产品经理(人力资源方向)
学历:硕士研究生及以上
招聘人数:1
职位描述
1、负责公司人力资源相关信息化项目的规划建设、需求分析、验收、上线宣贯等工作,与业务和研发人员紧密合作,把握关键细节;
2、结合公司管理模式和发展方向,收集用户需求,梳理产品运营数据,找出用户核心痛点和产品价值,持续改进产品;
3、在产品设计和上线过程中,撰写产品文档,协同IT与人力部门,进行HR系统培训和推广。
任职要求
1、硕士及以上学历;
2、对数据敏感,逻辑严谨,能快速理解业务,主动推进项目进程;
3、5年以上大型企业HR系统咨询或建设经验,精通人力资源领域相关专业基础知识,包括不限于薪酬、招聘、绩效、培训、干部管理、员工服务等,具有良好的沟通能力和思考力。
原标题:产品经理(人力资源方向)
文章来源:https://www.hotjob.cn/wt/CT/web/index/webPositionN300!getOnePosition?postId=157101&recruitType=2&brandCode=1&columnId=2&importPost=0
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