首页> 商业银行招聘> 招商银行招聘> [上海]2026年招商银行信用卡中心秋季校园招聘公告

[上海]2026年招商银行信用卡中心秋季校园招聘公告

发布时间:2025-08-28 10:27 来源: 招商银行招聘查看:次 打印 关闭

重要提醒:本网站所发布内容为转载资讯,供您浏览和参考之用,请您对相关内容自行辨别及判断,本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息,请保持高度警惕,防止上当受骗造成各种损失。

2025银行春招上岸学习资料

  2026年招商银行信用卡中心秋季校园招聘公告
  管理培训生
  基础信息
  所属机构:信用卡中心
  工作地点: 上海
  截止时间:2025-10-10
  岗位职责
  招商银行信用卡中心第二十一期管理培训生项目,包括产品经理、数据分析、市场营销等多个方向;
  作为公司重要人才培养项目,各期管培已成长为部门的中坚力量。管理培训生可以通过轮岗实践、理论学习、专题调研等体系化的培养方式,快速成长为业务骨干,并通过专业培训、一对一带教等方式进一步发掘管理潜力,成长为公司重要的管理后备力量。
  【投递要求】
  投递管理培训生的同学,仍需至少投递一个岗位方向,包括产品类、数据类、市场类、职能类、技术类。
  岗位要求
  1、硕士及以上学历,理工科专业者优先;
  2、学习能力强,能够独立思考,具有体系化、结构化的思维;
  3、目标高远,勇于挑战,具有强烈的自我驱动力;
  4、具备出色的沟通能力和影响力;
  5、环境适应能力强,抗压力强。
  【毕业时间要求】
  境内高校毕业时间:2026年1月1日-2026年7月31日;
  境外高校毕业时间:2025年8月1日-2026年7月31日。
  【数据类】数据分析师(量化方向)
  基础信息
  所属机构:信用卡中心
  工作地点:上海市
  截止时间:2025-10-10
  岗位职责
  1、 负责信用卡业务各流程的量化分析与策略支持,包括市场趋势研判、经营决策分析、客群细分、风险定价、贷后管理等环节,通过数据挖掘和建模为业务策略制定提供深度洞察与量化依据;
  2、开展风控专题研究,构建和完善信用风险、欺诈风险、资产风险等的评估与防控策略体系,推进智能风控模型和策略的研发、部署及迭代优化,提升风险管理效能;
  3、设计并实施营销测试、效果评估与客户经营策略,支持精准营销、差异化服务与运营效率提升;开发模型标签、智能报表、推荐策略等数据产品工具,赋能业务精细化运营;
  4、基于业务发展需求,完成专项分析报告,参与互联网模式下信用卡风险业务发展规划,探索衍生风险识别变量与新业务模式下的数据分析解决方案;
  5、跟踪金融科技和数据分析技术前沿,推动数据驱动决策文化,通过算法优化、模型迭代、系统平台搭建等措施,持续提升数据应用能力和数字化经营水平。
  【团队介绍一】
  根据信用卡中心总体经营方针和政策,制定风险管理政策和标准。
  【团队介绍二】
  以信用卡交易数据驱动,构建多样化交易处置及风险防控策略,致力于顺畅的交易体验及欺诈、合规等风险的防范。依托海量数据,构建全流程量化模型,通过实时决策实现客群细分与渠道适配,在有限的清收资源下实现最佳的清收成效。
  【团队介绍三】
  面向卡中心完成策略报告支持经营决策,并通过模型标签、智能报表、推荐策略等数据产品,支持各部门精细化经营。
  岗位要求
  1、 本科及以上学历,数学、统计学、计算机、商业分析、经济学等专业优先;
  2、具备统计分析与挖掘建模的基础知识,熟悉SQL/Python/R/等语言的一种或多种;
  3、具有优秀的逻辑思维、分析洞察和沟通汇报能力,责任心强,善于团队合作;
  4、主动学习意识强,对新商业模式、新数据技术等具有强烈的好奇心,敢于探索,勇于创新;
  5、积极乐观、善于沟通,抗压性强,具备强烈的工作责任心及优秀的团队合作精神。
  【毕业时间要求】
  境内高校毕业时间:2026年1月1日-2026年7月31日;
  境外高校毕业时间:2025年8月1日-2026年7月31日。
  【数据类】数据分析师(系统规划方向)
  基础信息
  所属机构:信用卡中心
  工作地点:上海市
  截止时间:2025-10-10
  岗位职责
  1、负责AI项目的整体规划与系统建设,提升营销转化率与客户体验;运用机器学习技术分析客户行为,构建预测与评估模型,为销售策略制定提供数据支持;
  2、参与从需求分析、数据清洗到模型部署的全生命周期管理,推动智能外呼与人工跟进的协同流程优化,探索生成式AI在销售辅助、智能外呼等场景的应用,保持技术方案的行业领先性;
  3、设计数据分析逻辑,实施专项业务分析并产出报告,为业务发展与优化提供依据;基于数据分析或模型对业务问题进行深度诊断,支持客户细分、风险管理、智能服务、产品优化、差异定价、交叉销售等场景的数据解决方案;
  4、负责与业务相关的海量数据采集管理、加工入库、报表建设等全流程数据管理应用,以及系统流程设计、监控和优化,数据系统平台的规划与设计,通过技术手段提升经营效率与客户体验;
  5、协同业务团队完成AI解决方案的业务适配,推动项目上线与迭代;通过跨部门沟通、协调及资源统筹,推动业务策略的有效落地执行和优化迭代;
  6、负责信用卡授信业务相关的系统流程设计、监控和优化,以客户体验为核心制定授信业务流程优化方案,协调资源推进落地,提升客户满意度;完成业务所需的数据挖掘、量化分析与总结报告。
