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中国工商银行2026年秋招招聘情况介绍

发布时间：2025-07-07 10:53   来源：应届生 查看： 次 打印  关闭

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　　中国工商银行2026年秋招招聘情况介绍
　　每年秋招即将开始的时候，都有同学问，工商银行好考吗？工商银行招聘哪些岗位、条件如何？福利待遇如何？
　　今天小编就集中给大家介绍一下工商银行的秋招情况~
　　一、工商银行概况
中国工商银行2026年秋招招聘情况介绍
　　中国工商银行成立于1984年1月1日。2005年10月28日，工商银行整体改制为股份有限公司。2006年10月27日，工商银行成功在上交所和香港联交所同日挂牌上市。
　　作为“宇宙行”，工商银行已连续12年位列英国《银行家》全球银行1000强榜单榜首，连续9年位列英国BrandFinance全球银行品牌价值500强榜单榜首。
　　二、工商银行招聘情况
　　按照往年情况，工商银行秋招招聘人数一般在2w人左右，招聘机构齐全，除总行外，境内一级分行、直属机构、子公司均会进行招聘。
　　招聘对象
　　预计接下来的26秋招，工行招聘对象主要面向毕业时间为2025年1月至2026年7月的境内外高校毕业生，即25/26届应届生。
　　招聘岗位
　　一般来说，工商银行主要招聘以下岗位：
　　（一）星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备。该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。
　　（二）专业英才。主要为新兴业务、重点业务及综合保障类岗位提供专业人才储备。
　　（三）科技菁英。主要为产品研发、用户研究、大数据分析、平台建设、信息安全与管理等领域提供科技人才储备。
　　（四）客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位提供适用性人才。
　　（五）客服经理。主要在营业网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。
　　（六）服务代表。主要在远程银行中心通过电话、网络等渠道，以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作。
　　三、工商银行福利待遇
　　中国工商银行号称为“宇宙行”，在业务规模和业界地位上都是杠杠的，员工薪资待遇水平也相对比较好。一般来说，工行员工的薪资体系构成有基本工资+岗位津贴+奖金+附加工资，基本工资+岗位津贴由岗位级别以及岗位档次决定~
　　根据网上的爆料，工行岗位级别共有25级，每个职级对应不同的基础工资，数字越小级别越高。
　　一般来说主要岗位薪资如下，根据地区、业绩等有所不同：
　　1.柜员。柜员一般到手月薪在5000-12000不等；
　　2.客户经理。客户经理一般到手月薪在5000-21000不等；
　　3.软件开发师。软件开发师一般到手月薪在6000-15000不等。
　　四、工商银行笔试考情
　　工商银行名声在外，近年来报考的同学们比较多，因此笔试竞争还是比较激烈的。
　　笔试主要考察EPI、综合知识、英语以及性格测试，其中重点考察EPI及常识，EPI部分甚至能占到51%左右，另外创新内容、混合题型较多，对应届生们来说是一个不小的挑战。
　　对于想考工商银行的同学们来说，需要尽早开始备考，并重点对EPI进行复习，多刷题，同时多对常识进行积累。
　　相对来说工商银行的体系、业务覆盖范围，在各大银行中都是比较领先的，整体的福利待遇也不错，如果25/26届应届生秋招想考工商银行的话，最好尽早准备起来哦！

 

 

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　　文章来源： 微信公众号

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