一、行为测试
每题五分钟
1.介绍你用不熟悉的技能/知识解决问题过程
2.团队磨合经历,你主要工作
3.压力山大,如果应对的经历
4.岗位地点
5.是否干柜员
二、认识能力(游戏)








