恒丰银行温州分行(筹) 诚聘英才

发布时间：2010-11-05 11:02

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恒丰银行股份有限公司于2003年由中国人民银行批准，经过整体股份制改造，成为一家全国性股份制商业银行。恒丰银行杭州分行自2006年11月开业以来，始终秉承“恒久发展、丰裕社会”这一诚信、合作、共赢的发展理念，全力打造“和谐、高效、学习、拼搏”的现代化银行，在短时间内取得了迅速发展。

　　近期，经中国银监会浙江监管局批准，恒丰银行杭州分行已获准筹建恒丰银行温州分行。根据业务发展需要，现面向温州全市公开招聘优秀人才。

基本条件：本科及以上学历，身体健康，遵纪守法，品行端正，有从业经验，无不良记录，具有较强的事业心、责任感和良好的职业道德。应聘部门负责人以上职务须具有同等管理经验2年及以上或下一级管理岗位4年及以上的任职经历。特别优秀人才可适当放宽年龄、学历限制。

恒丰银行温州分行人才招聘岗位表

招聘部门	招聘岗位	人数	应聘条件		应聘条件
招聘部门	招聘岗位	人数	年龄	银行年限	应聘条件
行长室	副行级领导	2	40周岁以下	8年以上	了解银行全面业务，熟悉温州金融市场及客户资源状况，具有较强的分析、决策、组织领导能力和市场开拓能力，侧重市场营销或内控管理。
办公室	负责人	1	40周岁以下	5年以上	沟通协调能力强，熟悉人力资源、党务、政务、事务、监察安保等业务管理，在温州当地具有良好的社会关系或有办公室工作经验者优先。
	综合文秘兼人力资源岗	1	35周岁以下	2年以上	熟悉当地人事劳资社保政策和操作流程，具有扎实的综合文字表达能力和沟通协调能力，熟悉电脑操作，有银行文秘和人事劳资工作经历者优先。
	安全保卫兼行政保障岗	1	35周岁以下	3年以上	熟悉银行安全保卫相关工作要求，有较强的应变协调能力，有相关工作经历者优先。
	科技管理岗	1	30周岁以下	2年以上	2年以上相关科技工作经验，有银行系统管理、运行管理、网络维护等工作经历者优先。
计划财务部	财务管理岗	若干	35周岁以下	3年以上	熟悉各项财务、税务法规政策和会计核算体系，具有较强的文字表达能力和综合分析能力，熟悉财务软件操作，有银行财务核算、考核相关工作经历者优先。
	计划资金岗	1	35周岁以下	3年以上	熟悉国家各项利率管理政策，具有较强的文字表达能力和综合分析能力，有银行计划、利率、统计管理等相关工作经历者优先。
	检查辅导岗	1	35周岁以下	3年以上	有3年以上银行本外币会计结算工作经验，熟悉票据法、支付结算办法和金融业务管理规定，有较强的综合文字能力。
	事后监督岗	1	35周岁以下	3年以上	有3年以上银行本外币会计结算工作经验，熟悉银行本外币结算业务、放款业务等业务处理流程和核算手续。
国际业务部	负责人	1	40周岁以下	5年以上	有3年以上国际业务从业经验，熟悉外汇管理政策，熟知国际贸易结算知识和相关国际惯例，有较强的管理协调能力、沟通能力和开拓创新能力。
国际业务部	国际业务岗	若干	30周岁以下	3年以上	有2年以上国际结算实务操作经验，熟悉外汇管理政策，熟知国际贸易基本知识，熟练掌握国际惯例。
风险管理部	负责人	1	40周岁以下	5年以上	熟悉国家经济金融政策、法律法规，精通风险管理业务，具有丰富的授信审查、资产保全等工作经验，具有较强的风险识别和防范能力。
	授信审查岗	若干	35周岁以下	3年以上	有3年以上银行同岗位从业经历，比较精通风险管理业务，具有授信审查、贷后管理和资产保全等工作经验。
	放款审核岗	若干	35周岁以下	3年以上	有2年以上相关岗位从业经历，熟悉电脑操作，有较全面的银行信用业务知识和企业财务知识，有律师资格者优先。yinhangzhaopin.com
