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2026年银行秋招备考之城商行校园招聘有哪些特点？

发布时间：2025-06-18 15:24   来源：应届生 查看： 次 打印  关闭

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　　2026年银行秋招备考之城商行校园招聘有哪些特点？
　　城商行校园招聘有哪些特点？
　　1、总体规模相对较小
　　城市商业银行由于其地域限制，大多数资产规模相对国有大行、股份制银行较小，但也有像上海银行这样发展迅速，已经跻身于全球银行500强行列的优秀银行。
　　因此与国有大行和股份制银行相比，城商行的校园招聘规模通常较小，招聘人数相对有限。
　　2、发展依赖性强
　　经济发展是金融的土壤，而大多数城市商业银行地处较为发达的中心城市，经济活跃，且一般有当地政府扶持，这些优势为城市商业银行的业务拓展提供了良好的根基。
　　城商行的业务主要集中在本地，其招聘岗位往往更贴合当地经济发展需求和自身业务特点。除了常见的柜员、客户经理、理财经理等岗位外，还可能有一些与当地特色行业或业务相关的岗位，如针对当地小微企业金融服务的岗位等。
　　3、可能有户籍要求
　　部分城商行会优先考虑本地户籍或生源的应聘者，这主要是为了更好地服务本地客户和业务，同时也有助于员工更好地融入当地环境。

 

 

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