半结构化面试是一种考察考生自身情况、求职动机、求职心态等的提问方式,它的提问比较随意,但是依然存在一定的难度。如:自我介绍、你为什么来我们银行?你的职业设想?你的工作岗位选择,你的薪资待遇等都是常问之问题。
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