吉林银行成立于2007年10月,是由国资控股、总部设在吉林省
           
长春市的法人银行,是吉林省唯一一家城商行。截至2023年末,资产总额6521亿元,各项贷款余额4220亿元,各项存款余额5053亿元。在英国《银行家》杂志2023年全球银行1000强榜单中,吉林银行位列第240位。在
           
中国银行业协会2023年中国银行业100强榜单中,吉林银行位列44位,综合实力和资产质量稳居东北地区法人机构前列。
          
 
          
             松原分行现有14个一级部门、3个二级部门、7家一级支行、14家零售支行、10家二级支行等28家机构网点。截至2023年末,各项存款余额227.99亿元,各项贷款余额171.61亿元。成立以来,松原分行始终坚持以“服务于心、吉行万家”为服务理念,以“客户体验、员工关爱”为双驱动,不断加强客户服务研发创新力量,改进服务方式方法,为打造区域市场内信贷增速最快、服务能力最强的一流商业银行的目标奋进。现面向社会广纳贤才,我们真诚欢迎您加盟。
          
          
             一、 招聘岗位及人数
           
           
            
             
              | 机构 | 部门 | 岗位 | 人数 | 
             
              | 分行本部 | 普惠金融部 | 营销推动岗 | 1 | 
             
              | 县域支行 | 乾安支行 | 吉农贷客户经理 | 2 | 
             
              | 扶余支行 | 吉农贷客户经理 | 2 | 
             
              | 合计 | 5 | 
            
           
          
             二、招聘条件
          
          
             基本条件:
          
          
             (一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录,愿意履行吉林银行员工义务和岗位职责;
          
          
             (二)吃苦耐劳,熟悉农村产业,能够长期在农村工作生活,适应扎根农村工作;
          
          
             (三)具有银行2年(含)以上工作经验,且目前仍在银行工作,未受过重大处分;
          
          
             (四)具有较强的学习能力、较好的团队合作精神,良好的沟通协调能力,能承担较大的工作压力;
          
          
             (五)身体健康;
          
          
             (六)符合吉林银行亲属回避的有关规定;
          
          
             (七)对于从业经验丰富、营销能力强、有资源的人员,可适当放宽年龄要求。
          
          
             其他要求:
          
          
             (八) 大专及以上学历;
          
          
             (九) 一般40周岁以下(1984年1月1日以后出生);
          
          
             (十)吉农贷客户经理应具有两年以上农户贷款业务从业经历;普惠金融部营销推动岗应具备3年以上的农贷业务管理工作经验,能够在农村开展相关业务;
          
          
             (十一)本次招聘人员入职须与我行签订劳动合同补充协议,约定3年内不能进行岗位调整,明确岗位考核指标,对于不能完成考核标准的人员解除劳动合同。
          
          
             三、岗位职责
          
          
             吉农贷客户经理:负责零售信贷业务市场营销工作,掌握同业产品、客户需求等市场情况;学习总分行制定的零售信贷业务各产品发展趋势研究、分析报告、业务发展规划和实施策略;授信业务的前期调查和贷后管理,对信贷风险进行分析和预警;负责贷款本息催收以及市场信息的反馈工作,负责系统录入、放款前档案整理等工作。
          
          
             普惠金融部营销推动岗:负责开展乡村振兴业务,对重点领域、重点客群搭建合作平台,为特色集群量身定制专属营销方案,推动落实“小核心,长链条”“一支行,一特色”等营销获客模式,协同公金、零售板块各专业联动营销。
          
          
             四、报名方式
          
          
             PC端(https://jlyh-fh.zhaopin.com)报名
          
          
          
          
             报名截止日期:2024年2月17日17:00。
          
          
             五、招聘流程
          
          
             按照“应聘报名→简历筛选→笔试面试→拟定人选→背景调查、体检→签订劳动合同及补充协议”等步骤进行,择优录用。
          
          
             六、 注意事项
          
          
             (一)每位应聘者仅可申请1个工作岗位。
          
          
             (二)应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。
          
          
             (三)应聘者个人信息仅用于此次招聘,吉林银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还。
          
          
             (四)请保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通,本次招聘的考试和录取等有关事宜将通过应聘者预留的电话通知。
          
          
             (五)我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位和招聘程序的权利。
          
          
             招聘热线:0438-5119016
          
          
          
          
          
             原标题:2024年吉林银行松原分行社会招聘公告
          
          
             文章来源:http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2024020416453763175/index.html
          
          
          
          
          
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