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[江苏]2019常熟农村商业银行招聘公告（无锡市）

发布时间：2019-05-13 17:31  来源：常熟农商银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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　　2019常熟农村商业银行招聘公告（无锡市）
　　江阴支行柜员岗
　　招聘类别： 社会招聘
　　工作性质： 全职
　　薪资范围： 面议
　　截止时间： 2019-05-20
　　工作地点：
　　江苏省-无锡市-江阴市
　　工作职责：
　　办理柜面对公、对私业务，做好客户沟通工作，解答客户业务询问。
　　任职资格：
　　1、1988年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历，江阴常住户口优先；
　　2、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
　　3、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心，吃苦耐劳，有较强的抗压能力，能够承受一定的工作压力；
　　4、身体健康，品貌端正，双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲色弱等（以体检报告为准）不适宜金融系统工作的；
　　5、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
　　6、不属于我行规定的亲属回避对象；
　　7、特别优秀者可适当放宽条件。
　　无锡分行办公室主任
　　招聘类别： 社会招聘
　　工作性质： 全职
　　薪资范围： 面议
　　截止时间： 2019-05-16
　　工作地点：
　　江苏省-无锡市-滨湖区
　　工作职责：
　　根据总行管理要求，负责分行公文印章、文秘档案、会务接待、宣传策划、人力资源、机构发展、安全保卫、信息科技、行政后勤等管理工作。
　　任职资格：
　　1、1974年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历；
　　2、具有5年及以上相关工作经验：
　　3、熟悉当地经济和金融市场环境，熟悉办公室日常管理运作，具有较强的组织管理及沟通协调能力。
　　无锡分行业务发展八部总经理（惠山区负责人）
　　招聘类别： 社会招聘
　　工作性质： 全职
　　薪资范围： 面议
　　截止时间： 2019-05-16
　　工作地点：
　　江苏省-无锡市-惠山区
　　工作职责：
　　根据分行业务发展要求，制定分行各项业务的综合经营规划和经营目标，确保完成各项业务目标任务；制定分行各项规章制度和实施细则，组织落实分行日常管理工作。
　　任职资格：
　　1、1974年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历；
　　2、具有5年及以�仙桃狄泄疽滴窆芾砭椋薪锨康淖橹骱头治鼍霾吣芰Γ�
　　3、熟悉当地经济和金融市场环境，具有较强的市场营销能力和风险把控能力;
　　4、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
　　5、身体健康，品貌端正，双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲色弱等（以体检报告为准）不适宜金融系统工作的；
　　6、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
　　7、不属于我行规定的亲属回避对象；
　　8、特别优秀者可适当放宽条件。
　　无锡分行业务发展七部总经理（锡山区负责人）
　　招聘类别： 社会招聘
　　工作性质： 全职
　　薪资范围： 面议
　　截止时间： 2019-05-16
　　工作地点：
　　江苏省-无锡市-锡山区
　　工作职责：
　　根据分行业务发展要求，制定分行各项业务的综合经营规划和经营目标，确保完成各项业务目标任务；制定分行各项规章制度和实施细则，组织落实分行日常管理工作。
　　任职资格：
　　1、1974年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历；
　　2、具有5年及以上商业银行公司业务管理经验，有较强的组织协调和分析决策能力；
　　3、熟悉当地经济和金融市场环境，具有较强的市场营销能力和风险把控能力;
　　4、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
　　5、身体健康，品貌端正，双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲色弱等（以体检报告为准）不适宜金融系统工作的；
　　6、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
　　7、不属于我行规定的亲属回避对象；
　　8、特别优秀者可适当放宽条件。
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