私行客户经理(投资顾问)
专业要求
专业不限
工作职责:
1.统筹推动分行财富业务重点经营指标,分片区对接经营机构,提升经营机构财富业务经营效能;
2.负责制定中高端客户市场投资策略和财富产品组合销售推动方案,提供重要财经资讯、市场研究报告和产品资讯;
3.陪访支行客户,协助支行为中高端客户提供投资顾问专业支持,为中高端客户提供专业的资产配置方案;
4.负责片区理财经理团队产能建设、过程化管理、核心业务督导;
5.开展营销活动,作为沙龙活动主讲人,助力提升活动产出。
任职资格:
1.具有国家认证的大学本科及以上学历;
2.熟悉银行个人业务产品,持有CFP、AFP、CFA等相关理财证书,有投顾经验者优先;
3.具有良好的团队合作意识,责任心强,工作细致;
4.具有较强的沟通协调以及处理应急事件的能力;
5.符合中国人寿集团和我行亲属回避规定。
一级支行行长
专业要求
专业不限
工作职责:
1.根据分行发展战略与统一部署,制定支行经营管理规划,统筹落实支行各项经营管理工作,做好内外部协调沟通。
2.完成分行下达的各项公司、零售业务的营销目标和工作计划,组织对公、对私客户的一体化营销,统筹推进区域市场拓展与客户营销工作,提升支行市场竞争力与业务贡献度。
3.负责支行的全面经营管理,为客户提供优质的服务体验,维护支行的服务声誉,提高员工的业务素质,增强凝聚力和战斗力。
4.组织落实内控合规及反洗钱各项工作,防范各类风险。
5.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.中共党员,政治立场坚定,政治素质良好,身体健康,无不良嗜好。
2.具有4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验(其中金融工作经验2年以上),大学本科及以上学历。
3.熟悉银行信贷业务流程及政策法规要求,具备职位所需的知识结构、业务水平和能力素质。
4.具有较强的团队管理、组织协调、市场拓展和风险风控意识,拥有丰富的客户资源。
5.遵守国家法律法规和各项金融规章制度,无违法违纪等不良记录,职业操守良好。
6.近三年无违法违纪行为或重大业务差错记录,无待问责事项及问题线索,未处于处分影响期内。
7.符合银行监管部门要求的任职资格条件,符合中国人寿集团和广发银行总分行相关回避制度规定。
一级支行公司金融部主任
专业要求
金融学类,经济学类
工作职责:
1.协助完成支行公司业务各项经营指标目标任务;
2.负责客户的维护和拓展工作,提升客户综合收益;
3.根据分支行要求开展公司客户经理管理与培训、业务合规管理等工作;
4.根据分行合规要求开展展业,积极防范各类风险,确保客户和我行资金安全。
任职资格:
1.具有大学本科及以上学历;
2.具有3年以上公司业务工作经验,客户经理等级为中级(含)以上,熟悉银行对公产品和业务流程,具有一定的客户资源;
3.具有较强的客户营销和市场开拓能力,较强的合规意识和信贷风险识别能力;
4.具有良好的职业操守,诚信敬业,遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无违法、违规、违纪等不良记录;
5.身体健康,无不良嗜好;
6.符合国寿及我行相关回避制度要求。
一级支行零售金融部主任
专业要求
金融学类,经济学类
工作职责:
1.协助完成支行零售业务各项经营指标目标任务;
2.负责支行零售业务拓展、产品推广、客户营销与经营管理工作;
3.根据分支行要求开展支行零售人员管理、培训与业务合规管理等工作;
4.根据分行合规要求开展展业,积极防范各类风险,确保客户和我行资金安全。
任职资格:
1.具有大学本科及以上学历;
2.具有3年以上零售业务工作经验,熟悉银行零售相关产品,客户资源丰富且有管理经验者优先考虑;
3.具备良好的业务拓展能力和客户服务、能有效处理客户关系,善于协调内外部的关系,有良好的人际关系,具备良好的应急事件处理能力,以及敏锐的风险合规意识
4.具有良好的职业操守,诚信敬业,遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无违法、违规、违纪等不良记录;
5.身体健康,无不良嗜好;
6.符合国寿及我行相关回避制度要求。
理财经理
专业要求
专业不限
工作职责:
1.负责支行财富客户的开发、经营维护等工作,为客户提供标准化、规范化服务;
2.为客户提供综合性资产配置方案及理财规划,提高交叉销售率,提升客户粘性;
3.维护我行品牌形象,确保合规营销。
任职资格:
1.具有国家认证的大学本科及以上学历;
2.具有3年以上银行理财经理从业经验,持有基金从业资格证,取得AFP、CFP资格证书等从业经历者优先考虑;
3.熟悉银行金融法律、法规和零售业务产品及流程,具有较强的合规意识和零售业务风险识别能力;
4.具有良好的团队合作精神,较强的沟通协调以及处理应急事件的能力;
5.符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。

原标题:广发银行
文章来源:https://inss.cgbchina.com.cn/channelsLink/post.do
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