  【团队介绍一】
  负责推动部门AI项目建设,将AI技术赋能业务一线各业务场景,提升经营效率。
  【团队介绍二】
  负责智能服务机器人、智能语音、智能外呼及各类前沿AI模型类产品研发和运营,负责内部业务系统和智能辅助产品的研发和运营。
  【团队介绍三】
  根据信用卡中心总体经营方针和政策,制定风险管理政策和标准。
  岗位要求
  1、本科及以上学历,数学、统计学、计量经济学、金融经济、计算机、信息管理、商业分析、心理学等相关优先;
  2、熟悉计算机编程、统计分析建模工具或数据库相关知识,具有一定的数据分析或建模实践经验,熟悉SQL/Python/R/SAS/C/Java等语言者优先,熟练运用xgboosting等统计模型者优先;
  3、有互联网大数据实践经验、数据可视化工作经验、自动化报表开发经验或数据库编程能力者优先;了解机器学习核心算法及调优方法,有NLP或语音处理项目经验者优先;
  4、擅长沟通协调,有较强的数字敏感性、逻辑分析能力和学习能力,较强的团队合作能力和抗压力,有责任心,积极乐观,自驱力强;
  5、具备较强的逻辑思维,能通过AB测试等方法验证模型效果,输出可落地的优化建议;
  6、对新商业模式和营销方式有一定的理解并保持强烈的好奇心,敢于探索,勇于创新。
  【毕业时间要求】
  境内高校毕业时间:2026年1月1日-2026年7月31日;
  境外高校毕业时间:2025年8月1日-2026年7月31日。
  【数据类】数据分析师(商业分析方向)
  基础信息
  所属机构:信用卡中心
  工作地点:上海市
  截止时间:2025-10-10
  岗位职责
  1、负责服务策略、经营策略、业务策略和产品策略的研究与落地,通过市场调研、竞品分析、数据分析等方法,为业务发展和优化提供决策支持;
  2、基于业务场景和经营目标,通过数据挖掘、模型构建及深度诊断分析,为产品增长、运营效率提升、客户细分、风险管理、智能服务等提供数据解决方案;
  3、搭建业务数据中间层和指标体系,建立高效运转的数据体系,通过多样化工具和模型追踪分析业务变化,实现常态化的业务预测与监控,支持产品和营销优化;
  4、负责部门的数字化能力建设,推动数据平台规划与数据标签化工作,为上层应用提供技术支持;运用机器学习算法和商业分析工具,为业务诊断、预研规划及运营优化提供量化分析支持;
  5、研究行业宏观环境、竞争形势及风险管理环境变化,通过内外部调研、区域走访和专题分析,输出行业动态报告、竞品分析及创新策略建议,为业务发展和风险管控提供前瞻性思路;
  6、制定差异化风险管理流程、制度和策略,推动风险政策的有效落地与执行,确保业务风险可控与发展目标达成;通过跨部门沟通与资源协调,推动业务策略和数据解决方案的落地与迭代;
  7、紧跟金融科技与数字技术发展趋势,探索新技术在业务中的应用,创新业务模式,保持行业领先性。
  【团队介绍一】
  围绕整体规划和经营策略,追踪分析业务变化,为产品、营销的优化提供策略支持,助力业务增长。
  【团队介绍二】
  运用数字技术进行平台建设、数据挖掘等工作,实现数据赋能、系统增效,推动多元营销业务数字化转型。
  【团队介绍三】
  提供数据化解决方案,基于数据分析或模型对业务问题进行深度诊断分析,助力业务增长或效率提升。
  【团队介绍四】
  根据信用卡中心总体经营方针和政策,制定风险管理政策和标准。
  岗位要求
  1、本科及以上学历,数学、统计学、计量经济学、金融经济、计算机、信息管理、商业分析、心理学等相关优先;
  2、熟悉计算机编程、统计分析建模工具或数据库相关知识,具有一定的数据分析或建模实践经验,熟悉SQL/Python/R/SAS/C/Java等语言者优先,熟练运用xgboosting等统计模型者优先;
  3、有互联网大数据实践经验、数据可视化工作经验、自动化报表开发经验或数据库编程能力者优先;
  4、擅长沟通协调,有较强的数字敏感性、逻辑分析能力和学习能力,较强的团队合作能力和抗压力,有责任心,积极乐观,自驱力强;
  5、主动学习并保持强烈的好奇心,敢于探索,勇于创新。
  【毕业时间要求】
  境内高校毕业时间:2026年1月1日-2026年7月31日;
  境外高校毕业时间:2025年8月1日-2026年7月31日。
  【产品类】产品经理(用户增长方向)
  基础信息
  所属机构:信用卡中心
  工作地点:上海市
  截止时间:2025-10-10
  岗位职责
  1、负责信用卡用户增长相关业务的战略规划与策略制定,包括但不限于营销项目预算管理、销售表现跟踪与数据分析,挖掘业务增长点,形成可复制的标准化方法,推动销售团队整体能力提升与业绩增长;
  2、研究信用卡获客趋势,拓展并优化网点阵地、企业场景等多元获客渠道,推动零售客户转化专案的设计、推广与范式沉淀,持续提升场景营销效率和客户体验;
  3、通过大数据分析形成业务策略报告,对不同区域及渠道进行差异化策略督导与资源配置优化,参与设计激励与考核机制,牵引业务策略有效落地;
  4、以项目制推动获客业务流程优化与技术迭代,保障各类获客模块高效运营与创新突破,提升全链路销售效率;
  5、组织并推动销售团队执行用户增长策略,解决落地过程中的问题,确保团队高效运作,实现业务目标持续增长。
  【团队介绍一】
  负责统筹直营渠道信用卡新客户获取,构建流量获客、分行融合获客、场景获客等多元化通路组合,精细化直营团队的考核与激励管理,通过平台建设、技术迭代、团队管理等措施实现客户获取增长;统筹分行渠道信用卡新客户获取,连接银行大零售业务,基于银行零售客户资源开展多通路获客渠道建设。通过技术迭代、项目管理、渠道建设等措施实现客户获取增长。
