信用卡客户经理-商户方向(劳务派遣制)
专业要求
无
工作职责
1.负责分行属地化品牌商户、商圈挖掘、统筹属地化商圈等活动组织。
2.负责存量客户经营推动工作,确保商户人员对活动熟知以及使用;参与、指导企划及活动方案制定。
3.负责企微社群运营,及时解答处理客户的疑问以及诉求,避免升级客诉;并定期通过粉丝群进行活动宣传等。
任职要求
1.年龄35周岁及以下,大学本科及以上学历;
2.具有1年及以上信用卡商户拓展相关岗位工作经验;
3.具备较好的学习能力和学习意愿,具有良好的沟通表达能力和团队协作意识;
4.无从业违规记录,无不良信用记录,无不适宜从事银行岗位工作的其他情况;
5.具备较强的市场拓展能力和客户沟通能力,热爱营销工作。
信用卡客户经理-商户团队长(劳务派遣制)
工作地点:黑龙江省哈尔滨市
专业要求
无
工作职责
1.负责商户团队人员管理以及业务指标落地。
2.负责策划并执行总分行及第三方联合市场活动,涵盖方案制定、商户联动、资源协调与落地推广。
3.负责合作渠道拓展与数据管理,包括核心商户洽谈、场景发卡渠道建设,以及各项运营数据的统计、分析与上报。
任职要求
1.年龄35周岁及以下,大学本科及以上学历;
2.具有3年及以上信用卡商户运营相关岗位工作经验;
3.具备较好的学习能力和学习意愿,具有良好的沟通表达能力和团队协作意识;
4.无从业违规记录,无不良信用记录,无不适宜从事银行岗位工作的其他情况;
5.具备较强的市场拓展能力和客户沟通能力,热爱营销工作。
信用卡客户经理-电话营销方向(劳务派遣制)
工作地点:黑龙江省哈尔滨市
专业要求
无
工作职责
1.负责通过电话渠道执行信用卡客户精准经营策略,核心开展卡片升级、新户首刷引导、睡眠客户激活等专项任务,深度挖掘客户价值。
2.聚焦客户全生命周期经营,通过电话开展信用卡分期业务,提升客户活跃度与粘性。
任职要求
1.年龄35周岁及以下,大学本科及以上学历;
2.具有1年及以上电销及客服等相关岗位工作经验;
3.具备较好的学习能力和学习意愿,具有良好的沟通表达能力和团队协作意识;
4.无从业违规记录,无不良信用记录,无不适宜从事银行岗位工作的其他情况。
公司客户经理
专业要求
无
工作职责
1.主动营销拓展客户,通过各种渠道与客户建立业务联系。负责客户的日常维护与管理,向客户全面营销、推介我行的产品和服务;
2.负责产品推介,定期邀请客户举办沙龙、推介会、联谊会等活动,开展集中营销;
3.负责柜面、厅堂等岗位转介的对公客户开户对接落地、各类企金产品推介销售等相关工作;
4.负责网点新开立对公账户的上门核实工作及周边客户的营销、上门服务及产品推介工作。
任职要求
1.大学本科及以上学历;
2.35周岁(含)以下;
3.具有1年以上经济、金融或对口岗位相关工作经历;
4.掌握公司金融产品基础专业技能,具有良好的沟通、协调、组织能力;
5.业绩突出者,条件可适当放宽。
信用卡客户经理-发卡推广方向(劳务派遣制)
工作地点:黑龙江省哈尔滨市,黑龙江省
大庆市,黑龙江省齐齐哈尔市
专业要求
无
工作职责
1.负责辖区范围内信用卡业务营销推广工作,通过各种营销渠道挖掘潜在需求客户;
2.负责根据客户零售业务需求,有针对性行的开展营销推广。
任职要求
1.年龄35周岁及以下,大学本科及以上学历;
2.具有1年及以上信用卡推广岗位工作经验或应届毕业生;
3.具备较好的学习能力和学习意愿,具有良好的沟通表达能力和团队协作意识;
4.无从业违规记录,无不良信用记录,无不适宜从事银行岗位工作的其他情况;
5.具备较强的市场拓展能力和客户沟通能力,热爱营销工作,有同业销售类工作经历者优先。
截止时间:长期

原标题:兴业银行
文章来源:https://job.cib.com.cn/
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