农村信用社考试资料-四川省信合招聘考试复习题库及答案(4)

7、劳动用工制度改革中，全辖编制有空缺且岗位缺员的县级联社如何补员？
答：①对县级联社急需的经济、金融、财会、计算机、法律等专业技术人才和高层次复合型人才、核心人才，主要面向社会公开招聘。
②对营业网点临柜人员，以招聘短期合同工为主，面向社会定点、定岗公开招聘。
8、干部竞聘的程序有哪些哪些？
答：信息公布、申报岗位、资格审查、上岗考试、竞聘演讲、民主测评、党委(总支)审定、任前公示、法人代表或理事会聘任等。
9、一般员工聘用程序有哪些？
答：信息公布、自荐报名、资格审查、上岗考试、双向选择、党委(总支)审定、法人代表聘任等。