  【团队介绍二】
  负责部门营销项目的规划、执行与优化,通过数据洞察与策略推广,结合考核与费用资源的科学配置,系统性提升销售团队的整体作战能力与业绩表现。
  岗位要求
  1、本科及以上学历,数学、统计、经济、金融、管理科学、市场营销等相关专业者优先;
  2、了解基础的数据分析方法,能熟练使用Excel、SQL、 Python等工具进行数据处理和可视化;
  3、有强烈的求知欲与钻研精神,对“挖掘成功规律”充满好奇与热情,具备较强的逻辑分析与系统思考能力,善于发现、解构复杂问题并设计结构化解决方案;
  4、有强烈的责任心和目标感,拥抱变化,勇于创新,有良好的抗压性;有较好的服务意识,对项目、策略型工作有极高热情;
  5、对前沿技术保持好奇心,并融入当前工作;沟通表达能力强,能有效影响、推动团队协同工作。
  【毕业时间要求】
  境内高校毕业时间:2026年1月1日-2026年7月31日;
  境外高校毕业时间:2025年8月1日-2026年7月31日。
  【产品类】产品经理(数字化经营和增效策略方向)
  基础信息
  所属机构:信用卡中心
  工作地点:上海市
  截止时间:2025-10-10
  岗位职责
  1、 能够利用数字化技术和平台化工具,通过数字驱动、金融科技赋能、产品设计优化等经营举措,强化消费信贷产品与客户的场景交互,提高经营质量,提升经营成效;
  2、 熟悉产品特性,围绕产品开发和经营,能够结合客户需求和市场热点,对内、外部,同、异业信息的调研分析,判断行业热点及未来发展趋势,提供产业脉络及研究报告,为客户经营业务提供决策建议和行动路线图。
  【团队介绍】
  产品业务承接、覆盖了信用卡业务客户的全生命周期,从支持获客(卡产品)到通过经营促进活跃(支付环节)并进行营利的变现(消费信贷)。
  岗位要求
  1、本科及以上学历;
  2、具有市场敏锐度,有较强的数字敏感性、逻辑分析能力和推理演算能力,善于分析,能较好挖掘客户需求和分析同业、异业产品;
  3、具有较好的产品设计、产品推广、系统操作等能力;
  4、体系化思维、结构化思维、项目推动落地执行力、沟通意愿及沟通能力;
  5、有强烈的进取心和责任心,适应能力强,目标导向,有良好的抗压性。
  【毕业时间要求】
  境内高校毕业时间:2026年1月1日-2026年7月31日;
  境外高校毕业时间:2025年8月1日-2026年7月31日。
  【产品类】产品经理(生态连接和行业联盟方向)
  基础信息
  所属机构:信用卡中心
  工作地点:上海市
  截止时间:2025-10-10
  岗位职责
  1、对各类信用卡产品,包括但不限于消费金融产品、卡产品、支付产品进行研究分析和创新和经营,寻找并参与各类消费生态中的金融场景, 形成产品与客户的连接;
  2、与同业、异业等相关行业深入调研和开展金融合作,挖掘不同合作伙伴之间的商务合作空间,寻找、开拓、维系各类合作伙伴,搭建合作平台,促成银行与相关行业的联盟,共同经营客户,实现价值共赢。
  【团队介绍】
  产品业务承接、覆盖了信用卡业务客户的全生命周期,从支持获客(卡产品)到通过经营促进活跃(支付环节)并进行营利的变现(消费信贷)。
  岗位要求
  1、本科及以上学历;
  2、性格开朗,善于沟通表达,有强烈的进取心和责任心,有良好的抗压性;
  3、具有市场敏锐度,有较强逻辑分析能力,能较好挖掘客户需求和分析同业、异业产品;
  4、具有较好的产品项目管理能力;
  5、体系化思维、结构化思维、项目推动落地执行力、沟通意愿及沟通能力。
  【毕业时间要求】
  境内高校毕业时间:2026年1月1日-2026年7月31日;
  境外高校毕业时间:2025年8月1日-2026年7月31日。
  【产品类】产品经理(平台产品方向)
  基础信息
  所属机构:信用卡中心
  工作地点:上海市
  截止时间:2025-10-10
  岗位职责
  1、参与风控领域课题研究,深入分析行业现状及发展趋势,输出细分领域研究报告;基于组织战略与业务方向,跟踪金融科技动态,参与设计风控业务相关的平台系统架构与规划,推动风控产品及系统的开发、测试、上线及持续迭代优化;
  2、负责信用卡账户架构、交易管理、息费定价等核心账务规范的制定与平台系统设计,优化运营流程,结合业务发展需求持续迭代升级;
  3、统筹规划查账还款、转账支付等基础金融服务产品;制定支付通道外包合作策略,负责合作商管理与资源协调;
  4、规划发卡业务会计核算体系及运营策略;基于整体经营目标,设计资产转让及处置方案(如ABS、AMC转让、核销等),搭建资产管理平台并设计配套运营流程;
  5、沟通协调内外部资源,推动产品及系统项目的全生命周期管理,包括开发、测试、上线、运维及优化,确保项目高效落地。
  【团队介绍一】
  以信用卡交易数据驱动,构建多样化交易处置及风险防控策略,致力于顺畅的交易体验及欺诈、合规等风险的防范。依托金融科技,构建全方位的风控产品和风控平台,助力策略部署、催收作业、运营管理等业务。
  【团队介绍二】
  负责信用卡核心账务的规划及运营,以数字化、智慧运营为方向,为信用卡账户管理、查账还款、会计核算提供运营方案,赋能卡中心业务经营及服务创新。
  岗位要求
  1、 本科及以上学历,数学、统计、金融、商业分析等相关专业优先;
