同城支行/二级分行团队经理岗(零售方向)
	  岗位职责
	  根据分行整体经营规划,协助支行行长、二级分行行长组织制定单位零售业务发展规划及年度经营计划,分解业务经营管理年度目标,指导监督规划和计划的执行;带领团队负责客户的开发、市场开拓与营销推进,制定满足客户需求的金融服务方案,完成各项营销任务;分析评估经营管理目标完成情况,组织落实调整方案;带领团队成员完成上级交办的各项工作。
	  应聘条件
	  1、35周岁(含)以下;
	  2、全日制本科及以上学历;
	  3、具备2年以上银行相关岗位从业经验;熟悉银行零售业务知识及产品,并具有较强的风险合规意识;熟悉本地市场,具有较强的市场拓展能力与人际交往能力,具有丰富的客户资源。具备团队经理及以上职务工作经历的优先。
	
	 
	