[全国]2027年招商银行总行秋季校园招聘公告
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职能类岗位（智能运维研发方向）
基础信息
所属机构：信息技术部
工作地点：
深圳市
截止时间：2026-10-10
岗位职责
以下某项或几项：
（一）负责总行IT基础设施的建设、管理、运维及技术支持；
（二）负责IT基础设施的运维工具和管理平台规划、设计与运营；
（三）负责全行IT基础设施的管理规范、技术标准和运营机制的制定与落地推荐，以及对分行提供技术支持和指导；
（四）IT基础设施领域包括计算机网络、云平台、数据库以及运维体系，可选其中一个领域；
（五）负责运维管理平台的规划、设计和研发；
（六）负责智能运维的机器学习算法、大模型的研究、设计与实现；
（七）负责运维数据体系的设计和治理。
岗位要求
（一）2027届硕士研究生及以上学历毕业生（境内院校最高学历毕业时间须在2027年1月1日至2027年7月31日，境外院校最高学历毕业时间须在2026年1月1日至2027年7月31日），计算机科学与技术、软件工程、信息安全、通信工程、电子信息工程类等相关专业；
（二）计算机基础知识扎实，熟悉Java/C++/python中至少一门编程语言；
（三）具备良好的文字表达能力和英语水平；
（四）性格开朗，诚实守信，具有良好的沟通能力和团队合作精神；
（五）思想品德端正，身体健康；
（六）选择方向一者，熟悉虚拟化、SDN体系架构、容器技术者优先；选择方向二者，熟悉BI、AI，具备pandas、scikit-learn、Tensorflow、大数据等使用经验者优先；
（七）学习成绩在班级前30%，获国家、校级奖学金、三好学生、优秀毕业生者优先。
职能类岗位（系统研发方向）
基础信息
所属机构：信息技术部
工作地点：深圳市
截止时间：2026-10-10
岗位职责
（一）从事信息系统的设计、编码和维护工作，编写相关文档，并保障所负责系统的开发进度和质量；
（二）从事全行相关计算机开发规范的制定和修改完善；
（三）从事相关应用系统、平台和框架以及新技术的架构研究和引入。
岗位要求
（一）2027届硕士研究生及以上学历毕业生（境内院校最高学历毕业时间须在2027年1月1日至2027年7月31日，境外院校最高学历毕业时间须在2026年1月1日至2027年7月31日），计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程、信息安全等相关专业；
（二）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优，无不良行为记录；
（三）计算机基础知识扎实，熟悉一种或者多种编程语言和开发框架、熟悉一种或多种数据库以及常用的中间件。具有具体项目设计、开发经验者优先；
（四）具备良好的分析解决问题能力、优秀的学习能力，善于沟通和交流，有强烈的进取心、责任心和创新意识，能承受较大的工作压力。
职能类岗位（智能科学研发方向）
基础信息
所属机构：信息技术部
工作地点：深圳市
截止时间：2026-10-10
岗位职责
（一）进行推理或训练领域的大模型研发工作；
（二）推理领域包含推理加速框架的适配、新特性的实现；
（三）训练领域包含训练框架的开发和适配、大规模训练配套技术的落地。能够进行模型结构优化、落地业界前沿训练方法。
岗位要求
（一）2027届硕士研究生及以上学历毕业生（境内院校最高学历毕业时间须在2027年1月1日至2027年7月31日，境外院校最高学历毕业时间须在2026年1月1日至2027年7月31日），计算机、机器学习、人工智能等相关专业；
（二）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优，无不良行为记录；
（三）掌握大模型相关基础知识，工程代码能力扎实，能熟练掌握Python、PyTorch等大模型必备开发技能；
（四）有机器学习相关经验，大模型训练或推理加速经验更佳；
（五）训练方面要求掌握整个训练流程中常用的技术手段，有数据构建、预训练或后训练等经验，熟悉MS-Swift、Megatron等训练框架源码，熟悉常见的神经网络结构，能做二次开发；
（六）推理方面要求掌握常见推理加速手段，熟悉常用开源推理加速框架vLLM和SGLang源码，能做二次开发，有PD分离+EP等集群化推理经验者优先；
（七）有CUDA或Triton算子开发相关经验、熟悉硬件算力卡底层原理的优先；
（八）发表过AI领域的顶级会议（ACL/EMNLP/AAAI等）或期刊论文优先，相关开源项目贡献者优先；
（九）具备良好的分析解决问题能力、优秀的学习能力，善于沟通和交流，有强烈的进取心、责任心和创新意识，能承受较大的工作压力。
管理培训生（政策研究方向）
基础信息
所属机构：总行
工作地点：深圳市
截止时间：2026-10-10
岗位职责
（一）通过业务条线及专业岗位历练，成为“价值银行”业务专家型人才；
（二）专家课题指导，立足行业前沿；专项赋能培训，提升专业能力；
