富阳农商银行于2015年5月由富阳农村合作银行改制成立,总行部室14个,下辖机构74家,其中1个营业部、21家支行、52家分理处,在岗员工900余人。
          
          
             本行始终坚持党建引领、扎根三农,秉持"大人才观"引领"三支队伍"建设,全力打造高素质干部队伍、高水平创新型人才队伍和高素养员工队伍,以高质量人才建设驱动高质量发展和区域现代化建设。
          
          
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             认同本行经营管理理念、核心价值观和企业文化;
          
          
             身体健康,遵纪守法,品行端正,无不良记录;
          
          
             具有良好的政治素质和道德品质,有志于从事农村金融事业;
          
          
             全日制本科及以上学历,国(境)外院校毕业生还需取得国家教育部留学服务中心学历学位认证。劳务派遣员工可适当放宽,详见各岗位要求说明:
          
          
             年龄26周岁及以下(1998年1月1日以后出生),硕士研究生及以上学历的年龄放宽至28周岁及以下(1996年1月1日以后出生):
          
          
             具有相关工作经历的专业人才年龄可适当放宽,详见各岗位要求说明;
          
          
             符合我行亲属回避制度。
          
          
             招聘岗位
          
          
             一、管理培训生
          
          
          
             岗位描述:通过多岗位、阶段式培训培养,成为总行部室专业性人才或全行管理储备人才。
          
          
             岗位要求:
          
          
             2024届或2025届毕业生,硕士研究生及以上学历,境外院校QS排名前100位;第一学历一般为985、211学校或省内双一流大学;
          
          
             金融经济类、财务会计类、数据分析类、法律类、计算机等专业为主;
          
          
             年龄在28周岁及以下:
          
          
             在校期间担任学校班级、社团组织干部者优先;
          
          
             取得专业相关的中高级职业资格证书优先
          
          
             (如CPA、FRM、法律职业资格证书等)。
          
          
             招聘数量:若干。
          
          
             用工形式:合同制员工。
          
          
             报名截止时间:2024年11月30日24点。
          
          
             二、综合柜员岗
          
          
             (校园招聘)
          
          
             岗位描述:柜面综合服务。
          
          
             岗位要求:
          
          
             富阳本地户籍;
          
          
             2024届或2025届毕业生,全日制本科及以上,专业不限(不含艺术类);
           
浙江金融职业学院毕业的,学历可放宽至大专;
          
 
          
             年龄在26周岁及以下,硕士研究生及以上学历的年龄放宽至28周岁及以下。
          
          
             招聘数量:若干。
          
          
             用工形式:合同制员工或劳务派遣制员工,其中劳务派遣制员工通过综合考评可转为正式合同制员工。
          
          
             报名截止时间:2024年11月30日24点。
          
          
             三、综合柜员岗
          
          
             (社会招聘)
          
          
             岗位描述:柜面综合服务。
          
          
             岗位要求:
          
          
             富阳本地户籍;
          
          
             全日制本科及以上,专业不限(不含艺术类);浙江金融职业学院毕业的,学历可放宽至大专;
          
          
             年龄在26周岁及以下,硕士研究生及以上学历的年龄放宽至28周岁及以下。在浙江地区其他银行机构具备相关工作经历,且现仍在该岗位工作,年龄可放宽至30周岁(1994年1月1日以后出生)。
          
          
             招聘数量:若干。
          
          
             用工形式:合同制员工或劳务派遣制员工,其中劳务派遣制员工通过综合考评可转为正式合同制员工。
          
          
             报名截止时间:2024年11月30日24点。
          
          
             四、专业人才岗
          
          
             客户经理(社会招聘)
          
          
             岗位描述:从事信贷业务经营、客户关系维护等
          
          
             综合金融服务工作。
          
          
             岗位要求:
          
          
             富阳本地户籍;
          
          
             全日制普通高校本科及以上学历,专业不限;
          
          
             年龄在35周岁及以下(1989年1月1日以后出生):
          
          
             在浙江地区其他银行机构具备相关工作经历,且现仍在该岗位工作,业绩突出者优先考虑。
          
          
             科技人才(双渠道)
          
          
             岗位描述:从事软件开发、系统维护、安全管理、网络管理等工作。
          
          
             岗位要求:
          
          
             全日制普通高校(非成教类)本科及以上学历,计算机、数学相关专业,且有软件开发相关工作经历,有银行业数据开发经验的优先;
          
          
             年龄在35周岁及以下(1989年1月1日以后出生);
          
          
             对软件开发感兴趣或对数据分析技术有钻研热情,有较强学习能力,擅长独立思考,有良好的沟通协调能力,抗压力强;
          
          
             拥有以下两项以上技能:
          
          
             (1) 熟练java或Python编程语言,掌握java或web相关技术和框架;
          
          
             (2)能熟练使用DB2、ORACLE、MYSQL等一种或多种数据库;
          
          
             (3)有数据库调优、存储过程、函数等相关开发经验,掌握基本Linux系统操作和脚本语言编程;
          
          
             (4) 精通Sql,有一定的数据分析处理能力。国际业务、金融投资、法律等专业人才(双渠道)岗位描述:从事国际业务、金融投资、法律等专业类岗位工作。
          
          
             岗位要求:
          
          
             全日制普通高校(非成教类)本科及以上学历,经济、金融、国际贸易、法律等相关专业;
          
          
             年龄在35周岁及以下(1989年1月1日以后出生),特别优秀的可适当放宽;
          
          
             具有相关资格证书和从业经验者优先。
          
          
             以上专业人才岗位招聘数量:若干。
          
          
             用工形式:合同制员工。
          
          
             专业人才岗报名截止时间:常态化招聘,择优录取,满额为止。
          
          
             福利待遇
          
          
             薪酬体系
          
          
             基础薪酬+绩效薪酬
          
          
             福利体系
          
          
             五险一金
          
          
             企业年金
          
          
             年休疗养
          
          
             补充医疗
          
          
             节日关爱
          
          
             健康体检
          
          
             工会福利
          
          
             通讯补贴
          
          
             交通补贴
          
          
             子女教育奖励
          
          
             生活补贴
          
          
             培养体系
          
          
             专业培训
          
          
             职业生涯规划
          
          
             职业晋升
          
          
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             网上报名
          
          
             资格审查
          
          
             综合测评
          
          
             政审和体检
          
          
             岗前培训
          
          
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             富阳农商银行人力资源部
          
          
             何老师:0571-63362802
          
          
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            2025
            
浙江地区银行招聘交流群:783329146
           
 
           
           
          
          
          
             原标题:富阳农商银行2025年新员工招聘正式启动!
          
          
             文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/XH8cpFk-FVVxy7TPh9l1nw