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[北京]2025年中信银行社会招聘启事（北京）

发布时间：2025-11-17 14:27   来源：中信银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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　　2025年中信银行社会招聘启事（北京）
　　对公评级管理岗
　　岗位职责
　　1、负责制定对公评级相关政策制度
　　2、负责对公评级系统流程设计和优化
　　3、负责对公评级报告、培训和考核
　　4、负责指导、统筹分行对公评级实施
　　5、负责推动对公评级应用
　　辅助开展对公信用风险评级模型的开发工作
　　6、完成上级领导交办的其他工作事项
　　任职资格
　　1.全日制硕士研究生及以上学历；
　　2.原则上年龄在33周岁以内；
　　3.3年及以上的商业银行或其他金融机构风险管理相关工作经验；
　　4.具有良好的数据分析能力、逻辑分析能力和文字表达能力；
　　5.熟悉Python等工具软件和Office等办公软件；
　　6.大学英语四级及以上或同等水平;
　　7.工作认真细致，责任心强，有良好的团队精神，善于配合，工作条理性较好，能承受一定工作压力；
　　8.遵纪守法、诚实守信，符合履职回避的有关规定。
　　组合分析及评级应用岗
　　岗位职责
　　1、定期进行组合风险分析，编写组合分析报告
　　2、负责组合限额模型的开发及更新维护工作
　　3、负责经济资本模型的开发及更新维护工作
　　4、负责组织内部评级结果的应用推广工作
　　5、负责新资本协议风险加权资产计量系统的建设与维护工作，以及该系统培训与应用推广工作
　　6、完成上级领导交办的其他工作事项
　　任职资格
　　1.全日制硕士研究生及以上学历；
　　2.原则上年龄在33周岁以内；
　　3.3年及以上的商业银行或其他金融机构风险管理相关工作经验；
　　4.具有良好的数据分析能力，银行资产业务管理经验和文档编写能力，熟悉《商业银行资本管理办法》的要求；
　　5.熟悉Python等工具软件和Office等办公软件;
　　6.大学英语四级及以上或同等水平;
　　7.工作认真细致，责任心强，有良好的团队精神，善于配合，工作条理性较好，能承受一定工作压力；
　　8.遵纪守法、诚实守信，符合履职回避的有关规定。
　　结构化衍生品交易岗
　　岗位职责
　　1.通过对我行结构性存款内嵌的组合期权衍生产品开展平盘交易操作，有效管理产品隐含的市场风险，以达到提升产品做市能力的目标；
　　2.通过承接同业客户结构性衍生产品询价、价格锁定并达成内嵌组合产品交易，以达到服务同业客户、获取轻资本收入的目标；
　　3.通过对各类组合类衍生产品交易的簿记及组合的头寸管理、估值及风险管理，以达到获取平稳交易收入、提升对客报价竞争力等目标；
　　4.通过协助渠道部门开展结构及组合产品相关市场营销，以达到维护、拓展客户关系的目标；
　　5.通过与监管机构、对标同业的联络沟通，了解监管要求、市场动态及行业发展趋势等信息，以达到优化银行产品服务、提升综合产品竞争力的目标；
　　6.通过对渠道端及经营机构开展相关业务培训、协同渠道部门制定结构性产品相关考核及激励方案，达到提升渠道合规销售能力的目标；
　　7.通过对结构性存款相关管理制度的修订，达到制度业务一致性等目标；
　　8.通过对结构性存款相关系统研发工作，推动数字化技术在业务中应用，以达到提升业务效率的目标；
　　9.完成上级领导交办的其他工作事项。
　　任职资格
　　1.诚实守信，遵纪守法，无违法违规违纪记录；
　　2.年龄在33岁及以下，全日制本科及以上学历；
　　3.3年及以上的商业银行或其他金融机构相关工作经验；2年及以上从事汇率/利率/贵金属商品交易及相关工作经验；
　　4.金融、经济、财会、管理、金融工程、计算机、数学、物理、统计学等相关专业优先；
　　5.大学英语四级或同等水平，熟练使用office等办公软件；
　　6.熟悉各类金融市场结构性及组合产品，熟悉金融市场运行逻辑；熟悉国家金融市场相关业务规范制度、金融监管政策、具体产品业务实施细则、行内管理制度等；具备统计分析工具、市场调研与预测分析等能力
　　7.符合履职回避相关要求。
　　产品管理岗
　　岗位职责
　　1.负责收集整理科技金融业务法律法规、监管政策、行内规章，向分行进行传导；制定业务发展规划，组织分行制定细化方案，并开展实施；
　　2.负责推动全行科技金融客群开发、服务及经营，持续推进科技金融政府、私募、协会和院校等渠道建设，推进科技金融母子协同、集团协同及股权投资联盟等专项工作；负责具体项目的客户营销、方案设计、推动授信审批，项目落地等，对项目进行全流程管理；
　　3.推动产品的业务推介，组织分行培训，提升业务人员的专业化水平；定期组织开展对分支机构对总行政策、制度落实和执行情况的检查；