（三）参与全行战略及报告讲话等重要材料的起草；
（四）专注于政策研究领域业务知识和前沿动态，成长为政策研究专家型管理人才。
岗位要求
（一）2027届硕士研究生及以上学历毕业生（境内院校最高学历毕业时间须在2027年1月1日至2027年7月31日，境外院校最高学历毕业时间须在2026年1月1日至2027年7月31日），专业不限；
（二）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优，无不良行为记录；
（三）诚信踏实，持之以恒；
（四）崇尚专业，专注自律；
（五）积极乐观，抗压性强；
（六）团队协作，善于思考；
（七）拼搏创新，持续学习。
管理培训生（零售金融方向）
基础信息
所属机构：总行
截止时间：2026-10-10
岗位职责
（一）通过业务条线及专业岗位历练，成为“价值银行”业务专家型人才；
（二）专家课题指导，立足行业前沿；派出学习交流，拓宽思路视野；专项赋能培训，提升专业能力；
（三）专注于零售金融领域业务知识和前沿动态，成长为零售金融专家型管理人才。
岗位要求
（一）2027届硕士研究生及以上学历毕业生（境内院校最高学历毕业时间须在2027年1月1日至2027年7月31日，境外院校最高学历毕业时间须在2026年1月1日至2027年7月31日），专业不限；
（二）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优，无不良行为记录；
（三）诚信踏实，持之以恒；
（四）崇尚专业，专注自律；
（五）积极乐观，抗压性强；
（六）团队协作，善于思考；
（七）拼搏创新，持续学习。
管理培训生（投行与金融市场方向）
基础信息
所属机构：总行
工作地点：北京市、上海市、深圳市
截止时间：2026-10-10
岗位职责
（一）通过业务条线及专业岗位历练，成为“价值银行”业务专家型人才；
（二）专家课题指导，立足行业前沿；派出学习交流，拓宽思路视野；专项赋能培训，提升专业能力；
（三）专注于投行与金融市场领域业务知识和前沿动态，成长为投行与金融市场专家型管理人才。
岗位要求
（一）2027届硕士研究生及以上学历毕业生（境内院校最高学历毕业时间须在2027年1月1日至2027年7月31日，境外院校最高学历毕业时间须在2026年1月1日至2027年7月31日），专业不限；
（二）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优，无不良行为记录；
（三）诚信踏实，持之以恒；
（四）崇尚专业，专注自律；
（五）积极乐观，抗压性强；
（六）团队协作，善于思考；
（七）拼搏创新，持续学习。
管理培训生（公司金融方向）
基础信息
所属机构：总行
工作地点：北京市、上海市、深圳市
截止时间：2026-10-10
岗位职责
（一）通过业务条线及专业岗位历练，成为“价值银行”业务专家型人才；
（二）专家课题指导，立足行业前沿；派出学习交流，拓宽思路视野；专项赋能培训，提升专业能力；
（三）专注于公司金融领域业务知识和前沿动态，成长为公司金融专家型管理人才。
岗位要求
（一）2027届硕士研究生及以上学历毕业生（境内院校最高学历毕业时间须在2027年1月1日至2027年7月31日，境外院校最高学历毕业时间须在2026年1月1日至2027年7月31日），专业不限；
（二）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优，无不良行为记录；
（三）诚信踏实，持之以恒；
（四）崇尚专业，专注自律；
（五）积极乐观，抗压性强；
（六）团队协作，善于思考；
（七）拼搏创新，持续学习。
管理培训生（定向分行方向）
基础信息
所属机构：总行
截止时间：2026-10-10
岗位职责
（一）通过业务条线及专业岗位历练，成为“价值银行”业务专家型人才；
（二）专家课题指导，立足行业前沿；专项赋能培训，提升专业能力；
（三）通过总行集中培训、分行定向培养，了解市场一线动态，提升个人专业技能，成长为分行综合专家型管理人才。
岗位要求
（一）2027届硕士研究生及以上学历毕业生（境内院校最高学历毕业时间须在2027年1月1日至2027年7月31日，境外院校最高学历毕业时间须在2026年1月1日至2027年7月31日），专业不限；
（二）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优，无不良行为记录；
（三）诚信踏实，持之以恒；
（四）崇尚专业，专注自律；
（五）积极乐观，抗压性强；
（六）团队协作，善于思考；
（七）拼搏创新，持续学习。
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原标题：招商银行秋季校园招聘
文章来源：https://career.cmbchina.com/campus/home
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