  2、了解大模型基本原理,理解主流应用场景,能够结合业务需求探索落地方向;具备统计分析与 SQL 等数据库技能者优先;
  3、逻辑性强,具有较强分析总结及沟通表达能力;
  4、抗压性强、具备强烈的工作责任心及优秀的团队合作精神;
  5、有优秀的学习能力及逻辑分析能力,善于发现、分析和解决问题。
  【毕业时间要求】
  境内高校毕业时间:2026年1月1日-2026年7月31日;
  境外高校毕业时间:2025年8月1日-2026年7月31日。
  2026年招商银行信用卡中心秋季校园招聘公告
  管理培训生
  基础信息
  所属机构:信用卡中心
  工作地点:上海市
  截止时间:2025-10-10
  岗位职责
  招商银行信用卡中心第二十一期管理培训生项目,包括产品经理、数据分析、市场营销等多个方向;
  作为公司重要人才培养项目,各期管培已成长为部门的中坚力量。管理培训生可以通过轮岗实践、理论学习、专题调研等体系化的培养方式,快速成长为业务骨干,并通过专业培训、一对一带教等方式进一步发掘管理潜力,成长为公司重要的管理后备力量。
  【投递要求】
  投递管理培训生的同学,仍需至少投递一个岗位方向,包括产品类、数据类、市场类、职能类、技术类。
  岗位要求
  1、硕士及以上学历,理工科专业者优先;
  2、学习能力强,能够独立思考,具有体系化、结构化的思维;
  3、目标高远,勇于挑战,具有强烈的自我驱动力;
  4、具备出色的沟通能力和影响力;
  5、环境适应能力强,抗压力强。
  【毕业时间要求】
  境内高校毕业时间:2026年1月1日-2026年7月31日;
  境外高校毕业时间:2025年8月1日-2026年7月31日。
  【数据类】数据分析师(量化方向)
  基础信息
  所属机构:信用卡中心
  工作地点:上海市
  截止时间:2025-10-10
  岗位职责
  1、 负责信用卡业务各流程的量化分析与策略支持,包括市场趋势研判、经营决策分析、客群细分、风险定价、贷后管理等环节,通过数据挖掘和建模为业务策略制定提供深度洞察与量化依据;
  2、开展风控专题研究,构建和完善信用风险、欺诈风险、资产风险等的评估与防控策略体系,推进智能风控模型和策略的研发、部署及迭代优化,提升风险管理效能;
  3、设计并实施营销测试、效果评估与客户经营策略,支持精准营销、差异化服务与运营效率提升;开发模型标签、智能报表、推荐策略等数据产品工具,赋能业务精细化运营;
  4、基于业务发展需求,完成专项分析报告,参与互联网模式下信用卡风险业务发展规划,探索衍生风险识别变量与新业务模式下的数据分析解决方案;
  5、跟踪金融科技和数据分析技术前沿,推动数据驱动决策文化,通过算法优化、模型迭代、系统平台搭建等措施,持续提升数据应用能力和数字化经营水平。
  【团队介绍一】
  根据信用卡中心总体经营方针和政策,制定风险管理政策和标准。
  【团队介绍二】
  以信用卡交易数据驱动,构建多样化交易处置及风险防控策略,致力于顺畅的交易体验及欺诈、合规等风险的防范。依托海量数据,构建全流程量化模型,通过实时决策实现客群细分与渠道适配,在有限的清收资源下实现最佳的清收成效。
  【团队介绍三】
  面向卡中心完成策略报告支持经营决策,并通过模型标签、智能报表、推荐策略等数据产品,支持各部门精细化经营。
  岗位要求
  1、 本科及以上学历,数学、统计学、计算机、商业分析、经济学等专业优先;
  2、具备统计分析与挖掘建模的基础知识,熟悉SQL/Python/R/等语言的一种或多种;
  3、具有优秀的逻辑思维、分析洞察和沟通汇报能力,责任心强,善于团队合作;
  4、主动学习意识强,对新商业模式、新数据技术等具有强烈的好奇心,敢于探索,勇于创新;
  5、积极乐观、善于沟通,抗压性强,具备强烈的工作责任心及优秀的团队合作精神。
  【毕业时间要求】
  境内高校毕业时间:2026年1月1日-2026年7月31日;
  境外高校毕业时间:2025年8月1日-2026年7月31日。
  【数据类】数据分析师(系统规划方向)
  基础信息
  所属机构:信用卡中心
  工作地点:上海市
  截止时间:2025-10-10
  岗位职责
  1、负责AI项目的整体规划与系统建设,提升营销转化率与客户体验;运用机器学习技术分析客户行为,构建预测与评估模型,为销售策略制定提供数据支持;
  2、参与从需求分析、数据清洗到模型部署的全生命周期管理,推动智能外呼与人工跟进的协同流程优化,探索生成式AI在销售辅助、智能外呼等场景的应用,保持技术方案的行业领先性;
  3、设计数据分析逻辑,实施专项业务分析并产出报告,为业务发展与优化提供依据;基于数据分析或模型对业务问题进行深度诊断,支持客户细分、风险管理、智能服务、产品优化、差异定价、交叉销售等场景的数据解决方案;
  4、负责与业务相关的海量数据采集管理、加工入库、报表建设等全流程数据管理应用,以及系统流程设计、监控和优化,数据系统平台的规划与设计,通过技术手段提升经营效率与客户体验;
  5、协同业务团队完成AI解决方案的业务适配,推动项目上线与迭代;通过跨部门沟通、协调及资源统筹,推动业务策略的有效落地执行和优化迭代;
  6、负责信用卡授信业务相关的系统流程设计、监控和优化,以客户体验为核心制定授信业务流程优化方案,协调资源推进落地,提升客户满意度;完成业务所需的数据挖掘、量化分析与总结报告。
  【团队介绍一】
  负责推动部门AI项目建设,将AI技术赋能业务一线各业务场景,提升经营效率。
