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银行常见面试方式(一):结构化面试

发布时间:2014-11-29 10:03 来源: 面试资料查看:次 打印 关闭

银行常见面试方式(一):结构化面试
  所谓结构化的面试,有时又称标准化面试,这种面试对同类应聘者,用同样的语气和措词、按同样的顺序、问同样的问题,按同样的标准评分。问题的结构就是招聘岗位所需要的人员素质结构。

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