	风险兼合规管理岗	1	35周岁以下	3年以上	有2年以上相关岗位从业经历，熟悉经济金融政策、法律法规、监管规定及国家行业政策，具有较强的分析判断和综合文字能力，有律师资格者优先。
公司业务管理部	负责人	1	40周岁以下	5年以上	熟悉公司银行、中间业务及相关法律法规，有较强的管理协调能力、沟通能力和开拓创新能力。
公司业务管理部	公司业务管理岗	若干	28周岁以下	2年以上	有1年相关岗位从业经历，熟悉公司银行及中间业务操作，有良好的沟通管理和文字综合能力。
小企业信贷中心	负责人	1	40周岁以下	5年以上	熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具有较强的协调管理、沟通和开拓创新能力。
小企业信贷中心	小企业管理岗	若干	30周岁以下	2年以上	熟悉银行小企业信贷业务，具有良好的风险判断能力、沟通管理和文字综合能力，有相关工作经历者优先。
零售业务部	负责人	1	40周岁以下	5年以上	有较强的市场调查、市场分析和风险掌控能力。具有较强的业务拓展、管理协调能力和良好的社会关系基础。
	银行卡兼渠道服务岗	若干	35周岁以下	3年以上	熟悉银行卡、特约商户、个人网银等管理办法，熟悉自助银行的选址、建设及日常维护，具有较强的沟通协调能力，有银行卡渠道工作经验者优先。
	零售客户经理	若干	35周岁以下	3年以上	拥有丰富的客户资源，熟悉各类零售业务，具有较强的营销和操作能力，具有开拓市场挖掘客户资源、发展目标客户的能力，有相关工作经历者优先。
票据中心	负责人	1	40周岁以下	5年以上	熟悉票据相关业务的运作特点；具有较强的业务拓展能力和风险防范意识，有丰富的票据营销经验和稳定的客户群体。
票据中心	票据管理岗	若干	30周岁以下	3年以上	具有2年以上银行工作经验，有丰富的票据营销经验和稳定的客户群体。熟悉商业银行内部规程及制度，能熟练完成票据交易。
公司业务部	负责人	若干	40周岁以下	5年以上	熟悉经济金融政策及法律法规，熟悉公司业务产品及本地市场行情，具有较强的市场开拓、管理协调能、风险控制能力和合规意识。
公司业务部	客户经理	若干	35周岁以下	3年以上	熟悉银行信用业务，拥有丰富的客户资源，了解银行的各项信贷业务，具有较强的市场开拓能力、风险控制能力，有客户资源者优先。
营业部	负责人	1	35周岁以下	5年以上	熟悉国家政策、法规和本外币核算等业务，具有良好的风险意识和管理意识，具备较强的综合分析能力，工作细致、责任心强。
	会计主管岗	1	30周岁以下	5年以上	有5年以上会计工作经验，熟悉票据法、支付结算办法和金融业务等管理规定，有较为全面的银行柜面业务知识，有较强的组织管理和协调能力。
	业务主办岗	1	30周岁以下	3年以上	3年以上银行会计、出纳、储蓄工作经历；具有良好的服务态度和表达能力，能够熟练运用计算机处理业务。
	柜员	若干	30周岁以下	2年以上	2年以上银行会计、出纳、储蓄工作经历；具有良好的服务态度和表达能力，能够熟练运用计算机处理业务。形象良好，团队意识强。

有意者请登陆恒丰银行网站（www.egbank.com.cn），下载并填写《恒丰银行温州分行（筹）应聘登记表》(请点击右键目标另存下载招聘表格.rar），贴1寸近期免冠照片，附学历学位、职称证书及身份证复印件等相关材料，于2010年11月10日前寄至恒丰银行温州分行（筹）收，地址：温州市民航路2号温州王朝大酒店601室，邮编325027。谢绝来访，敬请原谅。经初审合格者将通知面试或笔试，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。应聘者一经录用，薪酬待遇按本行相关规定执行，并提供广阔的职业发展空间。

　　联系人：孙先生联系电话：0577-88087026 邮箱：hfwzfh@163.com

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