  【团队介绍二】
  负责智能服务机器人、智能语音、智能外呼及各类前沿AI模型类产品研发和运营,负责内部业务系统和智能辅助产品的研发和运营。
  【团队介绍三】
  根据信用卡中心总体经营方针和政策,制定风险管理政策和标准。
  岗位要求
  1、本科及以上学历,数学、统计学、计量经济学、金融经济、计算机、信息管理、商业分析、心理学等相关优先;
  2、熟悉计算机编程、统计分析建模工具或数据库相关知识,具有一定的数据分析或建模实践经验,熟悉SQL/Python/R/SAS/C/Java等语言者优先,熟练运用xgboosting等统计模型者优先;
  3、有互联网大数据实践经验、数据可视化工作经验、自动化报表开发经验或数据库编程能力者优先;了解机器学习核心算法及调优方法,有NLP或语音处理项目经验者优先;
  4、擅长沟通协调,有较强的数字敏感性、逻辑分析能力和学习能力,较强的团队合作能力和抗压力,有责任心,积极乐观,自驱力强;
  5、具备较强的逻辑思维,能通过AB测试等方法验证模型效果,输出可落地的优化建议;
  6、对新商业模式和营销方式有一定的理解并保持强烈的好奇心,敢于探索,勇于创新。
  【毕业时间要求】
  境内高校毕业时间:2026年1月1日-2026年7月31日;
  境外高校毕业时间:2025年8月1日-2026年7月31日。
  【数据类】数据分析师(商业分析方向)
  基础信息
  所属机构:信用卡中心
  工作地点:上海市
  截止时间:2025-10-10
  岗位职责
  1、负责服务策略、经营策略、业务策略和产品策略的研究与落地,通过市场调研、竞品分析、数据分析等方法,为业务发展和优化提供决策支持;
  2、基于业务场景和经营目标,通过数据挖掘、模型构建及深度诊断分析,为产品增长、运营效率提升、客户细分、风险管理、智能服务等提供数据解决方案;
  3、搭建业务数据中间层和指标体系,建立高效运转的数据体系,通过多样化工具和模型追踪分析业务变化,实现常态化的业务预测与监控,支持产品和营销优化;
  4、负责部门的数字化能力建设,推动数据平台规划与数据标签化工作,为上层应用提供技术支持;运用机器学习算法和商业分析工具,为业务诊断、预研规划及运营优化提供量化分析支持;
  5、研究行业宏观环境、竞争形势及风险管理环境变化,通过内外部调研、区域走访和专题分析,输出行业动态报告、竞品分析及创新策略建议,为业务发展和风险管控提供前瞻性思路;
  6、制定差异化风险管理流程、制度和策略,推动风险政策的有效落地与执行,确保业务风险可控与发展目标达成;通过跨部门沟通与资源协调,推动业务策略和数据解决方案的落地与迭代;
  7、紧跟金融科技与数字技术发展趋势,探索新技术在业务中的应用,创新业务模式,保持行业领先性。
  【团队介绍一】
  围绕整体规划和经营策略,追踪分析业务变化,为产品、营销的优化提供策略支持,助力业务增长。
  【团队介绍二】
  运用数字技术进行平台建设、数据挖掘等工作,实现数据赋能、系统增效,推动多元营销业务数字化转型。
  【团队介绍三】
  提供数据化解决方案,基于数据分析或模型对业务问题进行深度诊断分析,助力业务增长或效率提升。
  【团队介绍四】
  根据信用卡中心总体经营方针和政策,制定风险管理政策和标准。
  岗位要求
  1、本科及以上学历,数学、统计学、计量经济学、金融经济、计算机、信息管理、商业分析、心理学等相关优先;
  2、熟悉计算机编程、统计分析建模工具或数据库相关知识,具有一定的数据分析或建模实践经验,熟悉SQL/Python/R/SAS/C/Java等语言者优先,熟练运用xgboosting等统计模型者优先;
  3、有互联网大数据实践经验、数据可视化工作经验、自动化报表开发经验或数据库编程能力者优先;
  4、擅长沟通协调,有较强的数字敏感性、逻辑分析能力和学习能力,较强的团队合作能力和抗压力,有责任心,积极乐观,自驱力强;
  5、主动学习并保持强烈的好奇心,敢于探索,勇于创新。
  【毕业时间要求】
  境内高校毕业时间:2026年1月1日-2026年7月31日;
  境外高校毕业时间:2025年8月1日-2026年7月31日。
  【产品类】产品经理(用户增长方向)
  基础信息
  所属机构:信用卡中心
  工作地点:上海市
  截止时间:2025-10-10
  岗位职责
  1、负责信用卡用户增长相关业务的战略规划与策略制定,包括但不限于营销项目预算管理、销售表现跟踪与数据分析,挖掘业务增长点,形成可复制的标准化方法,推动销售团队整体能力提升与业绩增长;
  2、研究信用卡获客趋势,拓展并优化网点阵地、企业场景等多元获客渠道,推动零售客户转化专案的设计、推广与范式沉淀,持续提升场景营销效率和客户体验;
  3、通过大数据分析形成业务策略报告,对不同区域及渠道进行差异化策略督导与资源配置优化,参与设计激励与考核机制,牵引业务策略有效落地;
  4、以项目制推动获客业务流程优化与技术迭代,保障各类获客模块高效运营与创新突破,提升全链路销售效率;
  5、组织并推动销售团队执行用户增长策略,解决落地过程中的问题,确保团队高效运作,实现业务目标持续增长。
  【团队介绍一】
  负责统筹直营渠道信用卡新客户获取,构建流量获客、分行融合获客、场景获客等多元化通路组合,精细化直营团队的考核与激励管理,通过平台建设、技术迭代、团队管理等措施实现客户获取增长;统筹分行渠道信用卡新客户获取,连接银行大零售业务,基于银行零售客户资源开展多通路获客渠道建设。通过技术迭代、项目管理、渠道建设等措施实现客户获取增长。
