营销部门总经理
成都分行-营销部门
岗位职责
根据分行整体经营规划,组织制定本单位业务发展规划及年度经营计划,分解业务经营管理年度目标,指导和监督规划和计划的执行;实施市场业务开拓、客户管理及资产质量管理等工作;推动机构企业文化建设,加强干部员工队伍建设,增强员工归属感和凝聚力等。
应聘条件
大学本科及以上学历,会计、统计、财务管理专业优先;熟悉金融市场环境及相关法律法规,从事金融营销工作5年以上,符合监管任职资格条件;熟悉商业银行各类业务,具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源,能迅速打开局面,开展工作;具有较高的风险防范意识和团队协调能力。

原标题:浦发银行
文章来源:https://job.spdb.com.cn/socialJob
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