华侨银行中国是东南亚第二大金融集团——华侨银行集团的全资附属机构。
目前,华侨银行中国的核心业务包括企业银行业务、金融机构业务、环球金融市场业务以及私人银行业务等。华侨银行中国充分利用集团在亚洲地区广泛分布的服务网络,同时结合自身在珠三角、京津冀、长江经济带的网点优势及业务特色,为客户提供切合其需求的创新金融服务。
作为华侨银行集团的核心附属机构,华侨银行中国在集团的“大中华-东盟地区战略”中发挥着重要作用,并且获得标准普尔的长期信用评级为A+,短期信用评级为A-1,长期评级展望为稳定。
总部位于新加坡的华侨银行集团与中国渊源深厚。自1925年在厦门设立第一家分行起,华侨银行集团一直保持在中国内地的持续经营,近百年来从未间断。
凭借在人才吸引、雇主品牌建设、学习发展、全面福利等各方面的持续投入和卓越表现,华侨银行中国在业内广受认可,屡获雇主大奖。
华侨银行中国
2026校园招聘——菁英人才项目
申请通道正式开启!
准备好与优秀的伙伴,卓越的团队共同开启振奋人心的职业之旅了吗?
选择2026华侨银行菁英人才项目,你将拥有:
量身定制的管培轮岗计划,定制你的专属赛道
倾囊相授的导师与伙伴,与行业领袖并肩同行
参与丰富的创新项目,让你的声音被听见,通过影响力推动改变
链接全球的跨区域联动机会,与世界同频,与未来共振
六大招聘方向,培养模式更多元
企业银行部
交易银行部
环球金融市场部
私人银行部
风险管理部
营运与科技部
每位候选人最多可选择两个志愿,请优先选择你最青睐的方向
(第二志愿为可接受调剂的志愿)
优厚薪资福利, 职场幸福指数Level Up
丰厚的福利假期
18天及以上带薪年休假,额外家庭关爱假、考试假等让员工更好地关爱家庭、提升自我。
灵活可选的弹性福利
弹性福利计划满足员工不同需求,心所向,爱随享。不仅包含补充商业医疗保险,体检和牙科福利,还可以售卖年假,自选高端医疗、增值视科福利,选择防癌险及爱宠医疗保障,自由使用弹性福利积分。
弹性福利可覆盖员工及其配偶、父母、子女及爱宠。
员工购买股票计划
覆盖全员,让员工可以分享银行的利益增值带来的回报。
多彩的员工全面健康管理活动
包含但不限于员工心灵关爱计划、健康嘉年华、健步走挑战赛、健康讲座等等,助力员工拥抱全面健康,提升职场幸福力。
持续的学习和发展机会
除了为菁英人才量身定制的发展项目,华侨银行中国完善的培训发展体系将助力员工持续不断地学习和掌握最新的技能,了解和适应未来行业趋势。
2026菁英人才项目申请要求
本科及以上学历,专业不限
富有领导力,乐于解决问题,迎接新的挑战
应届生或者全职工作经验低于两年的职场新人
毕业时间为2024年7月-2026年7月
2026年7月1日可以正式入职
申请及招聘流程
网申
2025年10月13日-2025年12月7日
在线测试
2025年10月-2025年12月12日
视频测试
2025年11月-2025年12月19日
电话面试
2025年12月
小组面试
2026年1月
Offer发放
2026年2月
入职
2026年7月
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原标题:华侨银行中国2026校园招聘正式启动
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/lqZSLqqO8_vhX5UrjtS0AA
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