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银行笔试内容较为繁多，常见的以EPI、综合知识、英语等为主考试，其次是性格测试为辅，作为检测考生应试能力及综合水平结果的考核、/p>
银行面试内容多为单面或者群面，形式为结构化/半结构化面试、无领导小组面试为主，主要考察语言组织表达能力及临场应变和团队协作能力来应征岗位的适配度、/p>
银行体检签约依据各大银行招聘整体安排情况有所调整，旨在确保员工身体健康并保障双方权益，为银行选拔优秀人才提供保障、/p>
