防管理。
　　6.完成交办的其他工作。
　　【任职条件】
　　1.具有3年及以上党政、国企、银行或金融机构综合管理相关从业经历。
　　2.具有丰富的行政办公工作经验。
　　3.具备较强的组织管理、沟通协调和文字撰写能力，有较强的责任感与事业心。
　　4.具备解决突发事件的能力和较强的分析、解决问题的能力。
　　5.熟悉相关法律法规和监管制度。
　　6.品行端正，具有较强的合规经营理念和风险防范意识。
　　7.中共党员优先。



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　　原标题：四川银行
　　文章来源：https://webapp.zhaopin.com/2025/hd/scyhg0709ZL85636/

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