法律合规团队经理岗
合肥分行-法律合规部
岗位职责
1.负责团队内工作安排及任务分工,监督、协调本团队人员完成各项工作;
2.组织制定相关管理制度和办法,设定工作实施细则,并实施监督、问题分析和修正;
3.负责牵头法律审查、合同管理、非业务诉讼及业务类被诉、普法宣传、法治教育等法律风险管理相关工作;
4.负责牵头案件防控相关工作,制定分行年度案防工作计划,组织调查、处置案件及案件风险事件,完成各项案件防控检查、排查、自评、统计、报告工作;
5.牵头分行员工行为管理工作,统筹员工行为管理相关信息和员工合规案防知识宣培教育,分析、查找风险隐患,组织分行员工行为排查,完成总行系统预警以及巡察、审计、内外部发现的各类员工行为线索的核查、反馈;
6.完成上级领导交办的其他工作事项。
应聘条件
1.本科及以上全日制学历;
2.具有 商 业 银 行 相关工作经验;
3.具有法律专业背景并取得法律职业资格;
4.具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;
5.特别优秀者,可适当放宽条件。

2026
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原标题:浦发银行
文章来源:https://job.spdb.com.cn/index
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