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           哈密市商业银行成立于2010年6月28日,是一家国有控股及区内外知名企业共同出资设立的城市商业银行,股东实力雄厚。
          
          
           哈密市商业银行顺应国家政策导向和区域经济特点,充分发挥自身优势,坚持以服务“小微企业”、服务“三农”为宗旨,确立了地方性商业银行的战略定位,致力于为区域经济发展领域的中小企业提供最专业、最便利、最快捷的金融服务,逐步实现资本、规模、特色、质量和效益协调与快速发展。一直以来,哈密市商业银行坚持以人为本,努力创建开放团结、鼓励创新的人才发展环境,为员工提供优厚的薪酬待遇、和谐的工作氛围和良好的发展空间,使员工在快乐工作中实现人生价值,在区域经济发展的大浪潮下同呼吸、共命运,同发展、共成长!
          
          
           作为一家国有控股的商业银行,其自身发展得到了自治区各级政府及国资企业的大力支持。随着国家“一带一路”发展战略的提出,哈密市商业银行紧紧抓住这一发展机遇,在组织架构、产品服务、风险控制、科技建设领域等方面,着眼企业发展规划、着力创新管理模式,努力实现在
           
乌鲁木齐区域的快发展、大跃进,并逐步成为资产质量优良、经营机制灵活、员工平台广阔,具有良好发展前景的城市商业银行。为满足业务快速发展需要,现诚邀业界精英加入我们的行列,本行将为您提供优越、丰厚的薪酬福利和良好的职业发展空间,加盟哈密商行共创美好美好明天!
          
           一、人才招聘岗位
          
          
           
            
             
              | 序号 | 部门 | 岗位 | 招聘人数 | 岗位描述 | 任职条件 | 
             
              | 1 | 市场拓展部 | 总经理 | 1 | 组织制定市场拓展营销战略规划,负责进行市场调研、信息收集及处理、新业务品种的设计、开发与推广,指导各业务部门参加促销活动等,对全行各业务部门及市场拓展营销人员进行业务指导和监督。 | 10年以上银行从业经历,8年以上银行业务拓展营销工作经验,3年以上相关职务管理或市场拓展营销管理工作经验。 | 
             
              | 副总经理 | 1 | 8年以上银行从业经历,5年以上业务拓展营销条线工作经验。 | 
             
              | 团队负责人 | 3 | 根据发展规划和目标计划,制定市场拓展营销计划,组织开展业务拓展与团队营销工作,带领团队完成下达的各项经营指标任务;对团队的各项客户授信进行维护与把握,确保授信资产质量优良。 | 5年以上银行从业经历,3年以上条线岗位工作经验。 | 
             
              | 2 | 同业专营部 | 总经理 | 1 | 负责开展同业业务、拆借市场业务、债券市场业务及投融资业务等项工作;通过调整优化资金结构,实现资金运作价值的最大化。 | 10年以上银行工作经历,5年以上同业金融条线工作经验。 | 
             
              | 3 | 银行卡部 | 总经理 | 1 | 负责银行卡业务的研发、营销和推广工作。 | 6年以上银行工作经历,2年以上银行卡业务条线工作经验。 | 
             
              | 4 | 支行 | 支行行长 | 2 | 负责带领支行员工完成各项业务经营目标,组织、推动各项产品的营销,落实各项内控制度,确保安全运营。 | 从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上)。 | 
             
              | 5 | 业务拓展部 | 客户经理 | 4 | 负责客户关系的拓展和维护工作,通过存款、贷款、理财等业务产品,全方位做好业务咨询与服务、拓展与营销,确保各项营运目标顺利完成。 | 大学本科(含)以上学历,年龄30岁以下;2年以上相关金融岗位工作经验,具有丰富的客户资源者优先。特别优秀者可适当放宽条件。 | 
             
              | 6 | 信贷管理部 | 合规性审核 | 1 | 根据相关制度,负责信贷业务的审批、信贷材料的合规性审核、评级授信材料的审核、授信额度控制目标及担保措施落实的审核等。 | 
             
              | 7 | 综合办公室 | 文秘 | 1 | 负责公文起草、党政工团事务等各项日常管理工作;负责分行印章、会议、文件合同的组织管理,确保分行日常工作中各项综合事务的有序运转。要具有较强的语言表达能力和文字写作能力。 | 
             
              | 财务核算 | 1 | 负责分行财务预算、成本核算、纳税申报工作,负责费用票据的审核,确保各项财务活动合规、真实、有效。 | 
             
              | 事后监督 | 1 | 按照相关规定,负责监督检查业务流程中发现的差错及违规、违章等行为,及时提出整改处理意见。 | 
             
              | 保卫干事 | 1 | 制定并完善各项安全保卫工作制度和预案,加强安防设施建设,对员工进行安全防范教育和应急预案的演练,做好各项技防物防设施的验收、管理和使用情况的检查等。 | 
             
              | 8 | 支行 | 综合柜员 | 10 | 熟练操作银行柜面业务,掌握柜面业务各项管理规定及相关金融政策、法规,能够与客户进行良好交流和沟通。 | 
             
              | 合计 | 28 |  |  | 
            
           
           
          
          
           二、基本条件
          
          
           1.性格开朗、工作主动、勇于挑战,具有较强的责任感和创新精神及良好的沟通协调能力和团队合作意识;
          
          
           2.身体健康,品貌端正,无不良行为记录;
          
          
           3.熟悉当地企业金融市场,具有较强的市场拓展和风险把控能力;
          
          
           4.对银行公司业务产品和商业模式较为熟悉;
          
          
           5.本地有较好的公司业务客户资源;
          
          
           6.认同商行文化,并愿意根据银行需要接受不同领域的轮岗安排。
          
          
          
           三、工作地点:乌鲁木齐市
          
          
          
           四、应聘方式
          
          
           应聘人员请点击下载《哈密市商业银行应聘人员报名登记表》,按要求填写完整,并选择以下一种方式进行报名。
          
          
           1.网上报名
          
          
           将填写完整的应聘登记表,以及身份证、学历证书等相关资料的扫描件,通过电子邮件方式发送至
           hmshrlzy@sina.com,发送的文件名应为您的姓名及拟应聘的岗位。
          
          
           2.现场报名
          
          
           请携带应聘登记表、身份证、学历证书等相关资料的复印件,到以下任意一个地址报名。
          
          
           乌鲁木齐市报名地址:哈密市商业银行乌鲁木齐分行综合办公室(乌鲁木齐市友好南路417号天章大厦30楼)
          
          
           哈密市报名地址:哈密市商业银行人力资源部408室(哈密市天山南路8号)。
          
          
          
           五、其他事宜
          
          
           1.应聘者应保证提供资料的真实性,对虚假资料一经发现不予受理。本行对应聘资料代为保密,恕不退还,敬请谅解。
          
          
           2.本行将对有聘用意向的人员,通过电话或电子邮件等形式告知招聘进程及结果。
          
          
           3.报名截止时间为
           2015年5月24日。
          
          
           招聘联系人:熊女士、吴女士
          
          
           联系电话:
           0991-4211029、0902-2365027