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[上海]2026年浦发银行博士后科研工作站招聘公告（8.22）

发布时间：2026-08-22 10:15 来源： 浦发银行招聘查看：次 打印 关闭

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　　2026年浦发银行博士后科研工作站招聘公告（8.22）
　　乘着中国深化改革开放的春风，伴着 上海浦东开发开放的浪潮，上海浦东发展银行股份有限公司（简称“浦发银行”）应运而生。1993年1月，浦发银行正式开业，总部位于上海。1999年11月，浦发银行在上海证券交易所挂牌上市，成为《证券法》颁布后规范上市的第一家全国性股份制商业银行（股票代码：600000）。
　　成立以来，浦发银行牢记“为社会主义金融事业闯新路”的历史使命，秉承“笃守诚信，创造卓越”的核心价值观，坚持以先行者的姿态和奋斗者的担当，在服务国家战略、支持实体经济、助力人民美好生活的征途上勇毅前行。经过三十多年的发展，浦发银行已构建起国际化的服务网络，在境内外设立42家一级分行、1700余家营业机构，覆盖境内所有省级行政区域并开设 香港、新加坡、伦敦三家境外分行。集团化、综合化发展稳步推进，形成涵盖商业银行、信托、基金、理财、金融租赁、境外投行、科创银行、货币经纪、科技公司等多业态的经营格局。截至2025年末，集团资产总额突破10万亿元，位列英国《银行家》杂志“全球银行1000强”第19位，惠誉、标普、穆迪三大国际评级机构均给予投资级以上评级。
　　近年来，浦发银行充分把握全球金融业演变趋势，站在做好金融“五篇大文章”、服务好上海“五个中心”建设的战略高度，锚定高目标引领、高质量发展、高效率协同，坚定推进“数智化”战略转型，重点布局科技金融、供应链金融、普惠金融、跨境金融、财资金融“五大赛道”，构建数字基建、数字产品、数字运营、数字风控、数字生态“五数”经营新模式，打造客户经营与服务、数据经营管理、智能化的大运营、产品创新和服务、风险管理“五大体系”，实施区域、行业、线上化、数智化创新“四大策略”，建设组织、资源和政策“三大保障”体系，锻造差异化核心竞争力，致力于打造客户满意、社会认可的高品质价值银行。
　　深耕金融服务的同时，浦发银行深入践行可持续发展理念，主动承担企业社会责任。2006年在 中国银行业界率先发布《企业社会责任报告》，2022年成立“上海浦东发展银行公益基金会”，以“向善、责任、赋能”的理念，贡献公益力量。2022年荣获首届“上海慈善奖”捐赠企业奖，MSCI（明晟）ESG评级达到AA级。
　　面向未来，浦发银行将深入践行金融工作的政治性、人民性，持续以服务国家战略、落实上海重大任务为牵引，不断提升服务实体经济能级，以“红色金融”坚守“金融为民”初心使命，以“绿色金融”打好低碳可持续发展底色，以“亮色金融”支持科技企业创新发展，以“蓝色金融”用心服务普惠客群，在实干笃行中助力金融强国建设，全力打造上海国际金融中心金融名片，争做改革创新发展的探索者和示范者，奋力谱写全面建设具有国际竞争力的一流股份制商业银行新篇章。
　　浦发银行博士后科研工作站于2002年经原国家人事部批准设立。我行不仅是国内首批设立博士后工作站的商业银行之一，而且是上海地区首家设立博士后科研工作站的商业银行。设站以来，博士后深度参与重大课题研究，在落实国家战略、上海重大任务、支撑全行战略发展等方面发挥了重要的决策咨询作用。博士后科研工作站已成为全行高层次人才重要补充渠道，选拔、培养和输送了大量优秀人才。为落实新时代人才强国战略，促进产学研深度融合，发挥博士后制度在推动企业创新中的重要作用，强化前瞻性与战略性的重大课题研究，建设一流博士后科研工作站，加快推进浦发银行高质量发展，现面向社会公开招收2026年博士后研究人员。竭诚欢迎符合条件人士前来应聘，有关事项公告如下：
　　一、招收条件
　　1.品学兼优，身体健康，无不良记录；
　　2.近三年来在国内外获得博士学位，或将于2026年毕业的博士研究生，或新由其他博士后科研流动站（工作站）出站；
　　3.在学术期刊上发表过学术论文；
　　4.在职人员必须脱产从事博士后研究，不可兼职；
　　5.具有金融、产业投资或相关从业经验者优先考虑。
　　二、研究方向和课题
　　1.科技金融大文章下经营和服务标准体系研究
