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河南省信用社招考-河南农村信用社联合社招聘考试(规章制度管理)(37)

发布时间：2010-04-12 00:52 来源： 农村信用社试题查看：次 打印 关闭
(www.sinusindia.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

3、《河南省农村信用社工作人员违规行为处理办法（试行）》对责任人的处理方式有哪几种方式？

答：（ 1）经济处罚。包括扣减考核工资、赔偿损失等。（2）纪律处分。包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。（3）其他处理。包括批评教育和组织处理。

4、什么是权责发生制？

答：指凡是当期已经实现得收入和已经发生或应当担负的费用，不论款项是否收付，都应作为当期的收入和费用处理；凡是不属于当期的收入和费用，即使款项已经在当期收付，都不应作为当期的收入和费用。

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