市场管理总部-销售经理助理
工作职责
收集和研究包括经济发展、基金业发展趋势、法律法规以及竞争对手等市场信息、动态和需求;协助公司品牌宣传和产品营销材料的制作;配合销售人员提供营销支持;领导交办的其他事项。(实习期间提供餐补)
任职资格
1.学历及专业要求:硕士研究生及以上学历境内外高校在校生(2027届毕业),专业不限。
2.毕业时间要求:
(1)境内院校毕业时间为2026年8月1日至2027年7月31日;
(2)境外院校毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日。
3.具有良好的道德操守,遵纪守法、诚实守信,认同苏新基金企业文化。
4.身体健康,综合素质较高,熟练使用计算机办公系统软件。
5.不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚等)。
6.符合苏州银行集团亲属回避相关要求。
指数及量化业务管理部-助理研究员(量化)
工作职责
协助部门进行多源数据的清洗、对齐与特征工程,覆盖高频行情、基本面及另类数据;参与因子挖掘与有效性测试,运用统计建模或机器学习方法进行因子筛选、合成及回测分析;协助维护与优化部门投研平台,包括因子库管理、策略回测框架及风险模型校验;根据部门安排,完成模型迭代支持、组合归因分析及其他量化投研相关工作。(实习期间提供餐补)
任职资格
1.学历及专业要求:硕士研究生及以上学历境内外高校在校生(2027届毕业),专业不限。
2.毕业时间要求:
(1)境内院校毕业时间为2026年8月1日至2027年7月31日;
(2)境外院校毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日。
3.具有良好的道德操守,遵纪守法、诚实守信,认同苏新基金企业文化。
4.身体健康,综合素质较高,熟练使用计算机办公系统软件。
5.不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚等)。
6.符合苏州银行集团亲属回避相关要求。
权益业务管理部-助理研究员(权益)
工作职责
由部门负责人根据实习生的特点,制定研究课题,课题包括行业、公司或产业相关研究,实习生整理分析数据并形成深度研究报告,搭建估值模型,并在部门内进行课题答辩。(实习期间提供餐补)
任职资格
1.学历及专业要求:硕士研究生及以上学历境内外高校在校生(2027届毕业),专业不限。
2.毕业时间要求:
(1)境内院校毕业时间为2026年8月1日至2027年7月31日;
(2)境外院校毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日。
3.具有良好的道德操守,遵纪守法、诚实守信,认同苏新基金企业文化。
4.身体健康,综合素质较高,熟练使用计算机办公系统软件。
5.不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚等)。
6.符合苏州银行集团亲属回避相关要求。
固收业务管理部-助理研究员(固收)
工作职责
辅助跟踪并运用统计方法对宏观、利率等债券市场行情与因子数据开展清洗、分析工作,开展债券定价、收益率曲线构建、久期凸性计算等量化分析,熟悉债券市场交易、估值及指数规则,基于货币政策、流动性及信用利差逻辑辅助固收投研与策略研究。(实习期间提供餐补)
任职资格
1.学历及专业要求:硕士研究生及以上学历境内外高校在校生(2027届毕业),专业不限。
2.毕业时间要求:
(1)境内院校毕业时间为2026年8月1日至2027年7月31日;
(2)境外院校毕业时间为2026年1月1日至2027年7月31日。
3.具有良好的道德操守,遵纪守法、诚实守信,认同苏新基金企业文化。
4.身体健康,综合素质较高,熟练使用计算机办公系统软件。
5.不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚等)。
6.符合苏州银行集团亲属回避相关要求。
截止时间:2026-05-31


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原标题:苏州银行
文章来源:https://suzhoubank.zhiye.com/intern
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