招聘人数９/span>2026年整体规模预?000人左?约为校招7万人?0%-15%)。区域差异显著，广东、浙江等核心区域单分行需?00-600人，江苏、北京等部分分行有可能缩招超60%、/p>
招聘条件９/span>25-26届本科生及以上，总行要求英语六级，分行部分岗位不设四级门槛；专业不限，科技岗优先计算机、电子信息等理工专业；总行岗位多要求硕士及以上学历，分支机构本科可报、/p>
报考建议：优先选择核心经济区域分行提升上岸率；理工背景考生可瞄准“科技菁英”等专项岗位，竞争压力较小且晋升路径清晰；非理工专业重点关注营销服务岗、综合服务岗、/p>
笔试考点９/span>EPI占比40%-50%，侧重言语理解、资料分析、逻辑推理；综合知识覆盖经济、金融、时政、行情行史，重点考察货币政策、绿色金融等；英语占?0%-50%(中行题量最?。科技岗加试计算机专业技能、/p>
招聘人数９/span>地域集中度极高，单家城商行春招规?00-500人，主要面向本省及所在城市招聘。经济发达地区城商行(如杭州银行、宁波银?需求更大，部分可达600人左右、/p>
招聘条件９/span>25-26届本科及以上，本地院校考生优先；英语要求宽松，多数岗位不强制要求四六级；专业以金融、经济、会计、计算机为主，部分基层岗位专业不限、/p>
报考建议：本地考生优先选择，上岸后生活适配度高、稳定性强；追求工作压力适中的考生可选择非核心业务岗；有本地资源或熟悉本地市场的考生适配营销类岗位，晋升优势明显、/p>
笔试考点９/span>EPI占比40%-50%，侧重基础题型，难度较低；综合知识重点考察本地金融政策、本行行情行史及核心业务，通用经济金融知识点占比少;英语部分多数银行不考，少数头部城商行仅?-10道基础题、/p>
招聘人数９/span>春招规模较大，整体约8000-10000人，以县域及乡镇分支机构为主。江苏、山东、广东等农业大省农商行需求突出，单省春招可达1000人以上、/p>
招聘条件９/span>学历要求宽松，部分县域岗位专科及以上可报，核心岗位要求本科；25-26届应届生及少量往届生可报；专业不限，涉农、金融、计算机专业优先；本地户籍考生优先录用、/p>
报考建议：本地户籍、愿意下沉县域工作的考生优先选择，竞争压力极小；追求稳定工作的考生适配柜面服务岗、综合服务岗；涉农专业考生可瞄准乡村振兴专项岗，有定向培养优势、/p>
笔试考点９/span>EPI占比30%-40%，以言语理解、常识判断等基础题型为主；综合知识重点考察乡村振兴政策、涉农金融知识、本行基础信息；不考英语或仅考少量常识题、/p>
| 上岸组合 | 课程名称 | 课程时长 | 课程介绍 |
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