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[江苏]2025年兴业银行南京分行社会招聘启事（5.14）

发布时间：2025-05-14 13:41   来源：兴业银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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2025银行春招上岸学习资料

　　2025年兴业银行南京分行社会招聘启事（5.14）
　　副行长
　　截止时间：2025-05-16
　　工作地点：江苏省南京市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1.主要负责支行的零售业务相关工作；
　　2.协助支行行长完成上级行下达的各项经营目标和工作计划，落实具体工作，配合公私联动，对各项业务进行组织协调推动；
　　3.协助支行行长进行人员管理，做好员工管理工作，辅助支行行长完成所在单元相关员工行为系统化管理工作；
　　4.协助支行行长对零售业务工作的落实；
　　5.完成支行行长交办的其他工作。
　　任职要求
　　1.43周岁以下；
　　2.全日制本科及以上学历，现任其他经济金融机构同职级职务；或现任其他经济金融机构下一职级职务三年以上；
　　3.从事金融工作五年及以上，熟悉银行业务相关业务流程和管理办法。
　　综合型支行副行长（分管零售）
　　截止时间：2025-05-31
　　工作地点：江苏省南通市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1.全面组织落实支行零售业务综合经营计划，并根据总分行零售业务发展战略要求，结合支行特点与业务情况，确定支行零售业务经营发展方向，制定零售业务拓展与产品营销策略、针对性的市场营销和宣传方案并组织实施；
　　2.负责支行对外正常营业，组织、落实分行消费者权益保护及服务工作各项要求，妥善受理各类客户业务办理与咨询需求、投诉，提供标准化、规范化服务，积极践行社会责任，组织好公众教育，打造良好服务品牌与形象；
　　3.负责支行零售员工日常行为管理，并对员工异常交易行为承担管理责任，建立完善的内部管理机制，培训与督导员工，激励先进督促后进，推荐引进符合本行要求的外部人才，做好队伍储备与梯队化建设，实现员工队伍的良性持续成长；
　　4.负责对上级机构配置的零售业务财务资源进行合理的利用，建立公平、公正、公开的员工考核机制，定期组织业绩考核与开展劳动竞赛与业务评比，营造积极进取的团队氛围，实现财务资源的合理分配、有效使用与科学管理；
　　5.负责规范支行零售业务日常运营、业务拓展及客户服务与营销，确保有效风险防范与控制，实现业务健康良性发展；
　　6.严格遵守内外部法律法规及总分行各项制度，严格按照业务操作流程规范操作，确保支行各项零售业务合法合规；
　　7.负责做好分支行之间零售业务方针政策与业务思路的上传下达，协调处理好与分行以及外部相关单位的关系，为支行运营与业务发展创造良好的外部环境；
　　8.完成领导交办的其他工作。
　　任职要求
　　40周岁以下，大学本科及以上学历，5年以上经济金融相关工作经历；现任其他经济金融机构同职级职务或现任其他经济金融机构下一职级职务三年以上；熟悉银行业务，具有较强的市场开拓能力、组织管理能力和风险控制能力。

 

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　　原标题：兴业银行
　　文章来源：https://job.cib.com.cn/

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