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[北京]2025年中信银行投资银行部/科技金融中心社会招聘启事(6.13)

发布时间:2025-06-13 15:48   来源:中信银行招聘 查看:打印  关闭

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  2025年中信银行投资银行部/科技金融中心社会招聘启事(6.13)
  债券承销管理岗
  岗位职责
  1.负责牵头组织推动和管理信用债等牌照类承销业务;
  2.负责制定债券承销等业务规章制度,并对项目执行情况及信息披露材料质量等进行监督管理;
  3.负责债券承销等业务相关产品研发、资格申请、系统建设、规划制定、系统营销、业务考核、质量评价、分行督导及检查等工作,并组织全行实施;
  4.对债券承销等业务项目进行立项审查,指导分行开展方案设计、中介协调、尽职调查和申报材料准备等,处理业务签报等总行端流程;
  5.负责债券承销业务品牌建设和相关舆情监测;
  6.负责债券承销业务相关监管机构沟通及检查迎检等工作;
  7.完成上级领导交办的其他工作事项。
  任职资格
  1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
  2.年龄原则上在33周岁以下;
  3.全日制硕士研究生及以上,会计、经济、财务、金融、法律等相关专业或工科相关专业;
  4.3年及以上的商业银行或其他金融机构相关工作经验,具有债券承销、IPO等相关经验,尤其是具有撰写募集说明书、工作底稿制作等质控经验者优先;
  5.具有良好的文字表达能力和职业道德,耐心细致,踏实认真;
  6.具有较强的沟通协作能力,较强抗压能力和自驱力;
  7.符合履职回避的有关规定。
  产品管理岗
  岗位职责
  1.负责收集整理科技金融业务相关的法律法规、监管政策、行内规章,向分行进行传导;制定业务发展规划,组织分行制定细化方案,并开展实施;
  2.负责推动全行科技金融客群开发、服务及经营,持续推进科技金融政府、私募、协会和院校等渠道建设,推进科技金融母子协同、集团协同及股权投资联盟等专项工作;负责具体项目的客户营销、方案设计、推动授信审批,项目落地等,对项目进行全流程管理;
  3.推动产品的业务推介,组织分行培训,提升业务人员的专业化水平;定期组织开展对分支机构落实和执行总行政策、制度情况的检查;
  4.推动科技金融业务的数字化转型与创新,运用前沿技术(大数据、AI等)实现科技金融管理数字化,打造智能化服务流程,设计并开发客户营销识别、风险精准控制等功能;
  5.负责与风险条线及客户部门之间的沟通协调,协助分行推进项目,提升项目的审批通过率及落地率;
  6.完成上级领导交办的其他工作事项。
  任职资格
  1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
  2.年龄原则上在33周岁以下;
  3.全日制硕士研究生及以上,会计、经济、财务、金融、法律等相关专业或工科相关专业;
  4.3年及以上的商业银行或其他金融机构相关工作经验,具有客群管理、股权投资、数字化建设等相关经验;
  5.对产品的运行有深刻的理解,有较强的文字能力及团队合作精神;
  6.具有较强的沟通协作能力,较强抗压能力和自驱力;
  7.符合履职回避的有关规定。
  产品管理岗
  岗位职责
  1.制定并组织实施银团贷款、结构化融资、项目前期贷款业务发展规划、年度计划等,制订(修订)相关业务管理办法、流程、规定、制度;
  2.负责指导、组织和推动相关业务营销工作,负责组织推动银团贷款业务的分销体系建设、系统建设和创新推动等工作,负责对分行和经营单位进行业务培训和产品推广;
  3.负责银团贷款、结构化融资、项目前期贷款业务的立项审核,根据制度规定出具立项或会签意见;
  4.负责与银团贷款业务、结构化融资业务、项目前期贷款业务相关监管部门、行业自律组织、金融同业、境外机构和中介机构等沟通协调工作;
  5.完成上级领导交办的其他工作事项。
  任职资格
  1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
  2.年龄原则上不超过33周岁;
  3.全日制硕士及以上学历,会计、经济、财务、金融、法律等相关专业优先;
  4.3年及以上银行、证券、法律、财务等相关工作经验,有全国性商业银行或主流券商相关投资银行业务经验者优先;
  5.具有良好的文字表达能力和职业道德,耐心细致,踏实认真;
  6.有较强的沟通协调能力,具备良好的团队合作意识;
  7.大学英语六级或同等以上水平,熟练使用Office等办公软件;
  8.符合履职回避的有关规定。
 

 

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  原标题:中信银行
  文章来源:https://job.citicbank.com/

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