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| 招聘岗位 | 岗位职责 | 学历及专业要求 | 
| 定向培养生 | 经过两年的市场一线专业岗位历练与轮岗培养,全面了解银行业务,成为分行未来业务专家与管理储备人才。 | 2025应届研究生学历,专业不限 | 
| 系统开发岗 | 从事软件开发、系统设计等岗位工作,成长为熟悉银行业务的IT专业人才。 | 2025应届研究生学历,软件工程、计算机科学与技术等相关专业 | 
| 数字金融岗 | 经过两年市场一线专业轮岗培养,了解招行业务,从事数字金融相关工作,将系统开发、统计建模、数据挖掘等技术应用至金融场景,成长为复合型的数字金融专家。 | 2025应届研究生学历,软件工程、通信、统计等STEM专业背景 | 
| 市场营销岗 | 从事各类银行业务营销岗位工作,包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等,成为精通银行业务的销售精英。 | 2025应届本科及以上学历,专业不限 | 
| 运营支持岗 | 从事银行柜面现金、结算、外汇等操作,为客户提供柜面综合服务,经培养成长为柜面业务专家。 | 2025应届本科及以上学历,专业不限 | 
| 基本要求: 1.境内院校毕业生:2025年1月1日至2025年7月31日期间毕业,2025年7月31日前获得国家认可的毕业证和学位证。 2.境外院校毕业生:2024年1月1日至2025年7月31日毕业,2025年7月31日之前取得国家教育部学历学位认证。 3.本科要求英语四级成绩425分及以上,研究生要求英语六级成绩425分及以上。如未有大学英语四、六级成绩,可用其他同等英语考试成绩代替,本科生需达到雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平,研究生需达到雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平。 4.遵纪守法,诚实守信,无不良行为记录。 5.具备较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,具备良好的书面及口头表达能力,能承受较大的工作压力。 | ||

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