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[浙江]2025年招商银行温州分行社会招聘启事(6.5)

发布时间:2025-06-05 14:28   来源:招商银行招聘 查看:打印  关闭

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  2025年招商银行温州分行社会招聘启事(6.5)
  公司金融团队经理公司金融类
  基础信息
  所属机构:温州分行
  工作地点:温州市
  截止时间:2025-12-31
  岗位职责
  1.负责团队公司金融业务的营销拓展,提升公司客户对分行综合贡献度。
  2.挖掘公司客户的产品及服务需求,参与制定对应的金融服务解决方案,并推动方案的落地实施。
  3.搜集团队管理企业客户所在行业及企业本身运营数据,做好风险预判,并做好与风险岗位的沟通协调工作。
  4.配合支行行长做好团队管理、队伍培养、服务管理等相关工作。
  5.完成领导交办其他工作。
  岗位要求
  1.大学本科及以上学历,具备3年以上公司金融从业经验,1年以上团队管理经验。
  2.具备突出的市场营销能力,具有较强的公司客户维护和开拓能力,具有较高的专业素质,能处理本领域的疑难工作,同时有较强的风险把控及合规意识。
  3.具备管理岗位需要的专业知识和能力,能及时、有效培养、激励团队成员,并能够根据内外部形势变化持续提升专业化水平,具备较好的创新能力。
  4.为人正直、诚实守信,具备良好的个人品质和职业道德,具备良好的沟通能力和抗压能力,无不良记录。
  5.符合我行近亲属回避制度要求。
  公司客群管理岗公司金融类
  基础信息
  所属机构:温州分行
  工作地点:温州市
  截止时间:2025-12-31
  岗位职责
  1.负责推动分行公司金融条线客户经理、产品经理及管理干部队伍建设。
  2.监督和管理公司客户群,指导、跟踪经营机构客群营销。
  3.分析客户需求,定期开展相应营销活动,开发改进相应服务及产品,实现客群的增长及价值提升。
  4.制定全行公司客群的发展策略,推动分行客群营销体系的搭建和培训工作。
  5.负责部门交办的其他事项。
  岗位要求
  1.本科及以上学历,品行端正,无不良记录。
  2.2年以上银行相关工作经验,具备相应岗位的工作经历。
  3.熟悉银行对口产品业务等相关知识,具有较强的沟通协调能力及一定的文字综合能力,具备较强的客户思维和服务创新意识,具备一定的风险识别及把控能力。
  4.具备较强的责任心,良好的学习、沟通、协作及开拓创新能力,能承担较大的工作压力。
  5.符合招商银行近亲属回避的要求。

 

 

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  原标题:招商银行
  文章来源:https://career.cmbchina.com/

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