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[江苏]2025年广发银行南京分行社会招聘公告（7.22）

发布时间：2025-07-22 16:41 来源： 广发银行招聘查看：次 打印 关闭

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2025银行春招上岸学习资料

　　2025年广发银行南京分行社会招聘公告（7.22）
　　二级支行副行长（公司）
　　专业要求：
　　专业不限
　　工作职责：
　　负责支行的业务管理和营销组织，协助行长做好支行的经营管理、风险管理、安全保卫等工作。
　　任职资格：
　　1.应聘基本条件
　　（1）遵守国家法律法规，无违法违纪等不良历史记录；
　　（2）具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
　　（3）身体健康，无不良嗜好；
　　（4）能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
　　（5）符合中国人寿和本行履职回避规定。
　　2.本岗位应聘条件
　　（1）本科及以上学历；
　　（2）应具备4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验（其中金融工作经验2年以上）；
　　（3）熟悉银行各项业务与经营管理，熟悉金融产品，具有良好的金融产品运用能力和风险识别控制能力，有较好的团队管理和市场开拓能力；
　　（4）具有国有大型商业银行、全国性股份制商业银行相应任职经历者优先；
　　（5）诚信记录良好；
　　（6）工作地点： 无锡、 南通、 常州、 镇江、 淮安、 扬州、 徐州。
　　公司客户经理
　　专业要求：
　　专业不限
　　工作职责：
　　从事公司信贷客户营销、维护、授信发起和产品销售（含各类贸易融资及投行产品）等工作。
　　任职资格：
　　1.应聘基本条件
　　（1）遵守国家法律法规，无违法违纪等不良历史记录；
　　（2）具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
　　（3）身体健康，无不良嗜好；
　　（4）能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
　　（5）符合中国人寿和本行履职回避规定。
　　2.本岗位应聘条件
　　（1）本科及以上学历；
　　（2）3年以上金融工作经验，其中2年以上公司金融业务工作经验；
　　（3）熟悉公司金融业务，具有较强的沟通协调能力、良好的业务拓展能力、项目策划能力及风险防范意识；
　　（4）诚信记录良好；
　　（5）工作地点：南京、无锡、南通、常州、镇江、淮安、扬州、徐州。
　　二级分行公司业务营销团队负责人
　　专业要求：
　　专业不限
　　工作职责：
　　负责制定团队经营计划与任务目标并推动实施，激发和调动员工工作积极性、主动性和创造性，共同落实各项经营计划；做好团队内控管理工作，保证各项业务依法合规经营。
　　任职资格：
　　1.应聘基本条件
　　（1）遵守国家法律法规，无违法违纪等不良历史记录；
　　（2）具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
　　（3）身体健康，无不良嗜好；
　　（4）能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
　　（5）符合中国人寿和本行履职回避规定。
　　2.本岗位应聘条件
　　（1）本科及以上学历；
　　（2）应具备4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验（其中金融工作经验2年以上）；
　　（3）熟悉银行各项业务特点、市场状况、发展趋势等，具有较强的市场拓展及项目策划能力，具备较强的管理及内外部协调沟通能力、风险意识和内控意识；
　　（4）具有国有大型商业银行、全国性股份制商业银行相应任职经历者优先；
　　（5）诚信记录良好；
　　（6）工作地点：无锡、南通、常州、镇江、淮安、扬州、徐州。
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　　原标题：广发银行
　　文章来源：https://chinalife.zhiye.com/custom/social?hideMenu=1&ClassificationTwo=468

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