金华成泰农商银行由金华农村信用社改制而成,现有61家营业网点,以“共好”品牌文化为核心,是一家网点多、覆盖面广、贡献度大的本地银行,连续五年获评金融机构支持区域经济发展优秀单位。先后荣获
           
中国银行业文明优质服务示范窗口、
           
浙江省文明单位、浙江农信系统品牌文化示范单位等诸多荣誉。
          
             福利待遇
          
          
             1.薪酬可面议
          
          
             2.五险一金 企业年金
          
          
             3.健康体检 补充医疗
          
          
             4.父(母)孝金500元/月
          
          
             5.免费工作手机 数字电视或上网宽带
          
          
             6.免费洗衣券 理发券
          
          
             7.带薪年休假 疗休养
          
          
             8.青年公寓、生日、结婚、生育慰问等多重福利……
          
          
             (具体实施标准以我行最新相关规定为准)
          
          
             招聘岗位
          
          
             商户运营团队主管
          
          
             零售主管
          
          
             财富经理
          
          
             国际业务部产品经理
          
          
             产品推进岗
          
          
             营销人员
          
          
             综合柜员
          
          
             山区派遣制柜员
          
          
             基本要求
          
          
             1.热爱农村金融事业,遵纪守法,诚实守信,无不良行为和记录;具有较强的学习能力、创新意识和团队合作精神;愿意履行金华成泰农商银行员工义务和岗位职责。
          
          
             2.除柜员以外的其他岗位年龄条件:男一般不超过38周岁(1985年8月1日以后出生),女一般不超过35周岁(1988年8月1日以后出生);
          
          
             各岗位应聘条件
          
          
             ① 商户运营团队主管(合同制)
          
          
             1.全日制本科及以上学历,经济、金融等相关专业;熟悉农村金融市场,有较好的服务意识、沟通能力和团队合作精神;
          
          
             2.具有5年及以上银行同业工作经验,有较强的组织协调和市场开拓能力;特别优秀的,可适当放宽条件。
          
          
             岗位职责:制定商户团队的总体目标和工作重点,执行总行对商管工作的要求,协助零售金融部制定商户团队的培训、管理和考核方案。负责队员日常商户走访、营销、回访、商户年检、巡检、培训等工作的管理、分析、统计、通报工作;负责团队成员的考核任务分配及计酬工作。
          
          
             ② 零售主管(合同制)
          
          
             1.全日制本科及以上学历,经济、金融等相关专业;
          
          
             2.熟悉商业银行基本管理制度及运营流程;有产品规划或需求分析经验;
          
          
             3.具有5年及以上银行信贷工作经验;具有良好的沟通协调能力,能引导客户提出需求,能独立完成项目策划和实施工作;特别优秀的,可适当放宽条件。
          
          
             岗位职责:负责支行零售业务规划、指导、培训等管理工作;个人零售业务拓展。
          
          
             ③ 财富经理(合同制)
          
          
             1.全日制本科及以上学历,经济、金融等相关专业;
          
          
             2.具有3年及以上银行财富业务营销经验;
          
          
             3.具有良好的沟通协调能力和业务营销拓展能力;
          
          
             4.具有银行从业资格证书(理财科目),若持有AFP或CFP等相关证书者优先。特别优秀的,可适当放宽条件。
          
          
             岗位职责:负责支行中高端客户拓展和维护;负责财富类产品营销和推动。
          
          
             ④ 国际业务部产品经理(合同制)
          
          
             1.全日制本科及以上学历,专业不限,金融、经济、国际经济与贸易专业优先,大学英语四级及以上;
          
          
             2.具有2年及以上国际业务实操经验;
          
          
             3.具备一定的国际业务产品研发及市场拓展能力。有国际业务营销经验者优先。特别优秀的,可适当放宽条件。
          
          
             岗位职责:负责国际业务新产品的开发规划和实施落地,国际业务客户走访、营销,对支行进行国际业务数据整理、分析并进行业务指导、培训。
          
          
             ⑤ 产品推进岗(合同制)
          
          
             1.全日制本科及以上学历,经济、金融等相关专业;
          
          
             2.熟悉商业银行基本管理制度及运营流程;有产品规划或需求分析经验;
          
          
             3.3年及以上信贷工作经验或1年以上公司信贷工作经验,具有良好的沟通协调能力。特别优秀的,可适当放宽条件。
          
          
             岗位职责:负责全行公司金融产品需求调研、产品业务培训与推广、企业网银与相关系统维护等。
          
          
             ⑥ 营销人员(合同制)
          
          
             1.全日制本科及以上学历,专业不限;2年及以上信贷、理财、厅堂等金融营销工作经验的;
          
          
             2.如有营销专长等特别优秀的,可适当放宽条件。
          
          
             ⑦ 综合柜员(合同制)
          
          
             1.全日制本科及以上学历,专业不限;
          
          
             2.本科学历不超过28周岁(1995年8月1日以后出生),研究生及以上学历不超过32周岁(1991年8月1日以后出生);如果毕业院校为国外高等院校,毕业生的界定时间以完成所有规定学科的学习并考试合格,能按期毕业的时间。
          
          
             ⑧ 山区派遣制柜员
          
          
             1.全日制大专及以上学历,专业不限;
          
          
             2.年龄不超过28周岁(1995年8月1日以后出生);
          
          
             3.工作地:箬阳乡、塔石乡、源东乡、莘畈乡、沙畈乡、中戴等偏远地区,山区工作期限必须满5周年;
          
          
             4.户籍地要求:户籍地为金华市本级(婺城区、金东区、开发区、金义都市区、金华山旅游经济区);
          
          
             5.如从事本行大堂引导员的,同等条件下优先考虑。
          
          
             招聘流程
          
          
             报名
          
          
             资格审查
          
          
             笔试
          
          
             面试
          
          
             政审
          
          
             录用审批
          
          
             体检
          
          
             正式录用
          
          
             应聘须知
          
          
             报名时间:
          
          
             即日起至2023年8月21日17:00
          
          
             报名方式:
          
          
             本次招聘采取网络报名的方式
          
          
             有意者请关注“金华成泰农商银行”微信公众号,点击2023年社会招聘微信,识别文中应聘二维码,并填写《金华成泰农商银行招聘报名表》,同时还需将相关报名材料扫描件打包发送至邮箱:jhctzp83182076@126.com
           
          
          
          
             (报名材料须以“姓名+岗位”命名)
          
          
             报名材料:
          
          
             1.本人身份证(正、反面);
          
          
             2.本人毕业证书及学信网学籍在线验证报告;
          
          
             3.相关证明材料。如:原单位离职证明、工作证明、社保缴纳记录、相关证书等。
          
          
             联系人:方女士
          
          
             电话:0579-83182076
          
          
             其他注意事项:
          
          
             1.进入笔试、面试名单及注意事项等将通过电话或短信形式通知,请应聘者注意并随时保持通讯顺畅。
          
          
             2.应聘者对应聘材料的真实性和有效性负责,如与事实不符,本行有权取消其应聘资格。应聘材料保密保管,恕不退还。
           
           
           
           
           
          
          
             原标题:金华成泰农商银行2023年社会招聘公告
          
          
             文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/hW010et5wd7ePrkrlmjzbQ