理财经理
          
          
             截止时间:长期
          
          
             工作职责
          
          
             1、掌握零售财富产品基础专业技能;具备基金从业资格;
          
          
             2、已获得金融理财师(AFP)或相当的专业资格证书;
          
          
             3、具有良好的敬业精神和职业道德,遵纪守法,廉洁自律,遵守本行员工各项行为准则。
          
          
             任职要求
          
          
             35周岁以下,本科及以上学历,一年以上(含)金融、财经、法律、营销、管理等专业工作经历;
          
          
             分行管理部门负责人
          
          
             截止时间:长期
          
          
             工作职责
          
          
             (1)负责制定部门对应业务发展目标,完成发展规划、年度工作计划及资源配置方案等,并组织实施;
          
          
             (2)负责协调内外部相关部门、机构的业务沟通,完成部门对应业务的市场拓展、组织推动;
          
          
             (3)负责部门对应业务的风险及合规管理、客户发展、产品开发、业务培训等工作,协助营销及管理;
          
          
             (4)负责部门日常工作的安排及任务分配,监督和协调本部门人员完成各项工作计划;
          
          
             (5)按照工作要求,完成总、分行交办的其他相关工作。
          
          
             任职要求
          
          
             (1)本科及以上学历;
          
          
             (2)年龄35周岁(含)以下;
          
          
             (3)现任其他金融机构同职级职务或具有其他金融机构下一职级职务1年及以上任职经历;
          
          
             (4)具有较强的经营管理能力和组织协调能力;熟悉掌握银行业务组织、销售模式、绩效考核、业务管理流程;有能力按照本行标准并带领本部门完成各项业务管理指标;
          
          
             (5)业务管理成绩突出可以适当放宽上述招聘条件。
          
          
             客户经理(普惠)
          
          
             截止时间:长期
          
          
             工作职责
          
          
             岗位职责:
          
          
             1、负责银行普惠小微金融业务的市场营销工作,拓展普惠小微金融业务客户;
          
          
             2、负责银行普惠小微金融业务渠道建设或维护,如市场商圈、行业协会等;
          
          
             3、负责开展普惠小微金融业务相关的贷前后工作,以及协助分行开展市场及客户需求调研等工作。
          
          
             任职要求
          
          
             招聘条件:
          
          
             1、全日制大学本科及以上学历,特别优秀者学历条件可放宽至大专及以上学历。
          
          
             2、年龄30周岁(含)以下,具有2年及以上银行授信业务及市场营销工作经验。
          
          
             3、了解国家普惠金融相关政策,熟悉银行小微企业(含小微企业主、个体工商户等)信贷、业务产品知识和业务操作流程。
          
          
             4、具有较强的市场开拓能力、公关协调能力、分析判断能力和风险把控能力,具有较强的工作责任心和团队协作精神。
          
          
             5、具备丰富的业务资源和能力特别突出者,可适当放宽各项限制条件。
          
          
             零售客户经理
          
          
             截止时间:长期
          
          
             工作职责
          
          
             1.了解零售产品、金融、产业政策以及相关规章制度,掌握市场营销、财务和法律等知识,熟悉银行相关产品。
          
          
             2.具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力,具有较强的工作责任心和团队协作精神,具有丰富的客户资源。
          
          
             任职要求
          
          
             1、大学本科及以上学历,特别优秀者学历条件可放宽至大专及以上学历。
          
          
             2.年龄35周岁(含)以下,具有2年以上相关岗位工作经历。
          
          
             信用卡团队营销主任岗
          
          
             截止时间:长期
          
          
             工作职责
          
          
             熟悉当地信用卡市场,具有资源优势、业务专长的人员优先考虑;
          
          
             无从业违规记录,无不良信用记录,无犯罪记录;
          
          
             任职要求
          
          
             35周岁及以下,大专及以上学历;
          
          
             同业从事信用卡团队负责人任职两年以上,业绩优秀。
           
           
          
          
          
           
          
          
             原标题:济南分行
          
          
             文章来源:https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
          
          
          
          
          
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