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首页> 商业银行招聘> 招商银行招聘> [吉林]2026年招商银行长春分行春季校园招聘公告

[吉林]2026年招商银行长春分行春季校园招聘公告

发布时间：2026-02-02 14:04 来源：招商银行招聘查看：次打印关闭

重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。

　　2026年招商银行长春分行春季校园招聘公告

　　关于我们

　　招商银行长春分行，自2008年来到北国春城，

　　现已开设网点23家，遍布长春、吉林、通化。

　　经十八载朝乾夕惕、同休共戚，

　　我们凭借“挑战、自省、奉献”的文化，直面市场，

　　以锐意创新、合规经营，赢得了吉林省广大客户的赞誉。

　　如今，正是大展宏图之际，我们虚位以待，

　　只等你来。

　　一、招聘岗位

　　1.市场营销岗（长春）

　　从事银行产品营销、市场拓展、客户服务、财富管理等业务，为企业客户或个人客户提供综合金融服务。经培养成为精通银行业务的营销专家、产品专家或团队经理、支行行长、部门负责人等，工作地点为长春市。

　　2.运营柜员岗（长春）

　　从事银行柜台结算操作，为客户提供柜面业务服务。经培养成为柜面业务专家或运营团队经理、部门负责人等，工作地点为长春市。

　　3.市场营销岗（吉林）

　　从事银行产品营销、市场拓展、客户服务、财富管理等业务，为企业客户或个人客户提供综合金融服务。经培养成为精通银行业务的营销专家、产品专家或团队经理、支行行长、部门负责人等，工作地点为吉林市。

　　4.运营柜员岗（吉林）

　　从事银行柜台结算操作，为客户提供柜面业务服务。经培养成为柜面业务专家或运营团队经理、部门负责人等，工作地点为吉林市。

　　5.信息技术岗

　　系统开发方向：负责分行系统开发项目的全生命周期管理，包括需求分析、详细设计、研发实现、系统测试、上线部署及运维支持。结合AI大模型技术，设计并实现智能化、个性化的解决方案，推动分行业务的数智化转型与创新。优化与迭代系统功能，确保系统稳定运行，提升用户体验与业务效率。

　　数据分析方向：负责分行数据项目的规划与实施，包括需求分析、数据建模、数据治理及数据可视化等环节，为业务决策提供精准的数据支持。结合大数据技术和AI大模型，挖掘数据价值，构建智能分析模型，优化业务流程，提升数据驱动能力。承担分行数据治理与质量管理，推动数据资产的规范化与价值化，助力分行业务的数智化升级与高效运营。

　　二、应聘要求

　　1.境内普通高等院校毕业生：2026届本科及以上学历应届毕业生，要求在2026年1月1日至2026年7月31日毕业，并获得国家认可的毕业证和学位证；

　　2.境外院校毕业生：要求在2025年1月1日至2026年7月31日毕业，并且在2026年7月31日前取得国家教育部的学历学位认证；

　　3.为人正直，诚实守信，性格开朗，乐观稳健，善于学习；具有较强的服务意识，亲和力强，沟通协调能力好；具有较强的责任心，具有良好的书面及口头表达能力；勇于面对挑战，敢于承担工作压力，无不良行为记录；

　　4.遵纪守法，符合从业相关要求及规定；

　　5.本科生要求英语四级成绩在425分及以上或达到雅思5.5分、托福80分的英语水平，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到雅思6分、托福90分的英语水平；

　　6.专业不限，STEM专业优先考虑；

　　7.应聘者需为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

　　三、报名方式

　　1.登录招商银行官方招聘网站（https://career.cmbchina.com）点击“校园招聘”，选择长春分行，申请感兴趣的职位，在线注册投递简历。

　　2.关注微信公众号“ 招商银行招聘”，点击“招了-校园招聘”，搜索长春分行职位并投递简历。

　　四、注意事项