　　2.中国特色科技金融服务体系研究
　　3.科创金融赋能科技创新与产业创新的机制与路径研究
　　4.商业银行养老金融发展与创新研究
　　5.数字人民币赋能银行场景应用的研究
　　6.普惠信贷覆盖率合理性研究——基于宏观经济、金融稳定与行业高质量发展视角
　　7.股份制商业银行数智普惠新模型研究
　　8.乡村振兴金融研究
　　9.绿色低碳转型趋势下商业银行提升可持续发展能力的模式与路径研究
　　10.“脱核供应链”金融业务创新及供应链金融领域AI应用研究
　　11.十五五期间建设具有国际竞争力的一流股份制商业银行背景下的交易银行创新和变革战略研究
　　12.“财富管理+资产管理”双轮驱动的价值创造机制研究——基于浦发银行“四跨”协同优势的实践探索
　　13.投资策略与AI智能体在财富管理领域应用研究
　　14.人工智能驱动的量化投资策略应用研究
　　15.人工智能技术在债券投资交易的应用研究
　　16.柜台债业务发展展望
　　17.人工智能技术与资产托管业务融合应用研究
　　18.离岸跨境托管增值服务体系构建与竞争力提升研究
　　19.金融强国目标下股份制商业银行跨境并购撮合战略
　　20.AI大模型在跨境金融领域的应用研究
　　21.数字人民币（eCNY）的跨境使用与创新研究
　　22.数字人民币国际运营中心背景下跨境数字人民币场景运营研究
　　23.宏观金融政策服务实体经济高质量发展的机制与路径
　　24.商业银行服务实体经济新质生产力的路径与机制研究
　　25.战略性新兴产业与未来产业研究
　　26.美国制造业回流对长三角制造业波及效应及应对策略
　　27.上海建设人民币资产全球配置中心的路径与策略研究
　　28.十五五城市更新战略下银行金融服务创新研究
　　29.科创中心建设背景下商业楼宇功能再造的投融资研究
　　30.零售低成本结算性存款经营研究
　　31.企业家客户经营与AI数智化赋能研究
　　32.AI在信息科技风险管理领域的应用研究
　　33.“双碳”目标下商业银行气候风险管理策略研究
　　34.科技金融风险经营创新研究
　　35.面向银行研发提效的AI原生研发体系关键理论与方法研究
　　36.量子技术在银行业的应用研究
　　37.本体论驱动的银行AI认知底座构建与应用研究
　　38.人工智能驱动商业银行组织架构变革与治理创新研究
　　39.“人工智能+”行动下商业银行全场景“AI+金融”深度融合与规模化落地研究
　　40.产业升级与技术变革趋势下商业银行深化数智化战略转型的路径与实践
　　41.商业银行数字平台变革路径研究
　　42.AI浪潮下银行运营模式重塑与运营ROI评估研究
　　43.企业级产品与服务创新体系建设研究
　　44.商业银行行业研究成果转化机制研究
　　45.商业银行办公数字化转型路径与运行模式变革研究
　　46.新时代国有商业银行从严治党与业务深度融合的模式选择和路径研究
　　三、招聘人数
　　15-18人。
　　四、报名要求
　　申请进站从事博士后研究的人员，请于2026年10月25日前提交下列申请材料电子版：
　　1、个人简历（请下载并填写《浦发银行应聘报名表（应届学生）》或《浦发银行应聘报名表（有工作经验人士）》）；
　　2、《博士后进站申请表》（工作站联合招收），可在中国博士后网站（http://www.chinapostdoctor.org.cn）下载（请务必在“研究计划题目”一栏中填写拟选研究方向和课题）。
　　后续将根据招聘进展，按照国家规定补充提交研究计划书等相关材料。
　　五、招聘流程
　　1.报名材料初审；
　　2.初审合格者在上海参加笔试和面试。
　　我行将通过短信、电子邮件或电话的方式与参加招聘的博士联系相关事宜。
　　六、联系方式
　　邮寄地址：上海市浦东新区周家渡街道博成路1388号浦银中心A栋四层浦发银行博士后科研工作站,邮政编码：200126。
　　联系人：王先生021-31883317传真：021-63236113
　　欢迎网上投递简历，E-mail:wangjian1@spdb.com.cn
　　（请注明应聘博士后字样）


　　原标题：浦发银行博士后科研工作站2026年招聘公告
　　文章来源：https://job.spdb.com.cn/noticeDetail?id=608211147087662618_

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