  【团队介绍二】
  负责部门营销项目的规划、执行与优化,通过数据洞察与策略推广,结合考核与费用资源的科学配置,系统性提升销售团队的整体作战能力与业绩表现。
  岗位要求
  1、本科及以上学历,数学、统计、经济、金融、管理科学、市场营销等相关专业者优先;
  2、了解基础的数据分析方法,能熟练使用Excel、SQL、 Python等工具进行数据处理和可视化;
  3、有强烈的求知欲与钻研精神,对“挖掘成功规律”充满好奇与热情,具备较强的逻辑分析与系统思考能力,善于发现、解构复杂问题并设计结构化解决方案;
  4、有强烈的责任心和目标感,拥抱变化,勇于创新,有良好的抗压性;有较好的服务意识,对项目、策略型工作有极高热情;
  5、对前沿技术保持好奇心,并融入当前工作;沟通表达能力强,能有效影响、推动团队协同工作。
  【毕业时间要求】
  境内高校毕业时间:2026年1月1日-2026年7月31日;
  境外高校毕业时间:2025年8月1日-2026年7月31日。
  【产品类】产品经理(数字化经营和增效策略方向)
  基础信息
  所属机构:信用卡中心
  工作地点:上海市
  截止时间:2025-10-10
  岗位职责
  1、 能够利用数字化技术和平台化工具,通过数字驱动、金融科技赋能、产品设计优化等经营举措,强化消费信贷产品与客户的场景交互,提高经营质量,提升经营成效;
  2、 熟悉产品特性,围绕产品开发和经营,能够结合客户需求和市场热点,对内、外部,同、异业信息的调研分析,判断行业热点及未来发展趋势,提供产业脉络及研究报告,为客户经营业务提供决策建议和行动路线图。
  【团队介绍】
  产品业务承接、覆盖了信用卡业务客户的全生命周期,从支持获客(卡产品)到通过经营促进活跃(支付环节)并进行营利的变现(消费信贷)。
  岗位要求
  1、本科及以上学历;
  2、具有市场敏锐度,有较强的数字敏感性、逻辑分析能力和推理演算能力,善于分析,能较好挖掘客户需求和分析同业、异业产品;
  3、具有较好的产品设计、产品推广、系统操作等能力;
  4、体系化思维、结构化思维、项目推动落地执行力、沟通意愿及沟通能力;
  5、有强烈的进取心和责任心,适应能力强,目标导向,有良好的抗压性。
  【毕业时间要求】
  境内高校毕业时间:2026年1月1日-2026年7月31日;
  境外高校毕业时间:2025年8月1日-2026年7月31日。
  【产品类】产品经理(生态连接和行业联盟方向)
  基础信息
  所属机构:信用卡中心
  工作地点:上海市
  截止时间:2025-10-10
  岗位职责
  1、对各类信用卡产品,包括但不限于消费金融产品、卡产品、支付产品进行研究分析和创新和经营,寻找并参与各类消费生态中的金融场景, 形成产品与客户的连接;
  2、与同业、异业等相关行业深入调研和开展金融合作,挖掘不同合作伙伴之间的商务合作空间,寻找、开拓、维系各类合作伙伴,搭建合作平台,促成银行与相关行业的联盟,共同经营客户,实现价值共赢。
  【团队介绍】
  产品业务承接、覆盖了信用卡业务客户的全生命周期,从支持获客(卡产品)到通过经营促进活跃(支付环节)并进行营利的变现(消费信贷)。
  岗位要求
  1、本科及以上学历;
  2、性格开朗,善于沟通表达,有强烈的进取心和责任心,有良好的抗压性;
  3、具有市场敏锐度,有较强逻辑分析能力,能较好挖掘客户需求和分析同业、异业产品;
  4、具有较好的产品项目管理能力;
  5、体系化思维、结构化思维、项目推动落地执行力、沟通意愿及沟通能力。
  【毕业时间要求】
  境内高校毕业时间:2026年1月1日-2026年7月31日;
  境外高校毕业时间:2025年8月1日-2026年7月31日。
  【产品类】产品经理(平台产品方向)
  基础信息
  所属机构:信用卡中心
  工作地点:上海市
  截止时间:2025-10-10
  岗位职责
  1、参与风控领域课题研究,深入分析行业现状及发展趋势,输出细分领域研究报告;基于组织战略与业务方向,跟踪金融科技动态,参与设计风控业务相关的平台系统架构与规划,推动风控产品及系统的开发、测试、上线及持续迭代优化;
  2、负责信用卡账户架构、交易管理、息费定价等核心账务规范的制定与平台系统设计,优化运营流程,结合业务发展需求持续迭代升级;
  3、统筹规划查账还款、转账支付等基础金融服务产品;制定支付通道外包合作策略,负责合作商管理与资源协调;
  4、规划发卡业务会计核算体系及运营策略;基于整体经营目标,设计资产转让及处置方案(如ABS、AMC转让、核销等),搭建资产管理平台并设计配套运营流程;
  5、沟通协调内外部资源,推动产品及系统项目的全生命周期管理,包括开发、测试、上线、运维及优化,确保项目高效落地。
  【团队介绍一】
  以信用卡交易数据驱动,构建多样化交易处置及风险防控策略,致力于顺畅的交易体验及欺诈、合规等风险的防范。依托金融科技,构建全方位的风控产品和风控平台,助力策略部署、催收作业、运营管理等业务。
  【团队介绍二】
  负责信用卡核心账务的规划及运营,以数字化、智慧运营为方向,为信用卡账户管理、查账还款、会计核算提供运营方案,赋能卡中心业务经营及服务创新。
  岗位要求
  1、 本科及以上学历,数学、统计、金融、商业分析等相关专业优先;
