2026年泰安银行秋招即将拉开大幕，可现阶段最新秋招报考条件还没发布，银行招聘并非毫无规律可循，回顾历年泰安银行秋招，其在招聘要求上有迹可循，考生可以先参考去年的秋招情况，提前对自身条件进行评估，明确备考重点，下面，让我们一起回顾去年泰安银行秋招报考信息，为即将到来的报考做好铺垫。
一、去年泰安银行秋招报考条件
（一）招聘岗位及人数
1.总行管理培训生：招聘10人
2.总行科技信息管理培训生：招聘10人
3.济南分行/市区管辖行管理培训生：招聘30人
4.县域管辖行管理培训生：招聘40人
（二）学历要求
1.总行管理培训生:硕士研究生及以上学历、学位
2.总行科技信息管理培训生:硕士研究生及以上学历、学位
3.济南分行/市区管辖行管理培训生:大学本科及以上学历、学位，
4.县域管辖行管理培训生:大学本科及以上学历、学位
（三）专业要求
1.总行管理培训生:经济学门类、法学门类、工学门类、理学门类、管理学门类专业。
2.总行科技信息管理培训生:应用经济学一级学科、数学一级学科、统计学一级学科、电子科学与技术一级学科、信息与通信工程一级学科、控制科学与工程一级学科、计算机科学与技术一级学科、软件工程一级学科、安全科学与工程一级学科、网络空间安全一级学科相关专业。
3.济南分行/市区管辖行管理培训生:本科学历需经济学门类、法学门类、教育学门类、文学门类、理学门类、工学门类、管理学门类专业，硕士研究生及以上学历专业不限。
4.县域管辖行管理培训生:专业不限。
二、去年泰安银行秋招基本条件
具有中华人民共和国国籍，大学本科毕业生年龄为1999年11月之后出生，硕士研究生年龄为1996年11月之后出生，博士研究生年龄为1989年11月之后出生;
诚实守信、遵纪守法，无违规违纪行为及不良行为记录;
成绩优异，综合素质高，具有较强的学习创新能力及团队合作精神;
身心健康，能够保证正常工作开展;
认可泰安银行的企业文化，具有较强的责任心及良好的心理素质;
符合《泰安银行股份有限公司员工履职回避管理办法》的规定。
三、去年泰安银行秋招回避制度
参加招聘人员实行全面回避制度，凡与招聘国有企业负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该国有企业人事、财务、监督检查等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。国有企业具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
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