主页> 商业银行招聘> 深圳发展银行招聘> 深圳发展银行武汉分行(筹)招聘信息(2)

深圳发展银行武汉分行(筹)招聘信息(2)

发布时间:2009-08-03 06:45 来源: 深圳发展银行招聘查看:次 打印 关闭
(www.sinusindia.com)温馨提示:凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”,收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。



14. 检查督导岗(若干名)
任职条件:(1) 本科学历,会计、财务、金融、管理相关专业;
(2) 3年以上银行直接运营工作经验;
(3) 熟悉会计规章制度和银行业务政策,较强的检查分析能力。

15. 资金计划岗(若干名)
任职条件:(1) 本科学历,经济、金融相关专业;
(2) 3年以上银行工作经历,1年以上相应岗位工作经验;
(3) 熟悉国家经济、金融、财务会计等方面的政策法规、财务会计制度和管理规定;具有一定的银行资金管理、统计工作经验,熟悉商业银行财务会计核算体系;熟悉商业银行资产负债管理的运作过程及现行办法;具有较强的分析判断能力和文字表达能力,能够准确判迭a href='//www.sinusindia.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄凶什赫峁沟幕咀纯黾按嬖诘奈侍獠⑻岢鼋ㄉ栊砸饧Ⅻbr />
16.财务岗(若干名)
任职条件:(1) 本科学历,财务、会计、审计类相关专业;
(2) 2年以上银行会计工作经验,具有助理会计师以上技术资格证书优先考虑;
(3) 有扎实的会计理论基础和银行会计实务经验;熟知会计法、税法、票据法、金融企业会计制度等法律规章制度和相关金融会计知识,能熟练操作电脑,有良好的学习能力、制度设计能力、会计核算办法设计能力。

17. IT系统管理岗(若干名)
任职条件:(1) 本科学历,计算机软硬件、网络工程、信息管理专业;
(2) 2年以上技术工作经验;
(3) 精通银行金融系统管理、问题诊断、硬件及软件维护工作。

18. 人力资源岗(若干名)
任职条件:(1) 本科学历,经济、企业管理、人力资源管理相关专业;
(2) 2年以上银行工作经历或企业人力资源管理工作经验;
(3) 熟悉人力资源管理招聘、培训、薪酬体系设置等流程,熟悉武汉社保政策、劳动关系者优先。

19. 支行运营经理(若干名)
任职条件:
(1) 本科学历,会计、财务、金融、管理相关专业;
(2) 3年以上(含)银行相关专业管理工作经验,其中2年以上直接运营工作经验;
(3) 有扎实的会计理论基础和银行会计实务经验,熟悉支付结算、票据运营、现
金等业务流程。

20. 会计柜员(若干名)
任职条件:(1) 大专及以上学历,会计、财务、金融、管理相关专业;
(2) 2年以上银行直接运营工作经验,通过会计从业资格考试。

21. 行政管理岗(若干名)
任职条件:(1) 本科学历;
(2) 2年以上银行行政管理相关工作经验;
(3) 有很强的工作责任心,团队领导能力和安全防范意识。


应聘方式:
请登陆我行网站进行在线职位申请:http://job.sdb.com.cn
分行招聘-武汉分行(筹)

深圳发展银行武汉分行(筹)招聘.doc

分享到:

热评话题

Back to Top
Baidu
map