万州分行-支行对公副行长
          
          
             工作职责
          
          
             1.负责支行公司板块各项工作,牵头开发客户资源,落实营销方案,确保完成各项经营指标;
          
          
             2.根据支行地域特点,积极拓展业务渠道,创新网点营销及服务模式;
          
          
             3.管理、培养和指导公司业务团队营销拓展,协助支行行长推动支行发展;
          
          
             4.监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。
          
          
             任职要求
          
          
             1.认同民生银行企业文化、经营理念;
          
          
             2.大学本科及以上学历,5年(含)以上的商业银行业务营销拓展经历,其中3年(含)以上营销团队管理经验,组织管理及协调能力强,能承受工作压力,条件特别优秀者可适当放宽条件;
          
          
             3.熟悉万州及周边市场情况,具备较强的市场开拓意识;
          
          
             4.具有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具备良好的职业道德及风险识别能力。
          
          
             万州分行-支行零售副行长
          
          
             工作职责
          
          
             1.规划支行零售业务发展,牵头开发客户资源,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品;
          
          
             2.负责营业网点风险控制、管理考核和服务提升;
          
          
             3.落实业务营销方案,完成部门经营计划;管理和指导团队成员达成业绩指标;
          
          
             4.监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。
          
          
             任职要求
          
          
             1.认同民生银行企业文化、经营理念;
          
          
             2.大学本科及以上学历,5年(含)以上的商业银行业务营销拓展经历,其中3年(含)以上营销团队管理经验,组织管理及协调能力强,能承受工作压力,条件特别优秀者可适当放宽条件;
          
          
             3.熟悉万州及周边市场情况,具备较强的市场开拓意识;
          
          
             4.具有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具备良好的职业道德及风险识别能力。
          
          
             报名截止时间:2024-08-31
          
          
          
          
          
          
             原标题:民生银行
          
          
             文章来源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
          
          
          
          
          
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