[贵州]2026年广发银行贵阳分行社会招聘启事（7.28）
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反洗钱管理岗
专业要求
专业不限
工作职责：
1.根据监管及总行制度要求，牵头完善分行反洗钱内控制度或机制并及时宣讲，承担反洗钱工作领导小组相关落实执行工作。
2.组织分行辖内报送可疑、重点可疑交易报告，落实反洗钱交易监测和名单监控的相关要求。
3.组织或协调各相关部门落实客户尽职调查、产品风险评估、制裁合规相关工作要求，提出控制洗钱风险的措施和建议，并及时向上报告。
4.组织开展反洗钱培训与宣传，反洗钱检查、考核及问责整改相关工作。
5.承担分行扫黑除恶与防范和打击非法集资等其他各类特定合规管理工作。
6.牵头管控洗钱风险，处理反洗钱系统内相关业务，负责分行层级反洗钱信息系统管理，及时维护用户权限及报备。
7.配合监管及有权机构开展反洗钱调查。
8.负责总行及外部监管机构的沟通及材料报送工作。
任职资格：
1.遵守国家法律法规，无违法违纪等不良记录，诚信记录良好。
2.本科及以上学历，至少具备4年（含）以上银行业从业经历，需具备3年（含）以上反洗钱业务经验，熟悉并从事过涉及银行反洗钱相关工作，优先考虑持有CAMS（国际反洗钱师）认证或具有公安、金融机构、监管机构反洗钱工作经验的应聘者。
3.符合人寿集团与广发银行任职回避等有关规定，符合本行外部招聘及聘用管理的其他资格条件。
4.具备良好的职业操守，品行端正，工作认真，事业心和责任心强，遵纪守法，廉洁自律。
5.具有较高的政策理论水平、强烈的担当意识和责任感，以及风险防控意识，具备与所任岗位相匹配的沟通协调能力和专业知识技能，勇于担当，主动作为。
6.具有较强的综合统筹、沟通协调及危机应对能力，善于学习，具有较强的反洗钱分析能力。
公司金融客户经理
专业要求
专业不限
工作职责：
1.负责公司业务产品的营销拓展，策划营销方案并组织实施。
2.积极开拓并维护客户，为客户提供业务咨询，与客户建立长期稳定的合作关系，确保经营目标的完成。
3.根据客户的业务经营发展情况及变化，对客户的信用风险进行分析、预警和控制，及时调整客户的授信额度。
任职资格：
1.遵守国家法律法规，无违法违纪等不良记录，诚信记录良好。
2.本科或以上学历，具备3年（含）以上金融工作经验，其中2年（含）以上公司金融业务工作经验，熟悉银行各项公司业务产品与流程。
3.符合人寿集团与广发银行任职回避等有关规定，符合本行外部招聘及聘用管理的其他资格条件。
4.熟练掌握营销所需的各种业务技能和产品知识、我行授信管理规章制度和信贷投向政策，熟练运用各类信用分析技术和工具。
公司营销团队负责人
专业要求
专业不限
工作职责：
1.遵守国家法律法规、行业监管规定、银行从业人员基本准则及本行各项规章制度，职业操守良好，品行端正，诚实守信，服从分行各项工作安排，接受分行及所在单位的考核。
2.认真贯彻执行国家政策法规以及总、分行规章制度，落实各项检查制度和奖惩措施；指导和监督公司业务人员遵守操作规程，确保公司业务的合规、有效的开展；调动员工积极性、主动性和创造性。
3.收集市场变化和客户潜在需求，分析经济发展趋势，负责制定与实施营销策略及措施，根据市场需求变化和行内工作重点，确定公司业务发展目标。
4.根据市场定位和分行下达的经营计划，制定营销团队公司业务经营计划，负责目标分解、任务落实及执行跟踪；通过自主营销推动个人业绩目标达成；同时协调管理公司业务与其他业务的联动销售和交叉销售工作。5.督导客户经理做好客户的维护和拓展工作，为优质目标客户提供个性化的优质服务，提高客户对我行的贡献额和忠诚度，提高综合收益。
6.负责公司业务客户经理的培训、人才培养和考核管理工作，建立高素质的客户经理队伍。
7.负责营销团队公司业务的风险管理工作、包括风险的识别、防控及消除，处理并解决公司业务工作中的疑难、复杂问题。
8.分行及上级交办的其它任务。
任职资格：
1.遵守国家法律法规，无违法违纪等不良记录，诚信记录良好。
2.本科或以上学历，具备5年（含）以上金融工作经验，其中3年（含）以上公司业务工作经验，具有团队管理工作经验者优先。
3.符合人寿集团与广发银行任职回避等有关规定，符合本行外部招聘及聘用管理的其他资格条件。
4.熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规。
5.具有较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识，具有较强的财务分析能力以及信贷风险的判断力。
原标题：广发银行
文章来源:https://inss.cgbchina.com.cn/channelsLink/post.do
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