二级分行行长
岗位职责
1.根据国家金融政策、法规和分行经营目标、有关制度要求,主持制定二级分行经营目标、年度计划和规章制度、管理办法,并组织实施,确保全面完成二级分行各项工作任务和指标;
2.指导检查业务操作流程,做好风险防控,促进业务发展;
3.落实二级分行人才建设和人才培养工作,提升员工的综合业务素质及竞争力;
4.完成分行安排的其他工作。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
3.年龄原则上不超过40周岁;
4.在现单位年度考核良好;
5.具备8年及以上银行工作经验,同时具备6年及以上管理经验;
6.具备中层正职(含相当职级)或下一职级(含相当职级)2年以上任职经历;
7.积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识;
8.拼搏实干,敏捷高效,具有较强的执行力和快速响应能力;
9.符合履职回避的有关规定。
同城支行行长
岗位职责
1.根据国家金融政策、法规和分行经营目标、有关制度要求,主持制定支行经营目标、年度计划和规章制度、管理办法,并组织实施,确保全面完成支行各项工作任务和指标;
2.指导检查业务操作流程,做好风险防控,促进业务发展;
3.落实支行人才建设和人才培养工作,提升员工的综合业务素质及竞争力;
3.完成分行安排的其他工作。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;
3.年龄原则上不超过40周岁;
4.在现单位年度考核良好;
5.具备8年及以上银行工作经验,同时具备6年及以上管理经验;
6.具备中层正职(含相当职级)或下一职级(含相当职级)2年以上任职经历;
7.积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识;
8.拼搏实干,敏捷高效,具有较强的执行力和快速响应能力;
9.符合履职回避的有关规定。

原标题:中信银行
文章来源:https://job.citicbank.com/
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