4、身体健康,品行端正,廉洁敬业,无违法违纪和处分期内的处罚记录,符合我行亲属回避相关规定。
横琴分行跨境金融部负责人
工作职责
1、管理跨境金融业务相关工作,包括分行跨境业务发展规划与开拓、产品管理与营销;
2、负责分行跨境业务的管理与培训、业务管理与考核等;
3、确保分行下达本部门各阶段性工作目标的完成。
任职要求
1、男48岁(含)、女45岁(含)以下,全日制本科及以上学历;
2、5年以上国有大行、股份制银行、上市城商行、省内头部农商行工作经历,且最近一段从业经历离开银行不超过1年;
3、熟悉银行主要产品、业务和相关工作,具备较强的组织协调能力和沟通能力,具有丰富的跨境金融业务营销经验和团队管理经验,熟悉相关业务流程、政策及监管要求;
4、具备较强的风险识别和防控能力、组织协调力和沟通能力;
5、身体健康,品行端正,廉洁敬业,无违法违纪和处分期内的处罚记录,符合我行亲属回避相关规定。
横琴分行公司金融部负责人
工作职责
1.统筹制定并落实分行公司业务年度发展计划,完成总行下达的业绩目标;
2.主导对公客户(企业、机构等)的开发与维护,推动存贷款、贸易融资、国际结算等业务增长;
3.管理团队日常运营,制定绩效考核机制,组织业务培训,提升团队专业能力;
4.协调与风险合规、运营等部门合作,保障业务流程高效合规;
5.完成行领导交办的其他事项。
任职要求
1.男48岁(含)、女45岁(含)以下,具有本科及以上学历,品行端正,无不良记录,具有5年以上大型国有商业银行、全国性股份制商业银行、上市城市商业银行或广东省内头部农商银行或相关行业工作经验,且最近的工作经历离开银行不超过1年;
2.熟悉公司金融产品、风险管控流程及监管政策,能够根据市场变化制定业务策略;
3.具有较强的学习能力,熟悉了解宏观经济情况、行业发展趋势、监管政策变化、金融产品变化等基本能力;
4.具备较强的风险识别与处置能力,能有效把控信贷风险、操作风险等;
5.具备较强的团队建设与领导能力,能够推动业绩目标达成并优化内部协作效率。