合规管理岗
合肥分行-法律合规部
岗位职责
制订、完善分行问责管理相关细则;
负责开展分行信贷风险责任认定及追究、违规问责工作;
负责组织分行问责委员会会议及相关事项;
负责分行问责信息统计、员工违规处罚信息监管报送等;
配合各条线部门审核员工问责信息,主要涉及评先评优、人事任用、清收奖励等;
负责问责档案管理;
牵头分行内控检查工作;
上级交办的其他工作等。
应聘条件
本科及以上学历,金融、法律、经济等专业优先;具有2年以上的商业银行信贷、合规风控等相关工作经验;具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力。
平台客户运营与数据挖掘应用岗
合肥分行-零售客户二部(数智客户经营中心)
岗位职责
建立分行长尾客户经营与平台活动运营机制并组织实施;
负责分行外部数据对接与挖掘运用工作,提升经营效能;
牵头分行公司长尾客户经营试点研究与逐步推广,组织协调与内外部机构的交流沟通;
完成上级领导交办的其他工作事项。
应聘条件
具有3年及以上相关工作经验,有平台客户运营和数据挖掘与运用工作经验者优先;
有较强的营销意识和判断能力,能够敏锐地识别潜在业务机会和增长点;
有良好的沟通协调、文字表达和团队协作能力,具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力;
本科(含)以上学历

2026
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原标题:浦发银行
文章来源:https://job.spdb.com.cn/socialJob
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