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银行面试:结构化面试评分标准

时间:2020-06-11 来源: 点击:次
半结构化面试模拟面试评分表
学生姓名 面试时间 考官(指导人)
测评要素 自我认知 职业定位 人际沟通 组织协调 情绪稳定性 言语表达 举止仪表 总分
分 值 20 20 15 15 15 10 5 100
等级 15-20 15-20 12-15 12-15 12-15 8-10 4-5 /
8-14 8-14 6-11 6-11 6-11 5-7 2-3 /
0-7 0-7 0-5 0-5 0-5 0-4 0-1 /
要素得分
整改建议

热门标签: 银行面试结构化面试评分标准

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