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根据《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（宁党办
[2006]35号）、《关于市、县（区）事业单位招聘急需紧缺高层次专业技术人才有关问题的通知》（宁人社厅〔2009〕4号）等有关文件规定，经宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅批准，银川市西夏区委、政府决定，面向全国为部分事业单位公开招聘急需紧缺专业的工作人员，现制定本简章。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻 "公开、平等、竞争、择优"的原则，通过人才资源的引进，充实我区专业技术人才队伍，改变我区专业技术人才力量薄弱的局面。
二、招聘人员的基本条件和范围
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业道德；
2、研究生以上学历，具有全面扎实的学科理论素养和技术应用能力；
3、具有正常履行岗位职责的身体条件；
4、硕士研究生年龄为
30周岁以下（1981年7月1日以后出生），博士研究生年龄放宽到35周岁以下（1976年7月1日以后出生）；
5、面向全国，凡具有全日制国民教育高等院校毕业的硕士研究生及以上学历人员（含
2011年应届毕业生）均可报名应聘。已在自治区企事业单位就业的人员除外。
三、招聘计划及资格条件
计划招聘5名。其中：
1、银川公路铁路运输物流服务中心招聘物流管理专业高层次人才
1名。
2、银川市西夏区园林局招聘葡萄栽培、葡萄酿造专业高层次人才
3名，招聘林学专业沿山生态方向高层次人才1名。
四、报名
报名方式：采取电话预报和现场审核报名的形式。
1、电话预报：报考者电话预报，同时传真个人身份证、学历证、学位证等相关复印件，进行资格初审。初审合格者，招考单位将电话通知参加现场审核报名。
报名电话：
0951—2078582
传
真：0951—2078582
邮
箱：
xxqrlj2@163.com
电话预报时间：
2011年6月20日—6月25日
2、现场审核报名
现场审核时间：
2011年6月28日-6月30日
初 审合格者持本人近期同版免冠
1寸白底彩色照片3张及有关证明（身份证、户口簿、学历证明、学位证明及其他证明材料）到招考单位进行现场审核报名，审核通过者填写报名登记表，参加面试。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。报考者不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身 份证必须一致。
现场审核地点：银川市西夏区人力资源和社会保障局（银川市怀远东路
285号西夏区政府12楼1205房间。报名者可乘102路、18路、49路公交车到西夏区政府站下车及到）。
联系人：顾立斌 张 晋
联系电话：
0951-2078582 0951-2078379
五、开考比例
报名人数达不到
3：1的将取消报考职位计划。
六、考试
(一
)考试方式：采取面试方式。现场审核报名工作结束后，由招考单位提前通知取得面试资格人员参加面试。
（二）面试内容：
面试内容主要为报考岗位专业知识及技能等。主要测试考生的逻辑思维、语言表达，重点考查应聘人员适应岗位要求的综合素质和职业能力以及协调应变能力、专业技术能力和实际操作能力等要素，全面衡量考生的综合素质。面试总分为
100分。
（三）面试组织：面试工作在自治区人力资源和社会保障厅的指导、监督下，由西夏区人力资源和社会保障局组织实施。
（四）面试时间另行通知。
七、体检和考察
1.体检：根据考试成绩从高分到低分按
1：1比例确定体检对象。体检参照公务员录用体检标准执行。
2.考察：对体检合格人员进行考察，按照德才兼备的用人标准，对考察对象的政治思想、道德品质、业务能力、工作成绩，拟任岗位等情况进行综合考察。同时，对报考者的报考资格进行复审，考察不合格者不予聘用。
八、公示
对拟聘用人员在西夏区网站公示一周，无异议后，办理聘用手续。
九、
聘用及待遇
1.考察结束后，经西夏区公开招聘高层次人才领导小组
研究确定后，被聘人员填写《宁夏回族自治区事业单位公开招聘拟录用人员花名册》、《宁夏回族自治区事业单位招聘人员登记表》各一式三份，按序列报人力资源和社会保障厅办理审批手续。
2.聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员根据《事业单位招聘人员聘用通知书》，在一个月内签订聘用合同，确定聘用关系，实行试用期为
12个月，试用期满合格的，予以正式聘用，
纳入西夏区事业单位在职在编人员管理，按国家政策享受事业单位同类人员各项福利待遇，并分
5年给予20000元的住房补贴，引进的各类高层次人才在本岗位最低服务期限为5年。
十、其他
凡涉及本次招聘工作的重大事项或本方案未尽事宜，由西夏区2011年公开招聘高层次人才领导小组
研究决定。
西夏区公开招聘高层次人才领导小组
二
O一一年六月十七日
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