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2011年乐山市人力资源和社会保障局关于市属事业单位公开招聘工作(2)

时间:2011-05-30 00:54 来源:未知 作者:bank 点击:
0833-2431510,地址:乐山市柏杨东路268号)办理减免笔试考务费手续。面试考务费在领取面试通知书时办理减免手续。报考者未在规定 时间内办理减免手续的,视为自动放弃。
(四)打印《准考证》
通过资格审查且完成网络交费的考生,于 2011年7月4日至8日自行通过四川人事考试网下载打印《准考证》。
五、考试及成绩公布
考试分为笔试和面试,采取先笔试后面试的方式进行。考试总成绩按 100分计算,笔试占总成绩的60%,面试占总成绩的40%。
(一)笔试
笔试由市人社局统一组织,笔试时间: 2011年7月9日,地点:见《准考证》,笔试科目为:《公共基础知识》(占笔试成绩的40%)与《专业知识》(占笔试成绩的60%)。成绩满分各为100分。
1、笔试开考比例
岗位招聘数与通过网络审核且完成网络交费的报考者的比例不低于 1∶3方可开考。达不到开考比例的,市人社局在征得招聘单位和主管部门同意后,对招聘岗位和报 考者进行调整。在调整后仍达不到开考比例的招聘岗位将取消,调整后的岗位将于2011年6月27日通过四川人事考试网进行公告。
2、政策性加分条件
按照省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善 “三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定,参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县以上团委(人事局、教育局)考核合格的志愿者报考事业单位的,在乡镇及以下基层每服务满1周年(截止报名结束时间),笔试总成绩(指按比例折合后的笔试成绩)加2分。
按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔 2010〕4号) 文件规定,2007年以来全省从高校毕业生中统筹选聘到村(社区)任职、并与县(市、区)人社部门签订聘用合同、在村(社区)任职满两年以上(截止报名结束时间)、年度考核合格的大学生村(社区)干部。报考省、市(州)事业单位工作人员的,每工作满1周年,笔试总成绩(指按比例折合后的笔试成绩)加2分, 被县以上组织人社部门评为优秀的另加3分。
符合上述加分政策规定的,按就高但不累加的原则加分,加分最高不超过 6分。
符合政策性加分条件的报考者,须提供服务所在地县以上团委、人社(事)局、教育局出具的证明(内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的 年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格等)、相关考核材料、服务证书原件和复印件 1份。报名成功的报考者,于2011年7月1日下午 17:00前将加分材料交乐山市人力资源和社会保障局五楼514室(事业单位人事管理科,联系电话:0833—2442342)进行加分确认。材料不齐或逾期未交材料的,不予受理、责任自负。经审查符合加分条件的按规定加分。
3、笔试成绩公布
笔试折合总成绩(笔试折合成绩 +政策性加分)于2011年7月21日—22日在四川人事考试网上公布,按笔试折合总成绩排序,确定面试人员名单。考生如对本人成绩有疑意的,可于7月25日—26日到市人社局考试中心申请查分,查分结果于二天后公布。
(二)面试
1、面试比例
根据招聘岗位参考人员笔试总成绩(含政策性加分,下同)和招聘名额,从高分到低分按 3:1的面试比例确定进入面试人员。若最后一名进入面试名额出现并列情况,则成绩并列人员一并确定为面试人员。
2、面试资格审查内容
1)《报考信息表》2份,请在四川人事考试网上自行打印并按要求张贴近期免冠证件照;
2)身份证原件和复印件1份;
3) 有效的毕业证、学位证原件和复印件1份。2011年应届高校毕业生参加面试资格审查时,需提供学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证 明原件。其最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业资格条件,以本人毕业时取得的有效毕业证及学位证所载学历和专业名称为准。
4)招聘岗位要求的资格证等证件原件和复印件1份;
5)招聘岗位要求的工作经历证明材料原件1份(工作经历证明内容须包括姓名、性别、身份证号、工作单位名称、工作期限、工作期间从事的具体工作等内容),工作经历不含学生在校期间的社会实践、实习等经历。
6)委培、定向毕业生须出具所在单位书面同意其报考的证明材料原件1份;
7)机关事业单位中的在职人员须出具所在单位书面同意其报考的证明材料原件1份;
8)其他与报考资格相关的材料。
3、面试资格审查
面试资格审查的时间、地点于 2011年7月28日在乐山人事考试网(http://ls.scpta.gov.cn)上公布,进入面试的报考者应带齐资料准时到达。7月29日进行替补面试人员资格审查。
面试资格审查由聘用单位和主管部门具体负责审核。如因证明材料不齐、资格条件不符合岗位或未按时参加面试资格审查而产生的名额空额,经市人社部门研究同意后,按笔试折合总成绩的高低分数依次等额递补人员进行面试资格审查。替补后的面试比例仍低于规定比例的,视为有效比例。递补人员未在规定时间参加面试资格审查或因联系电话不畅通导致不能递补参加面试资格审查的,视为自行放弃,责任自负。递补人员名单在乐山人事考试网上公布。
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