  2、了解大模型基本原理,理解主流应用场景,能够结合业务需求探索落地方向;具备统计分析与 SQL 等数据库技能者优先;
  3、逻辑性强,具有较强分析总结及沟通表达能力;
  4、抗压性强、具备强烈的工作责任心及优秀的团队合作精神;
  5、有优秀的学习能力及逻辑分析能力,善于发现、分析和解决问题。
  【毕业时间要求】
  境内高校毕业时间:2026年1月1日-2026年7月31日;
  境外高校毕业时间:2025年8月1日-2026年7月31日。
  【产品类】产品经理(AI应用与服务策略规划方向)
  基础信息
  所属机构:信用卡中心
  工作地点:上海市
  截止时间:2025-10-10
  岗位职责
  1、负责AI技术与产品在信用卡业务中的应用规划与战略落地,涵盖智能服务(如语音机器人、智能外呼)、营销赋能、风险控制等多个领域,推动人工智能技术转化为可落地的产品解决方案;
  2、统筹AI产品的全生命周期管理,包括市场需求分析、产品定义、原型设计、系统需求制定、开发上线及运营优化,协调技术、业务等多方资源,确保产品高效迭代与目标达成;
  3、深入洞察客户行为与业务需求,运用机器学习、推荐引擎、生成式AI等技术,构建预测模型与智能策略,提升营销转化率、客户体验与经营效率;
  4、跟踪人工智能技术及金融科技发展趋势,调研行业竞品与客户需求,规划并设计具有前瞻性的AI产品形态与应用场景,保持技术方案的领先性与竞争力;
  5、推动AI与业务全链路的深度融合,设计人机协同流程与系统支持机制,促进智能服务生态的构建与规模化应用,为业务团队提供量化支持与解决方案。
  【团队介绍】
  负责智能服务机器人、智能语音、智能外呼及各类前沿AI模型类产品研发和运营,负责内部业务系统和智能辅助产品的研发和运营。
  岗位要求
  1、本科及以上学历,数学、统计、计算机等相关专业优先;
  2、具备互联网产品或项目管理实习经验优先,对人工智能行业有深入了解,具备科技前沿视野者优先;
  3、客户导向,能够敏锐捕捉客户需求;具备产品思维,善于思考,勤于钻研,有较强的书面和语言表达能力;
  4、逻辑性强,抗压性较强、学习能力强,并具备强烈的工作责任心;有良好的团队合作精神。
  【毕业时间要求】
  境内高校毕业时间:2026年1月1日-2026年7月31日;
  境外高校毕业时间:2025年8月1日-2026年7月31日。
  【技术类】软件开发工程师
  基础信息
  所属机构:信用卡中心
  工作地点:上海市
  截止时间:2025-10-10
  岗位职责
  1、参与软件产品前端、客户端或服务端软件相关设计研发工作;
  2、能够完成项目设计和系统架构实现,参与整体架构与设计讨论;
  3、能捕捉业务需求,能快速而高质量地完成项目迭代,能快速定位解决疑难问题;
  4、能高效与团队内外部沟通,参与团队工程化体系建设,逐步提升研发效率、研发质量。
  【团队介绍】
  在信用卡中心整体策略的指导下,承担信用卡中心各类内外部信息系统的规划与建设,打造领先的金融科技银行。
  岗位要求
  1、 本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业者优先;
  2、至少掌握一门编程语言,并能熟练运用;熟悉前端、客户端或服务端软件开发相关知识者优先;能掌握主流相关开发框架者优先;
  3、逻辑性强,学习能力较强,具有较好的分析总结及沟通表达能力;
  4、抗压性较强、并需具备强烈的工作责任心及优秀的团队合作精神。
  【毕业时间要求】
  境内高校毕业时间:2026年1月1日-2026年7月31日;
  境外高校毕业时间:2025年8月1日-2026年7月31日。
  【技术类】算法工程师
  基础信息
  所属机构:信用卡中心
  工作地点:上海市
  截止时间:2025-10-10
  岗位职责
  1、 负责人工智能领域的算法研发,包括但不限于自然语言处理、大模型、推荐、搜索、图像处理、多模态等方向;
  2、 实现模型的原型验证、效率优化与落地应用,满足不同场景下的上线需求;
  3、 负责与算法相关的高质量数据建设,包括数据的加工、清洗、处理与分析,并探索高效的模型调优策略;
  4、 能有效挖掘业务需求,梳理业务逻辑,抽象出合适的问题模型。
  【团队介绍】
  在信用卡中心整体策略的指导下,承担信用卡中心各类内外部信息系统的规划与建设,打造领先的金融科技银行。
  岗位要求
  1、 本科及以上学历,计算机相关专业,具有自然语言处理、大模型相关研究经验优先;
  2、 系统深入掌握机器学习及深度学习的算法原理,熟练掌握TenserFlow、PyTorch、Keras等其中一种或多种深度学习框架;
  3、 熟悉常用数据结构,具备扎实的算法基本功,熟悉Python\java\c++等编程语言,编程能力强,代码爱好者加分;
  4、 良好的业务理解能力和逻辑思维能力,出色的问题分析及解决能力,能将前沿理论方法与工程实践相结合;
  5、 有顶会论文发表等相关学术成果的优先;
  6、 具有良好的沟通能力,有责任心,有良好的学习能力,具备优秀的沟通能力和团队精神。
  【毕业时间要求】:
  境内高校毕业时间:2026年1月1日-2026年7月31日;
  境外高校毕业时间:2025年8月1日-2026年7月31日。
  【职能类】人力资源方向
  基础信息
  所属机构:信用卡中心
  工作地点:上海市
  截止时间:2025-10-10
  岗位职责
