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[福建]2026年中信银行厦门分行社会招聘启事

发布时间:2026-01-15 10:56   来源:中信银行招聘 查看:打印  关闭

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  2026年中信银行厦门分行社会招聘启事
  支行副行长(零售业务)
  岗位职责
  1、协助支行长全面负责网点零售业务的经营与管理工作,达成网点零售业务经营管理考核要求;
  2、根据市场需求变化和行内工作重点,制定网点零售业务经营计划,细化指标分解并督导落实;
  3、负责网点零售人员的培训赋能、考核评价及团队激励;
  4、贯彻执行国家政策法规及总、分行各项规章制度,指导和督促网点零售人员执行操作规程,确保零售业务的合规性;
  5、完成上级领导交办的其他工作。
  任职资格
  1、遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
  2、具有国家认可的全日制本科及以上学历,年龄不超过38周岁;
  3、具有6年及以上金融行业相关工作经历;
  4、近两年个人绩效考核不低于良好或相当档级;
  5、具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;事业心强,富有工作激情,有志于在中信银行系统内长期发展;
  6、具有履行岗位职责所需的专业知识、经验和能力,注重团结协作,善于组织协调,能够调动员工积极性;
  7、符合履职回避的有关规定;
  8、其他应具备的条件。
  支行副行长(公司业务)
  岗位职责
  1、协助支行长全面负责网点公司业务的经营与管理工作,达成网点公司业务经营管理考核要求;
  2、根据市场需求变化和行内工作重点,制定网点公司业务经营计划;
  3、负责网点公司人员的培训赋能、考核评价及团队激励;
  4、贯彻执行国家政策法规及总、分行各项规章制度,指导和督促网点公司人员执行操作规程,确保公司业务的合规性;
  5、完成上级领导交办的其他工作。
  任职资格
  1、遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
  2、具有国家认可的全日制本科及以上学历,年龄不超过38周岁;
  3、具有6年及以上金融行业相关工作经历;
  4、近两年个人绩效考核不低于良好或相当档级;
  5、具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;事业心强,富有工作激情,有志于在中信银行系统内长期发展;
  6、具有履行岗位职责所需的专业知识、经验和能力,注重团结协作,善于组织协调,能够调动员工积极性;
  7、符合履职回避的有关规定;
  应用研发及测试岗
  岗位职责
  1.负责分行软件项目的系统设计和开发实施等工作;
  2.负责研发项目需求的收集、受理、整合、评估,协助需求单位完成项目立项;
  3.负责研发项目的质量保障,按要求执行详细设计、编码测试等工作;
  4.负责新投产系统的培训、推广工作。
  任职资格
  1、遵纪守法、诚实守信、无违法、违纪、违规等不良纪录;
  2、具有国家认可的全日制本科及以上学历,信息技术相关专业,年龄不超过35周岁;
  3、具有2年(含)以上的商业银行或IT相关岗位从业工作经历;
  4、具有良好的职业道德和团队合作精神,较强的学习创新能力、沟通协调能力和处理问题的能力;
  5、熟练掌握Java等编程语言及主流开源相关技术,掌握银行IT系统开发规范、IT系统架构及数据库相关知识,具备SQL编程能力,熟悉UNIX、LINUX操作系统及SHELL编程的运用;
  6、在原单位年度考核良好;
  7、符合履职回避的有关规定。
  信用审查岗
  岗位职责
  1.贯彻国家宏观经济政策和产业政策,根据授信政策和授权,负责授信业务的审查审批;
  2.负责授信业务的产品、制度、流程等信用风险审查;
  3.处理审查项目的相关材料、流程及信用评级、评级调整工作等;
  4.按要求进行与信贷风险审查相关的课题研究、业务分析,及有关培训授课等工作。
  任职资格
  1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
  2.具有国家认可的全日制本科或以上学历,年龄不超过35周岁;
  3.具有2年以上的商业银行工作经历;
  4.具有良好的职业道德和团队合作精神,较强的学习创新能力和沟通协调能力;
  5.符合履职回避的有关规定;
  6.其他应具备的条件。

 

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  原标题:中信银行
  文章来源:https://job.citicbank.com/

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