　　4.推动科技金融业务的数字化转型与创新，运用前沿技术（大数据、AI等）实现科技金融管理数字化，打造智能化服务流程，设计并开发客户营销识别、风险精准控制等功能；
　　5.负责与风险条线及客户部门之间的沟通协调，协助分行推进项目，提升项目的审批通过率及落地率；
　　6.完成上级领导交办的其他工作事项。
　　任职资格
　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　2.年龄原则上在33周岁以下；
　　3.全日制硕士研究生及以上，会计、经济、财务、金融、法律等相关专业或工科相关专业；
　　4.3年及以上的商业银行或其他金融机构、战略新兴类科技领军企业相关工作经验，具有客群管理、股权投资、产业研究等相关经验；
　　5.对产品的运行有深刻的理解，有较强的文字能力及团队合作精神；
　　6.具有较强的沟通协作能力，较强抗压能力和自驱力；
　　7.符合履职回避的有关规定。
　　外汇管理岗
　　岗位职责
　　1.对外汇局有关政策文件进行解读，根据相关政策规定建立健全本条线规章制度，并为产品创新和营销推动提供政策支持；
　　2.在全行范围内，对与本条线业务相关外汇政策进行政策风险提示，并开展相关培训；
　　3.具体落实外汇展业改革制度编写、系统建设、流程优化具体工作；
　　4.根据监管或银行管理需要，主导或配合相关机构、部门进行与本条线业务有关业务检查；
　　5.负责与国家外汇管理局及北京外汇管理部的日常联系和协调工作；
　　6.负责组织、安排、报送本部门负责相关外汇监管数据；
　　7.完成上级领导交办的其他工作事项。
　　任职资格
　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　2.具有国家认可的全日制研究生及以上学历；
　　3.原则上年龄33周岁以下；
　　4.3年及以上银行、法律、审计、反洗钱、系统开发等相关工作经验，具有银行外汇合规管理工作经验者优先；
　　5.大学英语四级或同等水平，达到日常会话水平；
　　6.熟练使用Office等办公软件，良好的书面、口头表达能力；
　　7.符合履职回避的有关规定。
　　跨境融资岗
　　岗位职责
　　1.拟定国际贸易融资、外币及跨境人民币流动资金贷款、外币及跨境人民币固定资产贷款、跨境联合贷款、国际筹资转贷款、出口信贷、涉外保函、国内信用证等跨境融资业务（以下简称“跨境融资业务”）年度发展目标及工作规划，分解经营计划指标并组织推动落地；
　　2.搭建跨境融资业务产品体系，编制营销指引、产品手册等内外部产品支持资料；
　　3.制定跨境融资业务年度培训计划，组织实施并开展培训效果评估；
　　4.指导协助分行营销工作，协调解决产品推广过程中的各类问题；
　　5.组织跨境融资创新产品研发，申报产品授权、制定配套管理制度，推动营销并开展后评估；
　　6.完成上级领导交办的其他相关工作。
　　任职资格
　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　2.具有国家认可的全日制研究生及以上学历；
　　3.原则上年龄33周岁以下；
　　4.5年及以上的商业银行或其他金融机构产品管理等相关工作经验；
　　5.大学英语六级或同等水平，达到日常会话水平；
　　6.熟练使用Office等办公软件，良好的书面、口头表达能力；
　　7.符合履职回避的有关规定。
　　营销管理岗
　　岗位职责
　　1.负责市场监测与行业研究，推动政策优化完善。
　　2.负责汽车金融业务营销目标、营销政策、市场策略及营销指引，并组织实施；
　　3.负责汽车金融业务营销秩序规范，协调发展；
　　4.负责重点汽车厂商及其他汽车行业全产业链客户的营销，并对分支机构营销活动提供支持；
　　5.负责重点客户的营销、方案设计、项目会签、项目沟通和上会、总对总协议签署、操作细则审核和银企直联需求等全流程管理。
　　6.推动公私融合、全产业链发展。
　　任职资格
　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　2.具有全日制本科及以上学历，金融、会计、经济、财务、数学、统计等相关专业；
　　3.具备2年及以上金融机构（含汽车金融公司、财务公司）、企事业单位、互联网企业工作经验；
　　4.积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神和沟通能力；
　　5.符合履职回避的有关规定。
 

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　　原标题：中信银行
　　文章来源：https://job.citicbank.com/

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