  1、通过招聘、绩效、培训、薪酬、人力资源配置等多个模块工作,完善人力资源管理体系,提高组织竞争力;
  2、通过规划、设计、搭建人力资源系统化产品,加强技术探索和数据挖掘,助力人力资源数字化转型,完善HR共享中心建设;
  3、作为人力资源业务合作伙伴,为业务单位发展提供专业的人力资源支持和解决方案,与业务一同成长。
  【团队介绍】
  负责人才发展体系的建设管理、绩效管理体系的设计管理、各类人才培养培训、薪酬福利体系规划管理、各类招聘活动管理、党团工作管理落地、员工关系管理等。
  岗位要求
  1、本科及以上学历,人力资源、心理学、社会学、理工类等相关专业者优先;
  2、有较强的亲和力和良好的沟通能力;
  3、学习能力强,能够独立思考研究,思维逻辑严密,目标高远、勇于创新、敢于挑战;
  4、积极乐观、抗压性强,具备强烈的工作责任心及优秀的团队合作精神。
  【毕业时间要求】:
  境内高校毕业时间:2026年1月1日-2026年7月31日;
  境外高校毕业时间:2025年8月1日-2026年7月31日。
  【职能类】合规管理方向
  基础信息
  所属机构:信用卡中心
  工作地点:上海市
  截止时间:2025-10-10
  岗位职责
  1、及时解读和传导与业务经营相关的监管政策,牵头组织推进监管合规、外规内化、制度管理等工作;
  2、对产品业务、制度等进行法律合规审查;
  3、牵头内控管理、监督检查、整改管理、员工行为管理等工作。
  【团队介绍】
  负责信用卡中心的法律合规管理,通过监管政策解读、外规内化、法律合规审查、内控管理、督导检查、信息系统建设等,夯实信用卡中心法律合规管理机制,为业务健康稳定发展保驾护航。
  岗位要求
  1、本科及以上学历;
  2、理工专业优先,运用AI和大数据技术,推进各类合规管理的智能化平台搭建和数字化工具应用;或法律专业,通过国家统一法律职业资格考试优先;
  3、学习能力强,善于发现、分析和解决问题;
  4、逻辑性强,具有较强分析总结及沟通表达能力;
  5、抗压性较强,具备强烈的工作责任心及优秀的团队合作精神。
  【毕业时间要求】
  境内高校毕业时间:2026年1月1日-2026年7月31日;
  境外高校毕业时间:2025年8月1日-2026年7月31日。
  【职能类】资金账务方向
  基础信息
  所属机构:信用卡中心
  工作地点:上海市
  截止时间:2025-10-10
  岗位职责
  1、结合国内外支付清算体系和清算模式,负责卡中心支付清算体系的业务规划、方案设计及能力搭建;关注行业发展、政策变化及产品更新,持续优化迭代。
  2、负责卡中心商户清结算体系的业务规划、方案设计及平台搭建,与业务团队紧密合作,面向业务经营提供清算运营解决方案及支持。
  3、构建稳定、准确的资金、对账及会计核算管理体系,实现账钱票一体化服务,打造数字化清算运营能力。
  【团队介绍】
  负责资金清算的规划及运营。以智慧运营和人+数字化为方向,构建卡中心与国际清算组织、境内清算组织、支付机构及商户间的支付清算方案,赋能卡中心业务经营及服务创新。
  岗位要求
  1、本科及以上学历,会计学、经济学、统计学专业优先;
  2、有优秀的学习能力及逻辑分析能力,善于发现、分析和解决问题;
  3、有敏锐的业务意识和沟通协调能力,能够积极推动业务合作落地;
  4、有强烈的进取心和责任心,善于适应环境变化,目标导向,有良好的抗压性。
  【毕业时间要求】
  境内高校毕业时间:2026年1月1日-2026年7月31日;
  境外高校毕业时间:2025年8月1日-2026年7月31日。
  【市场类】消费促动方向
  基础信息
  所属机构:信用卡中心
  工作地点:上海市
  截止时间:2025-10-10
  岗位职责
  1、负责规划与执行信用卡消费类市场营销活动,通过用户消费行为洞察、行业及市场发展研判、竞品分析,提高营销活动的影响力,并持续优化ROI;
  2、负责重点消费场景经营的产品设计、用户运营和迭代,并负责头部商户的开拓和关系维护,通过多方资源整合不断提升B端合作杠杆;
  3、负责信用卡用卡全生命周期关键节点的经营,包括但不限于新发卡开卡、首次支付、用卡粘度提升、流失预警等;
  4、负责用户消费相关数据分析,对接开发团队推动产品、营销等功能的上线。
  【团队介绍】
  负责信用卡消费增长和消费品牌建设,通过产品、场景、营销和运营实现用户粘度和忠诚度的提升,促进交易份额的增长。
  岗位要求
  1、本科及以上学历,数学、计算机、统计、金融、国际贸易等相关专业者优先,熟悉计算机编程、统计分析和数据分析知识者优先;
  2、具有敏锐的市场洞察力、较强的逻辑思维和数据分析能力,同时具有良好的学习能力及沟通协调力;
  3、抗压性较强、并需具备强烈的工作责任心及优秀的团队合作精神,愿意接受挑战,以结果为导向;
  4、具备基本的产品思维和用户思维。
  【毕业时间要求】
  境内高校毕业时间:2026年1月1日-2026年7月31日;
  境外高校毕业时间:2025年8月1日-2026年7月31日。
报名入口


暑期实习
扫描上方二维码咨询银行秋招问题

2026上海地区银行招聘资讯群:962221211

上海

  原标题:招商银行
  文章来源:https://career.cmbchina.com/positionlist/96574F8D-C7ED-4772-AE7C-BAC896D190C1

分享到:

Back to Top
Baidu
map